為全面推行社會急救醫(yī)療體系建設(shè)，切實加強我縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理體系和醫(yī)療救治工作，保障和改善民生，結(jié)合汪清發(fā)展實際，按照“公開、擇優(yōu)”的原則，擬面向縣衛(wèi)計局直屬公立醫(yī)院公開選聘120急救中心員額經(jīng)費管理駕駛員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘計劃
實行員額經(jīng)費管理駕駛員崗位1個，人員2名。
二、報考條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考
1、年齡在35周歲以下(駕齡滿10年，可放寬到40周歲)，男性，限汪清縣戶籍;
2、具有C1或以上駕駛證，5年以上駕齡，能操作手動擋車輛;
3、具有汪清縣衛(wèi)計局直屬公立醫(yī)院一年以上院前急救駕駛員工作經(jīng)歷;
4、身體健康，能勝任院前急救工作，無酗酒等不良習慣;
5、具有團結(jié)協(xié)作精神，能服從工作崗位在特殊情況下的調(diào)配和安排;
6、熟悉汪清縣街道、村莊等道路及行車路線。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2、被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3、現(xiàn)役軍人。
4、服務期未滿人員。
5、按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報名時間、地點及方法
(一)報名時間為2016年1月21日至22日上午9：00—11：00，下午14：00—16：00。
(二)報名地點在縣衛(wèi)生計生局辦公室報名(縣政府4樓)。
(三)報名方法
采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方法。
1、報考人員(委托代理人)報名時，報名需提供下列材料：
報考人員本人有效居民身份證原件、戶口本原件及復印件、駕駛證、縣衛(wèi)計局直屬公立醫(yī)院出具的一年以上院前急救駕駛員工作經(jīng)歷證明(需加蓋主管局公章)、紅底免冠證明照(1寸，3張)�！锻羟蹇h120急救中心公開選聘員額經(jīng)費管理駕駛員報名登記表》(見附件，用A4紙打印)。
2、報名原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關(guān)責任。
(四)資格審查
縣衛(wèi)生計生局根據(jù)選聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查，審查不合格的不予報名。在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。
(五)開考比例
本次招聘不設(shè)開考比例。
四、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試。參照汽車駕駛員理論考試大綱，對擬選聘人員進行理論考試。筆試時間、地點見準考證，縣人力資源和社會保障局同時在網(wǎng)上公示，應聘人員憑《準考證》和《居民身份證》參加考試。
筆試采取閉卷的方式進行，實行百分制，滿分100分，不設(shè)及格分數(shù)線。筆試成績在網(wǎng)上公布。
(二)面試。筆試結(jié)束后，按招聘崗位計劃1:3的比例，按筆試成績由高分到低分的順序，確定面試人選;不足1:3比例的，按實際參考人數(shù)確定面試人選;如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。具體面試時間、地點、方式，詳見面試通知。
面試滿分為100分，及格線為60分，實行結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應聘人員的實際工作能力。
考生面試順序通過抽簽決定，面試成績當場公布，并在網(wǎng)上公布。
(三)成績計算方法。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線為60分，其中筆試成績、面試成績分別占50%、50%;考試成績相同，以面試成績高者優(yōu)先;筆試成績、面試成績均相同則組織成績相同人員進行再次面試。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位�？偝煽兾催_到60分的，取消進入體檢資格。
五、體檢、考察
面試結(jié)束后，縣衛(wèi)生計生局根據(jù)應聘人員總成績由高到低排名，按1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進入面試的應聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。體檢費用由應聘人員自理，體檢的具體時間另行通知。
縣衛(wèi)生計生局對體檢合格的應聘人員進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。
六、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在網(wǎng)上公示擬聘用人員名單，公示時間不少于7天，接受社會監(jiān)督。
七、聘用及待遇
對公示期滿無異議或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，上報汪清縣編委會研究，通過后，納入員額經(jīng)費管理。
聘用人員的日常管理及考核由用人單位負責組織實施，考核制度參照機關(guān)工勤人員和事業(yè)單位工作人員的相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
汪清縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站為本次選聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項，均通過此網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。
汪清縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站：http://www.jlwq.lss.gov.cn
崗位資格及報名咨詢電話：
汪清縣衛(wèi)生和計劃生育局0433-8814830
汪清縣人力資源和社會保障局0433-8814262
2016年1月14日