隆林各族自治縣2016年度鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告
根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)編制委員會(huì)辦公室、自治區(qū)發(fā)改委、自治區(qū)財(cái)政廳和廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人新機(jī)制管理工作的指導(dǎo)意見》（桂人社發(fā)[2015]37號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員缺員的實(shí)際，特將2016年度招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告如下：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，通過公開招聘，吸引一批衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員扎根基層，服務(wù)基層，承擔(dān)基層公共衛(wèi)生和常見病、多發(fā)病的基本醫(yī)療服務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，提高基層基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，促進(jìn)基層衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)單位用人自主權(quán)相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理。
三、招聘范圍和計(jì)劃
招聘范圍為全縣政府舉辦的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院。根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位空缺情況，按綜合改革設(shè)崗后的崗位名稱制定招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃，經(jīng)報(bào)請自治縣人民政府同意，批準(zhǔn)2016年度我縣政府舉辦的16個(gè)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位計(jì)劃招聘各類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員65名，其中：臨床醫(yī)師29名、臨床護(hù)士24名、藥劑師3名、醫(yī)學(xué)影像醫(yī)師8名、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技師1名。具有招聘崗位規(guī)定的資格條件詳見《隆林各族自治縣2016年度鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》（以下簡稱《計(jì)劃表》附件1）。
此次招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員崗位，按照《關(guān)于加快建立基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人新機(jī)制的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕136號(hào))文件精神，實(shí)行新的用人機(jī)制，即實(shí)行“定編定崗不定人”，統(tǒng)一納入崗位管理制度和全員聘用制度管理。
四、報(bào)考條件
1.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍;
（2）熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵守憲法、法律、計(jì)劃生育法規(guī)和職業(yè)道德，具有良好的思想品德;
（3）具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件(國家承認(rèn))和獨(dú)立完成招聘崗位所需的工作能力和專業(yè)或技能條件。
（4）在職在編人員報(bào)考須經(jīng)本單位、主管部門及同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局同意;
（5）符合招聘崗位所要求的年齡條件為：18周歲以上、40周歲以下(1976年8月1日至1998年8月1日期間出生)
（6）具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
（7）具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件;具體報(bào)考條件以《隆林各族自治縣2016年度公開招考聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(附件1)為準(zhǔn)。
2.免筆試條件
對報(bào)考縣政府所在地之外的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院(新州鎮(zhèn)衛(wèi)生院)崗位人員，符合以下資格條件之一的，由縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政主管部門審核同意，并經(jīng)縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門核準(zhǔn)，可不參加筆試直接進(jìn)入面試，且不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3比例的限制。
（1）醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
（2）通過國家醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格人員;
（3）通過國家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格人員;
（4）通過國家衛(wèi)生、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級(jí)職稱及以上人員。
3、免筆試、面試直接進(jìn)入體檢、考核條件
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)師崗位，通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員，經(jīng)縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生、人力資源和社會(huì)保障部門審核同意，可不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制，由用人單位、縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生、人力資源和社會(huì)保障部門以直接考核的方式進(jìn)行招聘。擇優(yōu)聘用，結(jié)果公開。
4.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
（2）在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員;
（3）各級(jí)事業(yè)單位公開招聘試用期未滿的人員;
（4）違反計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定被依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的，自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的人員;
（5）現(xiàn)役軍人;
（6）現(xiàn)在編在職的基層醫(yī)療衛(wèi)生單位衛(wèi)生技術(shù)人員（含公開招考聘用和過渡聘用的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員）。
（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
本次招考所涉及的戶籍、工作年限、服務(wù)年限、處罰期限、學(xué)歷證書等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2016年8月1日為截止日期，年限按足年足月足日累計(jì)。
五、發(fā)布招聘公告
《隆林各族自治縣2016年度公開招考聘用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員公告》由隆林各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局與隆林各族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局在百色人才網(wǎng)(http://www.bsrcw.com)發(fā)布。招聘公告一經(jīng)發(fā)布，任何組織和個(gè)人不得修改。
發(fā)布招聘公告時(shí)間：2016年8月4日至8月7日。
六、報(bào)名及資格審查
(一)崗位查詢
報(bào)考人員從2016年8月4日起，可以通過百色人才網(wǎng)(http：//www.bsrcw.com)查閱相關(guān)各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件。
報(bào)考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時(shí)，請直接與資格審查單位聯(lián)系。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2016年8月8日——8月12日。
2.報(bào)名方式
符合崗位報(bào)考條件人員，請從百色市人才網(wǎng)(http://www.bsrcw.com)下載并填寫《隆林各族自治縣2016年度公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》及《隆林各族自治縣2016年度公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息匯總表》，將報(bào)名登記表、匯總表和報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)至隆林各族自治縣衛(wèi)計(jì)局人事股(cwb8211137@163.com)郵箱。報(bào)名材料、報(bào)名登記表、匯總表等材料統(tǒng)一用“XXX(姓名)應(yīng)聘隆林各族自治縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員”命名。2016年8月12日18:00前報(bào)名者，報(bào)名有效。咨詢電話：0776-8205971。
報(bào)名材料包含：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(或畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書等的掃描件。
(三)資格初審
由隆林各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)管理股、隆林各族自治縣衛(wèi)計(jì)局人事股對應(yīng)聘者的材料進(jìn)行資格初審，初審時(shí)間為2016年8月13至15日。初審后在百色市人才網(wǎng)(http://www.bsrcw.com)公布資格初審合格人員名單，通知參加招聘考試的有關(guān)事項(xiàng)。
應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消考試資格。
（四）開考比例調(diào)整
擬聘崗位與通過報(bào)名資格審查的人數(shù)，原則上要達(dá)到1：3方可開考。對于達(dá)不到比例又確需開考的崗位，由自治縣衛(wèi)生計(jì)生局提出書面申請，經(jīng)自治縣人社局核準(zhǔn)后方可開考。
(五)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
通過資格初審的考生，于2016年8月29日—8月31日下午下班前帶報(bào)名材料原件到隆林各族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股進(jìn)行考試資格終審并取準(zhǔn)考證，考試時(shí)需憑準(zhǔn)考證和有效身份證入場。
七、考試
（一）筆試時(shí)間：2016年9月3日，筆試地點(diǎn)另行通知。
考試科目為公共科目筆試的醫(yī)療衛(wèi)生類（E類），滿分為100分。
筆試成績于2016年9月中旬在百色人才網(wǎng)公布。網(wǎng)址：百色市人才網(wǎng)(www.bsrcw.com)。
（二）面試
1、符合免筆試資格條件的報(bào)考人員按照報(bào)考相應(yīng)的崗位全部列入面試。
2、參加筆試人員的，成績按擬招聘專業(yè)崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，筆試成績?nèi)糇詈笠幻⒘校瑫r(shí)進(jìn)入面試。達(dá)不到面試比例（含免筆試）的崗位，根據(jù)招聘崗位實(shí)際需要，經(jīng)自治縣人社局核準(zhǔn)，可降低按1:1的比例進(jìn)行面試。
3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。
4、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5、面試成績。面試成績滿分分值為100分，報(bào)考人員面試合格成績需達(dá)60分以上（含60分），方能進(jìn)入招聘下一程序。面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束后公布。
八、調(diào)劑
面試結(jié)束確定所招聘崗位體檢考核人選后，在縣域內(nèi)如存在因生源不足而沒有按招聘計(jì)劃開考的崗位，在征集考生同意調(diào)劑的前提下，縣衛(wèi)生計(jì)生局可在全縣范圍內(nèi)統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)劑，并提出調(diào)劑方案，經(jīng)縣人社局審核同意后，可根據(jù)面試總成績順位調(diào)劑考生到專業(yè)對口的崗位，以1:1的比例列入因生源不足沒有開考崗位的預(yù)備人選，并在百色人才網(wǎng)公示5天，如無異議后，確定為體檢、考核人選；如沒有專業(yè)對口的考生，或考生不愿意服從調(diào)劑的，則取消沒有開考崗位的招聘計(jì)劃。
九、體檢
1.體檢人選根據(jù)崗位招聘人數(shù)與體檢人選1∶1的比例按照報(bào)考人員面試成績從高分到低分的順序確定；符合免面試的人員全部納入體檢。體檢人選名單由隆林各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局與隆林各族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局在百色人才網(wǎng)上公布。
2.體檢工作由隆林各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局與隆林各族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照桂人發(fā)〔2011〕155號(hào)和百政發(fā)〔2012〕30號(hào)文件要求，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢經(jīng)費(fèi)由考生自負(fù)。體檢中出現(xiàn)不合格者，在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢。
十、考核
根據(jù)崗位的面試成績和體檢結(jié)果，確定考核對象。
十一、確定擬聘人員
縣衛(wèi)計(jì)局、人社局根據(jù)面試、考核及體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并將考試考核情況報(bào)自治縣人民政府審批，擬聘人員名單在百色人才網(wǎng)(www.bsrcw.com)、廣西隆林網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
此次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。招聘咨詢和監(jiān)督電話見計(jì)劃表。
考試時(shí)間安排以此公告為準(zhǔn)
附件：1.隆林各族自治縣2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃一覽表.xls
2.隆林各族自治縣2016年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.xls
3.隆林各族自治縣2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息匯總表.xls
隆林各族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2016年8月4日
附件1：隆林各族自治縣2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃一覽表.xls
附件2：隆林各族自治縣2016年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.xls
附件3：隆林各族自治縣2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息匯總表.xls