依據(jù)《成都市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(成人社辦發(fā)[2011]276號)及《成都市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》(成人社辦發(fā)[2014]252號)精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我縣擬面向社會(huì)考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員8名。本次考核招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位聘用制管理，納入縣管院用統(tǒng)一管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘方式
面向社會(huì)考核招聘，考核采取面試方式。
二、招聘名額
考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員8名(具體招聘崗位詳見附件)。
三、招聘對象
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有崗位所需專業(yè)知識或技能。
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(二)崗位條件
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)單位：取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書，學(xué)歷為全日制大專及以上，且距國家法定退休年齡10周年以上的人員。
(三)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受過各類刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間：2016年5月16日9:00至5月20日17：00。
(二)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：新津縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事科(新津縣五津西路52號405室)
(三)報(bào)名程序及要求：報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告、報(bào)名注意事項(xiàng)等信息。
1、填報(bào)報(bào)名信息。應(yīng)聘人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名并如實(shí)填寫《報(bào)名表》，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提交有效畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證書、身份證等證件的原件及復(fù)印件。所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知組織招聘部門。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
2、資格初審。縣衛(wèi)計(jì)局根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息及提交的證件按照規(guī)定條件進(jìn)行資格初審，資格初審合格的準(zhǔn)予報(bào)名。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消報(bào)名、考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員報(bào)名成功后請于2016年5月24日在新津縣衛(wèi)計(jì)局人事科(405室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取者，視為自動(dòng)放棄。
五、考核時(shí)間、地點(diǎn)及計(jì)分方式
考核采取面試方式進(jìn)行，由新津縣人力資源和社會(huì)保障局、新津縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局共同組織。按百分制計(jì)分。
考核時(shí)間為2016年5月下旬;具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
六、體檢及考察
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照考核成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。考核成績及進(jìn)入體檢人員名單，于考核結(jié)束后三日內(nèi)在新津衛(wèi)生公眾信息網(wǎng)公布。
(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕12號和人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。
(二)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加考核人員成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
(三)考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。
七、聘用及報(bào)到
(一)確定聘用崗位。擬聘人員確定聘用單位后，進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。
(二)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。凡錄用后不到崗者，將取消其在新津縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位臨時(shí)聘用資格。
(三)考核招聘的人員，實(shí)行最低服務(wù)期制度，應(yīng)承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位。
八、待遇
考核招聘的事業(yè)人員，與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，工資福利待遇按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證我縣公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，整個(gè)過程接受新津縣紀(jì)委的全程監(jiān)督。
咨詢電話：新津縣人社局(028-82529726)
新津縣衛(wèi)計(jì)局(028-82517285)
2016年5月12日
1.《2016年新津縣考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》.rar