：各有關(guān)單位：
根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號(hào))、《三明市公務(wù)員局 三明市衛(wèi)生局關(guān)于進(jìn)一步做好縣及縣以上醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(明人發(fā)〔2012〕150號(hào))等有關(guān)文件精神，按照“公平、公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，泰寧縣衛(wèi)生計(jì)生局將組織2016年縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)選聘工作人員統(tǒng)一考試。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、選聘單位、崗位、人數(shù)
本次共2個(gè)單位計(jì)劃選聘工作人員2名，各選聘單位具體的選聘崗位、選聘人數(shù)、資格條件等見(jiàn)《2016年泰寧縣縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)選聘工作人員崗位信息表》，亦可登錄縣政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.fjtn.gov.cn/)查詢。
(一)選聘計(jì)劃
1.泰寧縣醫(yī)院1名。
2.泰寧縣杉城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1名。
(二)選聘條件和對(duì)象
1.報(bào)考人員應(yīng)符合《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫
行辦法》規(guī)定的條件和有關(guān)回避要求。
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲。
(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
(3)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。
(4)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(5)本次選聘對(duì)象均為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編在職人員。
(6)“滿2年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作經(jīng)歷”指2014年7月31日前已入編我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。年齡“30周歲以下”指1986年7月31日以后出生。年齡“40周歲以下”指1976年7月31日以后出生。
2.報(bào)考人員的學(xué)歷、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算，截止時(shí)間為2016年7月31日。所有報(bào)考人員的畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證書(shū)(證明)必須在2016年7月31日前取得(不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格)。
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員、在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為的人員，以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員，均不得報(bào)名。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
(一)報(bào)名方法：本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
(二)報(bào)名時(shí)間：2016年8月1日至8月10日(正常上班時(shí)間)。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：泰寧縣衛(wèi)生計(jì)生局辦公室(地址：泰寧縣和平中街25號(hào)，縣政府三樓)。
(四)報(bào)名工作有關(guān)要求：
1.報(bào)考者應(yīng)按照選聘崗位條件和要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)有效證件(畢業(yè)證、身份證或戶口簿、相關(guān)資格證書(shū)以及現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的有關(guān)證明、榮譽(yù)證書(shū)等)的原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(報(bào)考者可以委托親友代為報(bào)名，委托他人報(bào)名責(zé)任由委托人承擔(dān))，并如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)登記表和提交個(gè)人信息等材料及四張近期正面免冠同底版二寸證件照片，按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)80元。
2.報(bào)考者應(yīng)對(duì)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
3.報(bào)考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持暢通。
4.崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到1：3以上方可開(kāi)考。比例不足1：3的，經(jīng)公開(kāi)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后方可降低比例要求。
(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考者于2016年8月15日至16日持身份證及報(bào)名發(fā)票到泰寧縣衛(wèi)生計(jì)生局辦公室(縣政府三樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、考試辦法
(一)考試方式
考試采取專業(yè)科目筆試和面試相結(jié)合的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的基本知識(shí)、基本素質(zhì)和能力。筆試和面試成績(jī)滿分均為100分。
(二)筆試
1.筆試試卷命制和閱卷工作由縣衛(wèi)生計(jì)生主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。主要內(nèi)容為與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)實(shí)踐能力等。本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。
2.筆試時(shí)間：2016年8月17日(星期三)上午8:30-10:30。
3.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
4.加分事宜：
在龍安衛(wèi)生院工作每滿一年，可享受筆試成績(jī)加1分(最高加3分);以及近5年(2011年8月1日后)獲得省、市、縣衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)以上單位表彰的分別給予享受筆試成績(jī)加3分、2分、1分。以上兩項(xiàng)加分僅限一次，取最高分，即最多加3分。符合加分條件的報(bào)考者應(yīng)在筆試開(kāi)考前向縣衛(wèi)生計(jì)生局提交相關(guān)有效證明材料，逾期視為自動(dòng)放棄加分資格。
5.成績(jī)查詢：筆試成績(jī)可于筆試結(jié)束3個(gè)工作日后登錄縣政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.fjtn.gov.cn/)查詢。
6.筆試成績(jī)合格線：由公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一劃定和公布。
(三)面試工作有關(guān)要求：
1.選聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)的比例原則上為1:3。根據(jù)筆試成績(jī)按崗位從高分到低分依次確定面試人員。參加面試考生名單確定后，如因個(gè)別考生正式放棄面試達(dá)不到面試規(guī)定比例人數(shù)的，可按筆試成績(jī)高低順序依次按崗位遞補(bǔ)。若最后入圍面試人選仍達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定。個(gè)別崗位進(jìn)入面試考生出現(xiàn)1:1比例的，需經(jīng)公開(kāi)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后方可進(jìn)行面試，面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入考核程序。如發(fā)現(xiàn)考生采取不正當(dāng)手段造成1：1比例的，取消該崗位面試。
2.面試時(shí)間為2016年8月18日，面試的具體地點(diǎn)、方式及有關(guān)事項(xiàng)，將電話通知面試考生，并在縣政府門(mén)戶網(wǎng)站公布，在規(guī)定時(shí)間未到面試考場(chǎng)的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。
(四)考試總成績(jī)計(jì)算
1.報(bào)考者的總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%和面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算。
2.同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合成后的總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列;若筆試、面試的成績(jī)都相同，則報(bào)經(jīng)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。
四、考核和聘用
(一)考核工作按事業(yè)單位人事管理權(quán)限，由衛(wèi)生計(jì)生主管部門(mén)會(huì)同選聘單位組織實(shí)施�？己巳诉x按考試總成績(jī)從高分到低分的原則，按選聘崗位人數(shù)與備取人選1:1的比例確定。
(二)由縣衛(wèi)生計(jì)生局和選聘單位負(fù)責(zé)對(duì)筆試、面試合格的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)核和考核。對(duì)考生資格復(fù)核，主要核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格條件的最終確認(rèn)以政府人事部門(mén)核準(zhǔn)聘用前的復(fù)核為準(zhǔn)。對(duì)考生的考核，采取查閱檔案、談話等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及是否需要回避等方面的情況。
(三)考核不合格的不得聘用�？杖钡倪x聘名額，經(jīng)選聘
領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可從該崗位上合格線的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)縣衛(wèi)生計(jì)生主管部門(mén)及選聘單位應(yīng)根據(jù)選聘崗位條件要求、選聘程序以及考試考核結(jié)果，確定擬聘人選，并在縣政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.fjtn.gov.cn/)進(jìn)行不少于7天的公示，擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，報(bào)經(jīng)縣公務(wù)員局復(fù)核后辦理相關(guān)手續(xù)。
(五)選聘人員應(yīng)在縣公務(wù)員局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到選聘單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
1.加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)選聘監(jiān)管。主管部門(mén)要堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，充分履行職能作用，按照《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號(hào))等文件要求，加強(qiáng)對(duì)選聘考試工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和組織實(shí)施;選聘單位要高度重視，精心組織，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，確保公開(kāi)選聘工作的順利進(jìn)行。
2.報(bào)考者提供虛假報(bào)考信息或通過(guò)弄虛作假、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明、檔案及其它材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考試、考核中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消考試或聘用資格外，三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位選聘人員考試。對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
3.公開(kāi)選聘工作要主動(dòng)接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，并及時(shí)受理有關(guān)投訴或者舉報(bào)。
4、泰寧縣政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.fjtn.gov.cn/)是發(fā)布公開(kāi)選聘相關(guān)信息的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注，及時(shí)查詢，或通過(guò)電話咨詢。縣衛(wèi)生計(jì)生局辦公室(電話：7832134)或縣公務(wù)員局事業(yè)單位管理股(電話:7832268)。
本通知由泰寧縣衛(wèi)生計(jì)生局、公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
泰寧縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 泰寧縣公務(wù)員局
2016年8月1日