肥西縣2016年縣直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘公告
為適應(yīng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定，報(bào)經(jīng)縣政府同意，肥西縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員57名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘崗位及條件
本次招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員共57名，詳見附件《肥西縣2016年縣直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘崗位表》。其中，護(hù)理A崗位、護(hù)理B崗為兩個(gè)崗位，各招聘15名護(hù)理人員，由考生報(bào)考時(shí)自主選擇報(bào)考A崗或B崗。報(bào)考人員年齡中如“28周歲以下”為“1988年1月1日及以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）本縣衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)有在編在聘人員。
三、招聘程序
招聘工作在肥西縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、成績合成、體檢和考察、確定擬聘人員、公示等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告通過安徽人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）、肥西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.ahfxrsj.gov.cn）和肥西縣衛(wèi)生局網(wǎng)（www.fxwsj.gov.cn）等網(wǎng)站，向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布。招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在肥西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報(bào)名與資格初審
1、考生登錄肥西縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.ahfxrsj.gov.cn）報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2016年4月14日9:00至2016年4月20日12:00，逾期不再辦理�？忌仨氂趥�(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至4月21日12：00登錄肥西縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.ahfxrsj.gov.cn）查詢是否通過資格初審。通過資格初審的考生不能再報(bào)考其他崗位，未通過資格初審的考生可改報(bào)其他崗位�？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。
2、報(bào)考職位查詢。詳見附件《肥西縣2016年縣直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘崗位表》。
3、提供報(bào)名信息。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，填寫《肥西縣2016年縣直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘報(bào)名表》，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。
4、繳納筆試（含報(bào)名費(fèi)）費(fèi)用。通過資格審查的報(bào)考人員于4月22日16:00前登錄肥西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)通過第三方支付平臺(tái)（網(wǎng)銀）繳納筆試費(fèi)（含報(bào)名費(fèi)），逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。費(fèi)用按縣物價(jià)局（肥價(jià)字【2013】17號）文件規(guī)定，筆試費(fèi)（含報(bào)名費(fèi)）150元/人。
5、開考比例。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)到2：1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)或取消該崗位。報(bào)考被取消崗位的考生可以改報(bào)本招聘公告的其他崗位或者同期發(fā)布的《肥西縣2016年縣人民醫(yī)院急需緊缺崗位公開招聘公告》的崗位（兩項(xiàng)招聘不可同時(shí)報(bào)名，違者取消報(bào)考資格），改報(bào)時(shí)間為4月23日9:00至4月24日16:00，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有改報(bào)，考試費(fèi)用于考試開始前退回。
6、打印筆試準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生于5月5日至5月6日直接從肥西縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。
（三）筆試
1、筆試工作由縣人社局統(tǒng)一組織，采取閉卷形式進(jìn)行�？偡�100分，筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》，命題范圍包括所報(bào)考專業(yè)相關(guān)知識(shí)和衛(wèi)生行業(yè)法律法規(guī)知識(shí)。報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)（醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)）、康復(fù)醫(yī)學(xué)（康復(fù)治療學(xué)）、醫(yī)學(xué)影像（醫(yī)學(xué)影像學(xué)）崗位的為同一套試卷，以臨床醫(yī)學(xué)為主要測試內(nèi)容；護(hù)理、助產(chǎn)內(nèi)容相同為一套試卷；預(yù)防醫(yī)學(xué)、公共事業(yè)管理（衛(wèi)生事業(yè)管理、衛(wèi)生管理）各為一套試卷。
2、筆試時(shí)間：2016年5月14日上午9:00-11:00《專業(yè)知識(shí)》。
3、筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
4、面試入圍比例：依據(jù)筆試成績按照各專業(yè)招聘名額1:2比例從高分到低分確定面試或面試和技能操作人員，最后一名若有2人以上考生筆試成績相同的，一并確定為面試或面試和技能操作人員。
筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在肥西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布筆試成績。
（四）資格復(fù)審
縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)計(jì)委、縣紀(jì)委（監(jiān)察局）等相關(guān)單位組成資格復(fù)審小組，按照要求對報(bào)考人員的資格條件和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。復(fù)審合格的，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。凡與報(bào)考條件不符，不能提供規(guī)定證件材料或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人員缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)需帶與報(bào)名時(shí)同一有效居民身份證原件與復(fù)印件，報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書原件與復(fù)印件。
（1）屬2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定課程、各科成績合格、但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)校出具的書面證明和有關(guān)材料辦理資格復(fù)審，至2016年9月30日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。兩年半學(xué)制的全日制研究生，報(bào)考應(yīng)屆生崗位的考生須提供證書，時(shí)間可順延至翌年3月31日。
（2）屬非本縣衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗人員的，還需提供單位同意報(bào)考證明（加蓋印章）。
（3）費(fèi)用按縣物價(jià)局（肥價(jià)字【2013】17號）文件規(guī)定，面試95元/人，技能操作110元/人。
面試或面試和技能操作時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
（五）面試及技能操作
面試或面試和技能操作由縣人社局會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施，根據(jù)崗位分別按“面試”、“面試和技能操作”兩種方式進(jìn)行。
(1)面試。除護(hù)理和助產(chǎn)外，其他各崗位均采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試內(nèi)容為綜合知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)以及邏輯思維、實(shí)務(wù)處理和應(yīng)急反應(yīng)能力、語言表達(dá)能力等，每人面試時(shí)間為15分鐘，面試總分100分，面試成績當(dāng)場公布（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
(2)面試和技能操作。適用于報(bào)考助產(chǎn)和護(hù)理專業(yè)的考生。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，考察考生的邏輯思維、實(shí)務(wù)處理或應(yīng)急反應(yīng)、語言表達(dá)能力等，面試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)，每人面試時(shí)間為10分鐘，面試滿分為40分。技能操作在考生面試后接著進(jìn)行，采取現(xiàn)場操作的方式，主要考察考生對專業(yè)知識(shí)的掌握程度和實(shí)際操作能力，必要時(shí)可要求考生用語言敘述方式輔助完成。技能操作以相關(guān)專業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間為準(zhǔn)，滿分60分。面試和技能操作的總分100分，成績當(dāng)場公布（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。護(hù)理專業(yè)、助產(chǎn)專業(yè)以《臨床護(hù)理實(shí)踐指南》（人民軍醫(yī)出版社2011版）為參考。
(3)若某一專業(yè)面試人員形不成競爭，其面試成績須達(dá)到60分以上或本考場面試人員的平均分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（六）合成成績
報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與面試（面試和技能操作）成績合成確定，在肥西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布，筆試、面試成績按6:4合成，均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加考察和體檢人員(若出現(xiàn)合成總成績并列的，按面試及技能操作總成績高低決定取舍)�？荚嚭铣煽偝煽冇诿嬖嚭图寄懿僮鹘Y(jié)束后10日內(nèi)在肥西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。
（七）體檢和考察
體檢、考察工作由肥西縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行�？h紀(jì)委（監(jiān)察局）工作人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見�？忌鷮Ψ钱�(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。如擬聘對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按照合成總成績依次遞補(bǔ)2次。
（八）確定擬聘人員
根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。
（九）公示
1、擬聘人員統(tǒng)一在肥西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
2、對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書及相關(guān)材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
四、聘用手續(xù)及待遇
（一）公示期滿后，公示無異議或有異議但不影響聘用的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。首次合同期限為3年，其中試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，可以續(xù)聘。
（二）本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，聘用人員自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由聘用人員自行承擔(dān)。
（三）應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，具體工作崗位必須服從安排。享受本單位同職級人員相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇，按照城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)。
五、其它
咨詢和監(jiān)督電話為：
考務(wù)電話：0551-68841917（縣人社局）
咨詢電話：0551-68852060（縣衛(wèi)計(jì)委）
監(jiān)督電話：0551-68859589（縣紀(jì)委、監(jiān)察局）
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告
附件：《肥西縣2016年縣直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘崗位表》.rar
肥西縣人力資源和社會(huì)保障局
肥西縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2016年4月6日
肥西縣2016年縣直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘補(bǔ)充公告（一）
因特殊原因，經(jīng)研究，現(xiàn)將肥西縣2016年縣直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員筆試時(shí)間（原時(shí)間2016年5月14日上午9:00-11:00）進(jìn)行調(diào)整，暫定為2016年5月15日上午9:00-11:00，其他內(nèi)容不變。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
特此公告
肥西縣人力資源和社會(huì)保障局
肥西縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2016年4月7日