杭州市第七人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才公告
杭州市第七人民醫(yī)院是一所市屬三級(jí)甲等精神病專科醫(yī)院。因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才16名。根據(jù)杭州市《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(杭人政〔2006〕5號(hào))及杭州市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)〈杭州市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生技術(shù)高層次和緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)〉的通知》(杭衛(wèi)發(fā)〔2013〕301號(hào))文件精神,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、基本條件
1、遵紀(jì)守法,品行端正。
2、具有良好的職業(yè)道德。
3、具有崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)理論知識(shí)和學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力。
4、具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格。
5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
二、招聘計(jì)劃
崗位 |
人數(shù) |
年齡要求 |
專業(yè) |
學(xué)歷(學(xué)位)職稱 |
其他條件 |
精神科醫(yī)師 |
14 |
1、博士研究生或副高及以上職稱者年齡在45周歲以下(1969年1月1日后出生);
2、其他人員35周歲以下(1979年1月1日后出生)。 |
精神醫(yī)學(xué)/老年醫(yī)學(xué)/應(yīng)用心理學(xué)(具有醫(yī)學(xué)背景)/臨床醫(yī)學(xué) |
本科及以上學(xué)歷、副高及以上職稱或碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。 |
非應(yīng)屆畢業(yè)生需在二甲及以上醫(yī)院從事本專業(yè)工作2年及以上。 |
神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)師 |
1 |
神經(jīng)病學(xué) | |||
藥劑科醫(yī)師 |
1 |
藥學(xué) |
注:工作經(jīng)歷以勞動(dòng)(聘用)合同、社保記錄為準(zhǔn),有關(guān)工作時(shí)間的計(jì)算截止日期為2013年12月31日。
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起全年有效,直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止,并依據(jù)擬聘人員到崗情況適時(shí)在本院網(wǎng)站更新。
2、報(bào)名地點(diǎn):杭州市第七人民醫(yī)院人事科(天目山路305號(hào)一號(hào)樓5樓)。
3、報(bào)名方式:報(bào)名者請(qǐng)?jiān)诒竟嫠?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。
電子郵件:應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描件或電子稿發(fā)至38801661@qq.com;
郵寄:應(yīng)聘者將報(bào)名材料復(fù)印件發(fā)至杭州市西湖區(qū)天目山路305號(hào),杭州市第七醫(yī)院人事科,郵編:310013(以郵戳為準(zhǔn));
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者將報(bào)名材料原件和復(fù)印件交至本院人事科(上午8:00-12:00,下午1:30-5:00,雙休日、法定節(jié)假日除外)。
注:通過(guò)電子郵件或郵寄方式提交應(yīng)聘材料的,通知參加考試時(shí)需帶應(yīng)聘材料原件備審核。
4、報(bào)名材料:
(1)2014年應(yīng)屆畢業(yè)生:個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、含有成績(jī)單的學(xué)校推薦表及個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件,近期正面免冠1寸照片1張。
(2)非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生:個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱證書(shū)、戶口本或戶籍證明及個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件,近期正面免冠1寸照片1張。
5、資格審查:根據(jù)各崗位應(yīng)聘情況,經(jīng)醫(yī)院專家對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行篩選、審核,分期分批確定資格審查合格、參加考試人員,并電話通知本人。
四、考試
1、自公告發(fā)布之日起至少15個(gè)工作日后,我院根據(jù)各崗位報(bào)名情況,適時(shí)組織考試、考核,直至相關(guān)崗位落實(shí)聘用人員止。具體考試時(shí)間由醫(yī)院人事科電話并短信通知應(yīng)聘者。考試人數(shù)不受最低開(kāi)考比例限制。
2、考試采用面試或?qū)嵺`技能測(cè)試方式,面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進(jìn)行?荚嚦煽(jī)100分制計(jì)算,60分為合格線?荚嚂r(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證,并按應(yīng)聘要求材料,提供相關(guān)證書(shū)原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。
3、信息查詢:本招聘過(guò)程相關(guān)信息均在本院網(wǎng)站(http://www.hz7hospital.com)“誠(chéng)聘英才-空缺職位”欄目中公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。
五、體檢和考核
考試結(jié)束后,在考試成績(jī)合格人員中,根據(jù)考試成績(jī),按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢合格者確定為考核對(duì)象。
六、公示及聘用
體檢及考核均合格人員確定為擬聘人選,并在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及本單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的,在公示結(jié)束后,非應(yīng)屆生辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同;應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議,畢業(yè)報(bào)到后辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。
應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2014年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)的,或被發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:呂老師
聯(lián)系電話:0571-85125991
杭州市第七人民醫(yī)院
2014年1月29日
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