德陽(yáng)市人民醫(yī)院2016年公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深入，為進(jìn)一步提升我院的診療水平，解決臨床高層次人才缺乏的現(xiàn)狀，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際情況和工作需要, 現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘在編在崗專業(yè)技術(shù)崗位工作人員40名，現(xiàn)公告如下。

一、招聘崗位

詳見(jiàn)《德陽(yáng)市人民醫(yī)院2016年公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。

二、招聘范圍：面向全國(guó)。

三、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2．遵守憲法和法律。

3．具有良好的品行。

4. 身體符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn)。

5. 具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平與工作能力，符合報(bào)考崗位的要求條件，學(xué)歷、學(xué)位獲國(guó)家認(rèn)可。

6. 18至45周歲，即1970年12月12日至1998年12月11日出生。對(duì)具有正高級(jí)職稱者，經(jīng)市人社局同意可適當(dāng)放寬最大年齡。

7.除上級(jí)特別規(guī)定外，對(duì)學(xué)歷、從業(yè)資格、專技資格等層級(jí)條件，考生為同類該層級(jí)及以上的均符合該條件。

（二）凡有下列情形之一者不得報(bào)名

一是曾受刑事處罰；二是曾被開(kāi)除公職；三是曾經(jīng)違法生育；四是尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分；五是涉嫌違法或違紀(jì)正在接受審查；六是尚在人事考試有關(guān)禁考期內(nèi)；七是試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；八是現(xiàn)役軍人；九是應(yīng)當(dāng)回避，見(jiàn)本文第五部分之（一）；十是按其他規(guī)定不得聘用的。

四、工作程序

（一）發(fā)布公告

在德陽(yáng)市人民醫(yī)院門戶網(wǎng)站（www.dy120.net）和德陽(yáng)人事考試網(wǎng)（www.dykszx.com）發(fā)布公開(kāi)考核招聘公告。

（二）報(bào)名

本次公開(kāi)考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行報(bào)名的方式。報(bào)名者在報(bào)名時(shí)須交個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供《學(xué)歷證書(shū)》和《學(xué)位證書(shū)》的，須提供學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件一份）、《未就業(yè)保證書(shū)》（附件2）或《已就業(yè)保證書(shū)》（附件3）原件1份到德陽(yáng)市人民醫(yī)院人力資源部或畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者須發(fā)送相關(guān)證書(shū)的掃描件到指定郵箱。

（三）資格審查

報(bào)名后，由德陽(yáng)市人民醫(yī)院通過(guò)審查資料、證書(shū)鑒定等方式，對(duì)考生資格進(jìn)行初審，核實(shí)報(bào)名者的基本情況，有關(guān)證件、資料的真實(shí)性以及是否需要回避等情況。由德陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)進(jìn)行復(fù)審。

該崗位資格審查合格人數(shù)與招聘名額原則上應(yīng)達(dá)到3:1的比例方可進(jìn)行考試，達(dá)不到該比例的，降低到2:1或1:1的比例確定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)考生。

（四）考試

組織資格審查合格并取得面試資格的報(bào)名者進(jìn)行考試，考試采取面試的形式，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試一方面了解應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念、價(jià)值取向、人際關(guān)系、表達(dá)能力和舉止等方面的情況，另一方面主要通過(guò)答辯的形式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行專業(yè)知識(shí)方面的考核，考核其是否具有相應(yīng)崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。面試后，按同崗位考生面試總成績(jī)從高到低排名，并在醫(yī)院門戶網(wǎng)站（www.dy120.net）公布，根據(jù)應(yīng)聘人員個(gè)人情況和考核成績(jī)，按報(bào)名人數(shù)與崗位名額1:1比例，從高到低依次確定進(jìn)入體檢的擬聘人員。

（五）體檢

參加體檢人員持本人有效身份證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，按要求統(tǒng)一到二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的取消其資格，空缺名額依次遞補(bǔ)同崗位參加面試的考生。體檢合格方可進(jìn)入考察與公示。

（六）考察與公示

體檢后，由德陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)委對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，出具考察材料并作出是否考察合格的明確結(jié)論。

考察后，在德陽(yáng)市人民醫(yī)院門戶網(wǎng)站（www.dy120.net）對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。公示期間，接受實(shí)名制舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有反映的要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格，空缺名額按考核成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)同崗位參加面試的考生。對(duì)無(wú)反映或有反映但不影響聘用的人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（七）資格終審與聘用登記

聘用前，由德陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審，終審合格的辦理聘用登記，訂立《聘用合同書(shū)》，按法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。不合格的不得進(jìn)入聘用登記環(huán)節(jié)。

五、工作紀(jì)律和要求

（一）嚴(yán)格實(shí)行回避

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（二）嚴(yán)肅招考風(fēng)紀(jì)

督促誠(chéng)信報(bào)考，狠抓考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，嚴(yán)防違規(guī)舞弊，確保公開(kāi)、公平、公正。

（三）嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)口

對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員取消公開(kāi)招聘資格，若已被聘用則解除聘用。對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責(zé)。

六、日程安排

（一）2016年12月5日發(fā)布公告。

（二）2016年12月12日—12月23日工作日工作時(shí)段進(jìn)行報(bào)名及資格審查。

（三）暫定于2016年12月底進(jìn)行考試(具體時(shí)間另行通知)。

（四）體檢、公示等另行安排。

七、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

（一）報(bào)名地點(diǎn)

德陽(yáng)市人民醫(yī)院人力資源部，地址：德陽(yáng)市泰山北路一段173號(hào)。

（二）聯(lián)系人及方式

王凌：0838-2418017，趙儒：0838-2418012。

附件：1. 德陽(yáng)市人民醫(yī)院2016年公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表

2. 德陽(yáng)市人民醫(yī)院2016年公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員未就業(yè)保證書(shū)

3. 德陽(yáng)市人民醫(yī)院2016年公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員已就業(yè)保證書(shū)

 德陽(yáng)市人民醫(yī)院

2016年12月5日

1. 德陽(yáng)市人民醫(yī)院2016年公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.doc