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2015年遼寧省朝陽(yáng)市直衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘人員公告

時(shí)間:2015-11-23 10:26:35 點(diǎn)擊:

2015年朝陽(yáng)市直衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘人員公告

  經(jīng)市委、市政府、市人社局同意,朝陽(yáng)市市直衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員237名 (具體崗位、招聘條件詳見(jiàn)附件1) ,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘基本條件

  (一)遵守憲法和法律;

  (二)18周歲以上、35周歲以下。(1979年11月14日(含)至1997年11月14日(含)期間出生);

  (三)具有良好的品性;

  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (五)具備全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位;

  (六)具備招聘崗位所需要的其他條件;

  (七)朝陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生計(jì)生單位正式在編人員,不得報(bào)名參加考試。

  見(jiàn)習(xí)(試用)期未滿的公務(wù)員及事業(yè)單位人員,因犯罪受到過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員,在公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定為有嚴(yán)重違紀(jì)且不得報(bào)考的人員,以及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員,均不得報(bào)考。

  二、報(bào)考程序

  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,同時(shí)進(jìn)行資格初審,報(bào)名時(shí)間:2015年11月14 日到11月15日,報(bào)名地點(diǎn):朝陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(朝陽(yáng)市雙塔區(qū)柳城路二段53號(hào)),報(bào)名并接受資格初審。報(bào)名與資格初審時(shí)間為每日上午8:30—11:30,下午13:30-16:00。報(bào)名人員自行填寫《報(bào)名登記表》(一式2份),須按崗位資格條件提供本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同證明或單位同意報(bào)考證明、招聘崗位要求的有關(guān)證件證明原件及全部證件的復(fù)印件,近期同版免冠一寸彩色正面照片4張報(bào)名人員可以選擇兩個(gè)單位招聘崗位報(bào)考(一個(gè)單位限一個(gè)崗位)。

  招聘計(jì)劃與報(bào)考職位的考生原則應(yīng)不小于1:2的比例,特殊需要專業(yè)達(dá)不到1:2的報(bào)名比例,可按照1:1的報(bào)名比例開(kāi)考,醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)和專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)?cè)O(shè)定最低錄取分?jǐn)?shù)線。

  三、考試及成績(jī)計(jì)算方法

  2015年市直衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)招聘考試采取筆試的形式進(jìn)行,筆試為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)筆試和專業(yè)知識(shí)筆試兩部分。

  醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)與專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)滿分均為100分,醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)和專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)均進(jìn)入總成績(jī)。

  1.醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)考試科目:生理學(xué)。

  2.各專業(yè)筆試范圍:報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)。

  3.綜合成績(jī)加分條件:具備碩士學(xué)位或取得執(zhí)業(yè)資格者(除外專業(yè)技術(shù)職稱,以取得證書為準(zhǔn))在綜合成績(jī)中加5分。(兩項(xiàng)同時(shí)具備不予累計(jì))。

  4. 考試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

  5.綜合成績(jī):考生醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)筆試和專業(yè)知識(shí)筆試必須超過(guò)最低錄取分?jǐn)?shù)線。綜合成績(jī)計(jì)算方法為:綜合成績(jī)=醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)×50%+專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)×50%+加分。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序,按照實(shí)際崗位招聘人數(shù)等額確定,綜合成績(jī)并列者,以專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者優(yōu)先錄用。

  綜合成績(jī)以報(bào)考第一志愿為依據(jù),第一志愿錄完后仍有崗位空缺,以填報(bào)第二志愿為依據(jù)(限定為?漆t(yī)院),按照成績(jī)由高到低依次確定擬錄人選。

  6. 成績(jī)的查詢及方式,通過(guò)朝陽(yáng)人事人才網(wǎng)發(fā)布。

  7.資格復(fù)審:對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。

  四、體檢和考察

  1.體檢。市衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)組織市直衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位考試合格人員體檢工作。體檢定點(diǎn)單位為朝陽(yáng)市屬綜合醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部[2010年]12號(hào))和《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》通知》(人社部[2010 ]19號(hào))實(shí)施。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名者,不予聘用或取消聘用。

  2.考察。考察工作由各用人單位組織,重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。因在體檢和考察中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的,按綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)體檢、考核人選。

    六、公示、聘用

  體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人選。擬聘用人選確定后,將在朝陽(yáng)人事人才網(wǎng)上向社會(huì)公示。公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考崗位、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)、專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)、加分、總成績(jī)、排名等,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。

  公示期滿無(wú)疑議的,填寫《朝陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》,按管理權(quán)限分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局備案,并簽訂聘用合同,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局鑒證。

  對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。市直衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  咨詢電話:0421-2632123

 2015年朝陽(yáng)市市直衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表.rar

附件2報(bào)名登記表(衛(wèi)生專用).rar

  朝陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

  2015年11月4日

作者:文武醫(yī)院招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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