為滿足臨床、醫(yī)技科室護理人才需求，不斷增強醫(yī)院的競爭能力，提高服務質(zhì)量，形成科學、合理的人才梯隊，為醫(yī)院的快速發(fā)展和持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)，擬定本年度護理人才招聘方案，經(jīng)辦公會研究決定實施。

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　　(二)全日制普通高等院校畢業(yè)生。

　　(三)年齡要求：

　　1、有執(zhí)業(yè)證書或執(zhí)業(yè)證書考試合格證，年齡18-25周歲;

　　2、有三年以上工作經(jīng)驗(持有護士執(zhí)業(yè)證書)的年齡可放寬到35周歲。

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

　　(五)具有良好的職業(yè)道德，五官端正，身體健康。

　　(六)崗位所需要的其他條件(詳見附件《寒亭區(qū)人民醫(yī)院2016年公開招聘護理人員計劃》)。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。

　　二、報名和資格審查

　　(一)報名時間：2016年1月14日上午8：00至20日下午5:00。

　　(二)資格審查：報考人員須持本人身份證、學歷、學位證書、報名登記表、護士執(zhí)業(yè)資格證書或執(zhí)業(yè)證書考試合格證原件及復印件1份， 1寸近期同底版免冠彩色照片3張，到醫(yī)院人事科進行報名和資格審查。資格審查將貫穿考選全過程。

　　三、考試

　　考試分為面試、技能測試。

　　成績：面試、技能測試各占50%。

　　面試、技能測試時間及地點：另行通知(寒亭區(qū)醫(yī)院網(wǎng)站查詢)。

　　面試：主要測試報考人員的邏輯分析、語言表達、溝通交流等基本素質(zhì)和專業(yè)理論、專業(yè)技能，綜合衡量考生的整體素質(zhì)。

　　根據(jù)考試總成績由高到低確定體檢人員，按錄用人數(shù)1：1的比例進入體檢。

　　四、體檢和考察

　　統(tǒng)一組織進入體檢范圍的人員免費在本院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。

　　對體檢合格人員進行考察，全面了解被考察人的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、自律意識等。了解有無潛在疾病，家庭等情況。

　　考察或體檢不合格的，取消聘用資格，按總成績由高到低依次進行遞補。

　　五、錄用

　　體檢、考察結(jié)束后，院黨委研究確定聘用人員，并進行公示，公示期7天，公示期間，如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。經(jīng)公示無異議的，予以托管聘用，在規(guī)定的期限內(nèi)簽訂聘用協(xié)議。被聘用人員屬研究生學歷的試聘期一個月;本科及以下學歷的試聘期三個月(試用期包括在聘用協(xié)議期限內(nèi))。試聘期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用，簽定勞動合同，待遇按《寒亭區(qū)人民醫(yī)院人力資源管理辦法》規(guī)定標準執(zhí)行，經(jīng)考核不能勝任工作的，取消聘用資格。

　　2016年1月4日