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2014年浙江省寧波大紅鷹學(xué)院招聘高層次人才公告

時(shí)間:2014-2-15 21:29:00 點(diǎn)擊:

2014年寧波大紅鷹學(xué)院招聘高層次人才公告

  根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)寧波市教育局、寧波市人力資源和社會(huì)保障局同意,寧波大紅鷹學(xué)院決定面向全國(guó)公開招聘高層次人才130名,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位簡(jiǎn)介

  寧波大紅鷹學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立的本科層次的普通高等學(xué)校,學(xué)院為事業(yè)單位,校內(nèi)設(shè)有信息工程學(xué)院、機(jī)械與電氣工程學(xué)院、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、外國(guó)語學(xué)院、人文學(xué)院、藝術(shù)與傳媒學(xué)院、軟件學(xué)院、基礎(chǔ)學(xué)院、高職學(xué)院、社科部、公體部等九院兩部,全日制在校大學(xué)生一萬八千人左右。學(xué)校以舉辦全日制應(yīng)用型本科教育為主,面向信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),逐步形成“工、經(jīng)、管、文、理多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展”的學(xué)科專業(yè)建設(shè)格局;學(xué)校積極推進(jìn)質(zhì)量工程建設(shè),以能力培養(yǎng)為主線,突出應(yīng)用性、實(shí)踐性、發(fā)展性,注重學(xué)生的個(gè)性與特長(zhǎng)的發(fā)展,注重學(xué)生的人文素質(zhì)和創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),注重學(xué)生潛在發(fā)展能力、職業(yè)適應(yīng)能力和職業(yè)遷移能力的養(yǎng)成;為中小企業(yè)培養(yǎng)中高端技術(shù)、管理崗位所需要的高級(jí)應(yīng)用型專門人才,努力創(chuàng)建以應(yīng)用型為特征的教學(xué)服務(wù)型大學(xué)。

  二、招聘原則和辦法

  招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

  三、招聘對(duì)象基本條件

  (一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

  (二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

  (三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

  (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (五)具備崗位所需的其他條件。

  四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

  詳見2014年寧波大紅鷹學(xué)院公開招聘高層次人才計(jì)劃表(見附件1)

  五、招聘辦法和步驟

  (一)報(bào)名與資格初審

  1、報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2014年10月31日止。

  2、報(bào)名辦法:請(qǐng)將下載的報(bào)名表(見附件2)填好和個(gè)人簡(jiǎn)歷電子稿發(fā)送郵件至dhyzhaopin08@163.com郵箱。郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

  3、資格初審:

  應(yīng)聘人員通過資格初審后,符合招聘條件的,方可獲得資格復(fù)審資格。不符合招聘條件的,由人事處通過回復(fù)郵件的方式告知不符合的原因。

  根據(jù)往年招聘情況,認(rèn)定本次招聘的所有崗位為長(zhǎng)期招聘不足的緊缺崗位,報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達(dá)不到3:1時(shí),按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入考試程序。本招聘信息將同期在中國(guó)高校招聘網(wǎng)(http://www.jszp.org)、中國(guó)研究生招聘網(wǎng)(www.chinaedunet.org)等網(wǎng)站發(fā)布。

  通過資格初審進(jìn)入復(fù)審程序的應(yīng)聘人員將由人事處電話通知本人,同時(shí)通知資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。

  (二)考試

  公開招聘考試采取直接面試的辦法進(jìn)行,面試形式包括“單獨(dú)面試”或“試講+面試”兩種形式。招聘崗位條件為正高職稱或博士學(xué)位的,將從符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員進(jìn)行面試;招聘崗位條件為副高專業(yè)技術(shù)的,學(xué)校定期組織面試。

  1、資格復(fù)審

  面試前,將對(duì)通過資格初審應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,通過資格初審人員按照電話通知在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證書(學(xué)位證)、職稱證書、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。

  2、面試

  面試主要測(cè)試報(bào)考者所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等教學(xué)、科研能力。面試總分為100分,不足60分者淘汰。

  3、成績(jī)

  在成績(jī)合格人員中,按面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象,面試成績(jī)相同的增加考試課目。面試成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單將于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站上公布。

  (三)體檢與考核

  參加體檢人員,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。

  體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。

  (四)公示與聘用

  擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及寧波大紅鷹學(xué)院網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的,在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí),解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。

  (五)、聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:

  寧波大紅鷹學(xué)院行政樓303室,寧波市鄞州區(qū)學(xué)院路899號(hào),聯(lián)系電話:0574-88052286

  公開招聘監(jiān)督電話:0574-88044810,18967891878

附件1:2014年寧波大紅鷹學(xué)院公開招聘高層次人才計(jì)劃表.rar

附件2:報(bào)名表.rar

  寧波大紅鷹學(xué)院

  二〇一四年二月十四日

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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