根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號)等規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，涼山彝族自治州第二人民醫(yī)院面向社會公開考試招聘工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、名額
本次人員2名，均為管理崗位，具體崗位見附件《涼山州第二人民醫(yī)院2016年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
二、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘對象和范圍
詳細(xì)情況和具體要求見《一覽表》。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)，其中報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證以及學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”(指與學(xué)歷學(xué)位相對應(yīng)的專業(yè)條件)等欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)分別相符。與《一覽表》中要求的條件和資格不符者，請勿報(bào)考，否則將在招聘的任何環(huán)節(jié)取消報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任自負(fù)。
4.在編在職人員(8月31日及以后辦理辭職、辭聘、解聘手續(xù)的均屬在職在編人員)還須提供單位、主管部門同意報(bào)考證明(縣級及以下單位還需組織、人事部門同意報(bào)考證明)，資格復(fù)審時(shí)不能提供上述材料的視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。
5.報(bào)考者的資格、條件、加分等要求，計(jì)算時(shí)間截止2016年8月31日。
(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
3.尚未解除政紀(jì)處分的。
4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
5.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參公人員)、事業(yè)單位人員。
6.現(xiàn)役軍人。
7.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、報(bào)名
本次公開招采取現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)在涼山彝族自治州第二人醫(yī)院人事科;由涼山彝族自治州第二人民醫(yī)院公開考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱公考領(lǐng)導(dǎo)小組)進(jìn)行資格審查，資格審查包括現(xiàn)場報(bào)名時(shí)的資格初審、面試入圍前的資格復(fù)審及考核工作中的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)。在整個(gè)招聘中的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格。
報(bào)名時(shí)間為2016年10月9日至10月10日正常上班時(shí)間;即上午8點(diǎn)至11點(diǎn)30分，下午2點(diǎn)30分至5點(diǎn)30分。報(bào)名及資格審查等事項(xiàng)按以下程序進(jìn)行：
(一)現(xiàn)場報(bào)名
1.選擇崗位。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀《公告》和《一覽表》，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考者使用有效二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試等環(huán)節(jié)使用的身份證號碼必須一致。
2.填報(bào)信息。報(bào)考者按要求填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，(若《一覽表》中“其他”、“備注”欄中有條件要求的，請?jiān)谔顚憰r(shí)注明)，并附近期免冠彩色證件照片5張(小二寸)，所附照片必須人像清晰，輪廓分明，層次豐富，神態(tài)自然，不得進(jìn)行任何修飾，且與報(bào)考者本人相符。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，所有后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
3.資格審查。公考小組根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的材料，對照崗位要求進(jìn)行資格審查，提出審查意見。資格審查合格者，不能再改報(bào)本次考試的其他崗位�？忌鷮徫灰蟮馁Y格條件等內(nèi)容有疑問的，可按照《公告》中的咨詢電話進(jìn)行咨詢。考生須攜帶以下材料進(jìn)行資格審查(報(bào)名)
(1)《報(bào)考信息表》2份(網(wǎng)上下載);
(2)二代身份證原件和復(fù)印件1份;
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的)原件和復(fù)印件1份。2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)歷證的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑發(fā)證單位的證明進(jìn)行資格復(fù)審，但證明材料中所列資格條件必須包含報(bào)考崗位需審核的內(nèi)容。
(4)戶籍證明原件(戶口簿或戶籍證明)和復(fù)印件各1份;
(5)在編在職人員須提交單位、主管部門同意報(bào)考證明(屬縣、鄉(xiāng)級單位的還需縣組織、人事部門同意報(bào)考證明)。
(6)加分證明;
(7)其他與報(bào)考條件相關(guān)的材料。
(二)崗位調(diào)整
筆試報(bào)名與崗位招聘名額之比不低于3:1，在報(bào)名工作結(jié)束后，達(dá)不到開考比例需調(diào)整的，由涼山彝族自治州第二人民醫(yī)院公開考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組在涼山州衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站(http://lsws.lsz.gov.cn/)上另行通知。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
按照報(bào)名人員留下的聯(lián)絡(luò)方式，由公考小組通知參加筆試人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考生在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效的二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿等)到準(zhǔn)考證上指定的考點(diǎn)參加考試(準(zhǔn)考證除筆試外，還在其他招聘環(huán)節(jié)使用，請妥善保管，遺失者后果自負(fù))。
四、考試
本次考試分為筆試和面試，各招聘單位規(guī)定的筆試總成績所占比例以及面試成績所占比例詳見《一覽表》。
(一)筆試
1.筆試科目：各崗位筆試科目詳見《一覽表》，每科的卷面滿分為100分，分別占筆試成績的35%、35%、30%。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2016年10月13日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
3.筆試成績公布
筆試成績于2016年10月17日于涼山計(jì)委網(wǎng)站上公示。原則上不受理考生查分申請，確需查分的請于筆試成績公布后2個(gè)工作日內(nèi)提出查分申請，逾期不候。
4.政策性加分
凡符合下列加分條件的報(bào)考人員，須于報(bào)名時(shí)攜帶有關(guān)材料進(jìn)行審核加分。逾期未交或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未補(bǔ)齊材料的，視為自動放棄加分，責(zé)任自負(fù)。加分結(jié)果由涼山州第二人民醫(yī)院進(jìn)行公示。
(1)少數(shù)民族報(bào)考者加1分。
(2)退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)本科及以上學(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班本科在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級(含)以上機(jī)關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分;榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。
(3)參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿2年且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。
(4)國家和省“三支一扶”計(jì)劃的志愿者服務(wù)人員，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。
(5)2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職、并與縣(市、區(qū))人事部門簽訂聘用合同、在村(社區(qū))任職滿2年以上、年度考核合格的大學(xué)生村(社區(qū))干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的(非年度考核優(yōu)秀)另加3分。
以上加分項(xiàng)目可累計(jì)計(jì)算，但累計(jì)加分不超過6分;相同類型的加分只計(jì)算最高項(xiàng)。凡享受加分政策(含少數(shù)民族加分)被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的不再享受該項(xiàng)加分政策。在編在職或曾任公職人員，加分須提供錄(聘)用時(shí)未享受加分的證明(證明由組織人事部門開具)。加分須提供以下材料：
少數(shù)民族加分人員須提供：有效二代居民身份證、準(zhǔn)考證、戶口簿或戶籍證明。
退役大學(xué)生士兵加分人員須提供：1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》;2.專科及以上畢業(yè)證;3.《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章);4.有效二代居民身份證。
服務(wù)基層項(xiàng)目加分人員須提供：1.服務(wù)地所在縣(區(qū))以上項(xiàng)目主管部門(組織部、教育局、人社局、團(tuán)委)出具的服務(wù)期限證明;2.有效二代居民身份證;3.協(xié)議書或服務(wù)證;4.年度考核登記表;5.縣區(qū)以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件。
以上材料是證件的審原件收復(fù)印件，開具的證明材料收原件。
(二)面試
面試具體事宜詳見面試公告和《面試通知書》。
1.確定面試人員。
根據(jù)各崗位報(bào)考者筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按不低于2:1比例確定面試人員。若筆試總成績相同，以筆試成績由高到低確定面試人員;筆試成績相同的，以《規(guī)培業(yè)務(wù)知識》(或《黨務(wù)知識測驗(yàn)》)從高到低確定面試人員，若成績?nèi)匀幌嗤瑒t一并進(jìn)入面試。因缺考等原因造成達(dá)不到面試比例的崗位，該崗位的有效筆試人員全部進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。
面試當(dāng)日，面試人員持準(zhǔn)考證、面試通知書、本人有效二代身份證，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考或三證不齊者的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。
4.面試成績公布。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布，并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
面試工作結(jié)束后，于面試后3個(gè)工作日內(nèi)公布實(shí)際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、面試成績、總成績及排名)。
(三)考試總成績計(jì)算公式
考試總成績計(jì)算公式為：
筆試成績=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》×35%+《公共基礎(chǔ)知識》×35%+《規(guī)培業(yè)務(wù)知識》(或《黨務(wù)知識測驗(yàn)》)X30%
筆試總成績=(筆試成績+政策性加分)×筆試總成績所占比例
考試總成績=筆試總成績+面試成績×面試成績所占比例
五、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照報(bào)考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。若考試總成績相同，以筆試總成績由高到低確定體檢人員;筆試總成績相同的，以筆試成績由高到低確定體檢人員;筆試成績相同的，以《規(guī)培業(yè)務(wù)知識》(或《黨務(wù)知識測驗(yàn)》)由高到低確定體檢人員;若成績?nèi)匀幌嗤瑒t以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》由高到低確定體檢人員(以下遞補(bǔ)程序均按此進(jìn)行)。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)執(zhí)行。
(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由涼山彝族自治州第二人民醫(yī)院公開考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)等由涼山彝族自治州第二人民醫(yī)院公開考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組公布。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
招聘單位或報(bào)考者應(yīng)參照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，可以提出復(fù)檢�？忌谏鲜鲰�(xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場。對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。
因體檢不合格出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。因體檢人員自動放棄出現(xiàn)的空缺，須經(jīng)公招領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可按程序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次，若無遞補(bǔ)人員則不再遞補(bǔ)。
六、考核
涼山彝族自治州第二人民醫(yī)院公開考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考核，并對其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對，作出考核合格與否的結(jié)論，考核不合格的取消招聘資格。因考核不合格和自動放棄出現(xiàn)的缺額，須經(jīng)涼山彝族自治州第二人民醫(yī)院公開考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可在進(jìn)入面試人員中按程序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次，若無遞補(bǔ)人員則不進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、公示
擬聘用人員由涼山彝族自治州第二人民醫(yī)院公開考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、體檢、考核等情況研究確定，公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、原工作單位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或被舉報(bào)查實(shí)取消資格等出現(xiàn)的空缺，經(jīng)涼山彝族自治州第二人民醫(yī)院公開考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可在進(jìn)入面試人員中按程序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次，若無遞補(bǔ)人員則不進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的，由涼山彝族自治州第二人民醫(yī)院公開考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)州衛(wèi)計(jì)委、州人社局審批，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
新聘用人員在本單位最低服務(wù)年限為8年，請嚴(yán)格遵守，任何單位和個(gè)人不得擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。
九、招聘信息公告方式
公告、筆試成績、筆試總成績、面試、考試總成績、體檢、公示等都在涼山州衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站上公示、通知。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)、主動到?jīng)錾街菪l(wèi)計(jì)委網(wǎng)站上查詢或與打電話進(jìn)行咨詢，因不及時(shí)、主動查詢招聘信息造成損失的，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
十、紀(jì)律監(jiān)督與回避
招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對違紀(jì)報(bào)考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格;對違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。涼山彝族自治州第二人民醫(yī)院公開考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
為確保本次公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
本公告由涼山彝族自治州第二人民醫(yī)院公開考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
相關(guān)事項(xiàng)提示：
1.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
2.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
3.考生對崗位要求的資格條件等內(nèi)容有疑問的，可按照以下咨詢電話咨詢。
咨詢電話：
涼山州第二人民醫(yī)院0834-2194404
監(jiān)督電話：
涼山州第二人民醫(yī)院紀(jì)委0834-2193519
附件：1.涼山州第二人民醫(yī)院2016年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表.xls
2.報(bào)考表信息表.doc
2016年9月13日