貴州省第二人民醫(yī)院(遵義醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院、貴州省精神衛(wèi)生中心)是省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會直屬集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、急救為一體的省級綜合性醫(yī)院。地址位于貴陽市新添大道南段206號，占地面積47863平方米，現(xiàn)有業(yè)務(wù)用房54658平方米。床位800張，在職職工703人，各學(xué)科專家99人，其中三級主任醫(yī)師2人，博士1人，碩士30人。開設(shè)各種精神疾病診治、各種藥物及物質(zhì)依賴(成癮)治療、精神病醫(yī)學(xué)鑒定、司法鑒定和美沙酮門診、睡眠障礙、心理咨詢、心理治療、內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、血液透析等臨床業(yè)務(wù)，同時(shí)也是貴州省精神科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、省心理咨詢中心和省藥物依賴治療中心。醫(yī)院承擔(dān)著全省精神疾病的預(yù)防、治療和心理危機(jī)干預(yù)等的技術(shù)指導(dǎo)、科研和教學(xué)工作，擁有國內(nèi)、省內(nèi)知名精神病學(xué)專家30余人，擅長各類精神疾病、心理障礙、焦慮癥、強(qiáng)迫癥、抑郁癥、老年性癡呆、藥物依賴、酒依賴及精神醫(yī)學(xué)領(lǐng)域內(nèi)的疑難病癥和精神疾病鑒定。貴州省心理衛(wèi)生協(xié)會、貴州省精神病學(xué)分會掛靠我院，依靠雄厚技術(shù)力量為全省廣大人民群眾提供精神疾病醫(yī)療、心理健康服務(wù)和物質(zhì)依賴的研究和診療服務(wù)。經(jīng)過多年的建設(shè)與發(fā)展，醫(yī)院已完成綜合多學(xué)科的功能設(shè)置及人才隊(duì)伍構(gòu)建，擁有一批綜合醫(yī)療學(xué)科專家和業(yè)務(wù)骨干，除能對各科常規(guī)病癥進(jìn)行診療外，能獨(dú)立完成如開胸手術(shù)、肝葉切除等大型手術(shù)治療。新建綜合門診大樓已投入運(yùn)行， 64排CT、1.5核磁共振、血管造影機(jī)(大C臂)、進(jìn)口彩超、大型全自動生化儀等大型醫(yī)療設(shè)備已啟用，大大提升了醫(yī)院綜合科軟硬件配套水平。
為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、貴州省人力資源和社會保障廳同意，特制定2017年公開招聘事業(yè)編制工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，2017年擬公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)工作人員8名。具體招聘崗位及要求見附件1。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);
2、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全;
3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;
5、年齡在18周歲以上、35周歲以下;
6、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;
7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名
2、報(bào)名時(shí)間：2017年3月1日至3月10日(上午8:30—12:00;下午14:00—17:00 周末不休)
3、報(bào)名地點(diǎn)：貴州省第二人民醫(yī)院綜合門診大樓18樓人事科辦公室(地址：貴陽市新添大道南段206號)
4、報(bào)名電話：0851-88416600
5、現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提供下列材料：
(1)個(gè)人簡歷或自薦信
(2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明);
(3)本人近期一寸正面免冠白底照片3張;
(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份;
(5)應(yīng)聘崗位要求具有相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份;
(6)在職在編人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明原件(詳見附件3：同意報(bào)考證明模板),醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;
(7)報(bào)名需填寫《貴州省第二人民醫(yī)院2017年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)。
6、報(bào)名要求及相關(guān)說明：
(1)每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，崗位的報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請示省衛(wèi)生計(jì)生委、省人力資源和社會保障廳同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。
(2)原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息。應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀《貴州省第二人民醫(yī)院2017年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員(事業(yè)編制)方案》中所規(guī)定的招聘條件、崗位需求表中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后，再進(jìn)行填報(bào)。錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
7、應(yīng)聘人員每人交報(bào)名費(fèi)100元。
(二)資格審查
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名,審查合格的人員名單在貴州衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)、貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。
資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(三)筆試
考試在省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會的指導(dǎo)、監(jiān)督下組織實(shí)施。
1、通過報(bào)名資格審查，符合考試條件的人員于2017年3月14日憑身份證到貴州省第二人民醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證 (過時(shí)不領(lǐng)的視為放棄考試資格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，不予退還報(bào)名費(fèi))。
2、筆試時(shí)間地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證
3、筆試方式：閉卷考試
4、筆試內(nèi)容：崗位相關(guān)專業(yè)知識(筆試不指定參考用書)
5、筆試分值：筆試成績占綜合成績40%。
6、考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場參加筆試。
7、未參加筆試或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)站、貴州省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示。
(四)面試
面試在省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會的指導(dǎo)、監(jiān)督下組織實(shí)施。
1、筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低，按單個(gè)崗位參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3：1的比例確定參加面試對象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)站、貴州省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示。
2、面試時(shí)間：另行通知
3、面試地點(diǎn)：貴州省第二人民醫(yī)院
4、面試內(nèi)容：綜合能力及專業(yè)實(shí)踐技能測試，滿分100分，占綜合成績60%。
5、面試結(jié)束后，總成績末位并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)站、貴州省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示。
(五)綜合成績計(jì)算
1、綜合成績100分，按筆試成績占40% ，面試成績占60%計(jì)算。筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
2、應(yīng)聘人員綜合成績達(dá)不到60分的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。綜合成績、進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)站、貴州省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示。
(六)體檢
1、綜合成績公布后，由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績由高到低，按招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。綜合成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的列為體檢對象。
2、體檢在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢者，視為自動放棄。如因個(gè)人原因放棄體檢或體檢不合格等原因造成缺額，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
(七)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由招聘單位對其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，報(bào)貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、貴州省人力資源和社會保障廳審定后，取消其擬聘用資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、在讀的非2017年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6、被開除公職的人員;
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8、截止2017年3月14日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(八)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)、貴州省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(九)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
五、招聘紀(jì)律及有關(guān)說明
1、公開招聘工作在貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、貴州省第二人民醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立貴州省第二人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照貴州省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，做好公開招聘工作，強(qiáng)化保密意識、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范組織考試，并接受社會監(jiān)督。
2、貴州省第二人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)監(jiān)督。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守考試考務(wù)規(guī)則，工作人員凡與報(bào)考人員形成回避關(guān)系的，要嚴(yán)格遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理，對應(yīng)聘人員取消考試聘用資格，對工作人員作出行政或紀(jì)律處分。
3、聯(lián)系電話：0851-88416600
監(jiān)督電話：0851-88416585
六、未定事宜，由貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。
貴州省第二人民醫(yī)院公開招聘
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年2月15日
附件1：貴州省第二人民醫(yī)院2017年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員(事業(yè)編制)崗位需求表.rar