遵義醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院(籌)地處遵義市未來(lái)的政治、文化、經(jīng)濟(jì)、金融、商貿(mào)中心——新蒲新區(qū)，位于新蒲新城的中心位置，周邊有多條高速公路、渝黔快鐵和遵義機(jī)場(chǎng)組成的立體綜合交通網(wǎng)絡(luò)，緊鄰各級(jí)各類學(xué)校、大型住宅小區(qū)和政府服務(wù)機(jī)構(gòu)等，發(fā)展前景十分廣闊。
遵義醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院(籌)是由遵義市人民政府和遵義醫(yī)學(xué)院共同建設(shè)，隸屬于貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)，是一所高標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代化、智慧型醫(yī)院。醫(yī)院占地面積320畝，擬開放床位1450張，停車位1523個(gè)，配置有空中醫(yī)療救援中心、軌道物流傳輸系統(tǒng)等現(xiàn)代化設(shè)施，綠地率50%,預(yù)計(jì)總投資額22億元。醫(yī)院現(xiàn)有職工451人，其中高級(jí)職稱102人(正高33人，副高69人)，博士25人，碩士112人，建設(shè)目標(biāo)為西部一流、國(guó)內(nèi)外有一定影響力的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院，將于2017年上半年正式開診。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)[2006]4號(hào))精神，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，特制定本招聘方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員69名，其中，管理人員2名，專業(yè)技術(shù)人員67名(其中醫(yī)師61人，護(hù)士2人，醫(yī)技4人)。
具體招聘崗位及要求見《遵義醫(yī)學(xué)院2017年第一次公開招聘(編制)第二附屬醫(yī)院(籌)工作人員崗位及要求一覽表》(見附件1，以下簡(jiǎn)稱“招聘職位一覽表”)。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);
(二)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全;
(三)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
(四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;
(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下，具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到40周歲，時(shí)間計(jì)算截止于2017年3月31日;
(六)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體狀況;
(七)本碩連讀應(yīng)屆畢業(yè)生可不具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;
(八)要求住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)經(jīng)歷的崗位，時(shí)間計(jì)算截止于2017年3月31日;2014年前(不含2014年)進(jìn)入各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的臨床醫(yī)師，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)經(jīng)歷要求按黔衛(wèi)計(jì)發(fā)[2014]13號(hào)文件(見附件2)相關(guān)要求執(zhí)行。
(九)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名要求：
(1)每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考人員專業(yè)要求以招聘職位一覽表崗位需求為準(zhǔn)。
(2)崗位要求為本科學(xué)歷的，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請(qǐng)示貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。
(3)崗位要求為碩士研究生學(xué)歷的，單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考，但報(bào)考人員的筆試成績(jī)須達(dá)到同類招聘崗位參加筆試人員的平均分及以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.報(bào)名方式和時(shí)間：
網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)，報(bào)考人員可在2017年2月28日9:00至2017年3月10日12:00期間(報(bào)名通道將于2017年3月10日12:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉)，登錄遵義醫(yī)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.zmc.edu.cn/)，進(jìn)入“遵義醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院公開招聘報(bào)名系統(tǒng)”，仔細(xì)閱讀報(bào)名須知，并按相關(guān)提示操作。按照要求填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠1寸正面證件照片(jpg格式，2M以下)。
報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤怀晒�，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成查詢密碼，并同時(shí)將此密碼發(fā)送到考生填報(bào)郵箱。查詢密碼是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
報(bào)名原則上要求本人親自填寫相關(guān)信息，如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。
(二)網(wǎng)上資格初審
我院對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息在兩個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，經(jīng)資格初審合格的予以確認(rèn)，對(duì)初審不合格的說(shuō)明理由。報(bào)考人員可于2017年3月2日9:00至2017年3月12日14:00前登錄“遵義醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院公開招聘報(bào)名系統(tǒng)”查詢是否通過報(bào)名資格初審，通過資格初審者即可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納報(bào)名費(fèi)，并且不得再報(bào)考其他職位。
(三)繳費(fèi)
通過資格初審的報(bào)考人員需于2017年3月2日9:00至2017年3月12日16:00前根據(jù)“遵義醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院公開招聘報(bào)名系統(tǒng)”提示方法繳納報(bào)名費(fèi)100元人民幣，繳費(fèi)成功的系統(tǒng)狀態(tài)會(huì)顯示“已繳費(fèi)，報(bào)名成功”，未繳費(fèi)或繳費(fèi)不足者視為自動(dòng)放棄，報(bào)名不成功。
(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員經(jīng)“遵義醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院公開招聘報(bào)名系統(tǒng)”確認(rèn)繳費(fèi)成功后，請(qǐng)于2017年3月21日9:00至2017年3月24日17:00登錄“遵義醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院公開招聘報(bào)名系統(tǒng)”下載并打印準(zhǔn)考證。
(五)報(bào)考特別提示
1.報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀本方案中所規(guī)定的招聘條件，以及招聘職位一覽表中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件，再進(jìn)行填報(bào)。錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé),并隨時(shí)取消報(bào)考資格。
2.報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、準(zhǔn)考證打印時(shí)如遇問題，請(qǐng)及時(shí)與遵義醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院(籌)組織人事部聯(lián)系，咨詢電話：0851-28609688。
3.報(bào)名成功人員名單將在貴州省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、遵義醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站上公布。
(六)筆試(占總成績(jī)50%)
筆試由遵義醫(yī)學(xué)院組織實(shí)施。
1.筆試時(shí)間：2017年3月25日上午8：30～10:30
2.筆試范圍：崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)(80%)、英語(yǔ)(20%)
3.筆試地點(diǎn)：遵義醫(yī)學(xué)院大連路校區(qū)階梯教室(具體考場(chǎng)見準(zhǔn)考證)
筆試不指定參考書籍、不組織相關(guān)培訓(xùn)。
未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績(jī)將在貴州省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)和遵義醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站公布。
(七)資格復(fù)審
資格復(fù)審在筆試后進(jìn)行，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照參加資格復(fù)審人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3：1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(同一崗位筆試成績(jī)排名末位并列的同時(shí)確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員);按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考的崗位，報(bào)考人員的筆試成績(jī)須達(dá)到同類招聘崗位參加筆試人員的平均分及以上者進(jìn)入資格復(fù)審，如有資格復(fù)審不合格者，將按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審公告及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在貴州省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、遵義醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站上公布。
資格復(fù)審需提交以下材料(復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙)：
1.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件各1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件;
2.具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及復(fù)印件1份;
3.在職人員需提供所在單位同意報(bào)名的證明(模板見附件3)，其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意;
4.應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按招聘職位一覽表上的要求提供;
5.個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(八)面試(占總成績(jī)50%)
面試由遵義醫(yī)學(xué)院組織實(shí)施。
通過資格復(fù)審人員進(jìn)入面試，面試人員名單在貴州省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、遵義醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站上公布。
1.面試時(shí)間：在貴州省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、遵義醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，由考生自行瀏覽查詢。
2.面試地點(diǎn)：遵義醫(yī)學(xué)院大連路校區(qū)(具體考場(chǎng)見后續(xù)通知)
3.面試方式及內(nèi)容
面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，分為實(shí)踐能力考核和綜合能力考核兩個(gè)環(huán)節(jié)：
(1)實(shí)踐能力考核：占面試成績(jī)的30%，由報(bào)考職位相關(guān)專家組成考核小組，具體實(shí)施實(shí)踐能力考核工作。
(2)綜合能力考核：占面試成績(jī)的70%，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，包含應(yīng)變能力、分析問題和解決問題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、舉止儀表及對(duì)報(bào)考職位的匹配性等。
4.面試成績(jī)計(jì)算
面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分以上(百分制)，才能按規(guī)定進(jìn)入體檢。
5.總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
總成績(jī)?cè)谫F州省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、遵義醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站上公布。
(九)體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。由遵義醫(yī)學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，由遵義醫(yī)學(xué)院統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
(十)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
5.被開除公職的人員;
6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
7.截止2017年8月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
9.在企事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
10.在讀的大中專及以上畢業(yè)生(除2017年應(yīng)屆畢業(yè)生以外);
11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(十一)招聘結(jié)果公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由遵義醫(yī)學(xué)院在貴州省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、遵義醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(十二)辦理聘用手續(xù)
1.公示結(jié)果不影響聘用的，由遵義醫(yī)學(xué)院(或遵義醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院(籌))按規(guī)定辦理報(bào)批及聘用手續(xù)。
2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到遵義醫(yī)學(xué)院或遵義醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院(籌)報(bào)到。未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。
3.報(bào)到事宜：
(1)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到時(shí)間關(guān)注遵義醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站通知;
(2)非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須在遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間、方式和內(nèi)容由遵義醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院(籌)安排。
4.所有聘用人員均實(shí)行一年(以實(shí)際到崗之日計(jì)算)試用期制度，未通過遵義醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院(籌)組織的試用期考核者，一律取消聘用資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
(一)成立遵義醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院(籌)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組要按照貴州省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，做好公開招聘工作，強(qiáng)化保密意識(shí)、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。
(二)遵義醫(yī)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守考試考務(wù)規(guī)則，工作人員凡與報(bào)考人員形成回避關(guān)系的，要嚴(yán)格遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理，對(duì)應(yīng)聘人員取消考試聘用資格，對(duì)工作人員作出行政或紀(jì)律處分。
(三)咨詢電話：0851-28609688。
監(jiān)督電話：0851-28643387。
六、未盡事宜，由遵義醫(yī)學(xué)院商請(qǐng)貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
七、本方案由貴州省人社廳和遵義醫(yī)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
附件2：《關(guān)于印發(fā)關(guān)于建立貴州省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的實(shí)施方案的通知》(黔衛(wèi)計(jì)發(fā)[2014]13號(hào));（未公布）
遵義醫(yī)學(xué)院
2017年2月13日
附件1：遵義醫(yī)學(xué)院2017年第一次公開招聘（編制）第二附屬醫(yī)院（籌）工作人員崗位及要求.rar