根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會保障局同意,市發(fā)改委委屬事業(yè)單位寧波市信息中心(寧波市宏觀經(jīng)濟預(yù)測監(jiān)測中心)決定面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員2名,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位簡介
寧波市信息中心(寧波市宏觀經(jīng)濟預(yù)測監(jiān)測中心)是一家公益一類事業(yè)單位,經(jīng)費預(yù)算形式為財政全額補助,全國經(jīng)濟信息系統(tǒng)的成員單位之一。主要承擔(dān)全市宏觀經(jīng)濟運行態(tài)勢監(jiān)測、預(yù)測和預(yù)警工作,提供相關(guān)分析報告,為市委、市政府及其綜合經(jīng)濟部門制訂發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和宏觀調(diào)控提供信息收集處理、分析及輔助決策方面的服務(wù);承擔(dān)全市及各縣(市)區(qū)的社會發(fā)展評估分析和社會發(fā)展焦點、難點問題的專題分析報告等。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
招聘 單位 |
招聘 崗位 |
人數(shù) |
崗位 職責(zé) |
招聘專業(yè)及 學(xué)歷(學(xué)位)要求 |
招聘 范圍 |
其他資格條件 |
寧波市信息中心 |
經(jīng)濟 分析員 (一) |
1 |
經(jīng)濟信息監(jiān)測、預(yù)測和經(jīng)濟刊物編緝等 |
區(qū)域經(jīng)濟學(xué)、國民經(jīng)濟學(xué)專業(yè)畢業(yè);碩士研究生、碩士及以上學(xué)歷(學(xué)位) |
面向 全國 |
具有2年以上經(jīng)濟預(yù)測分析工作或經(jīng)濟類刊物編輯工作經(jīng)歷,在國內(nèi)公開發(fā)行的經(jīng)濟類核心期刊上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文2篇及以上(本人為第一作者);年齡30周歲及以下。 |
經(jīng)濟 分析員 (二) |
1 |
宏觀經(jīng)濟分析研究等 |
區(qū)域經(jīng)濟學(xué)、國民經(jīng)濟學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)專業(yè)畢業(yè);碩士研究生、碩士及以上學(xué)歷(學(xué)位) |
面向 全國 |
要求本科專業(yè)為經(jīng)濟學(xué)類專業(yè),在國內(nèi)公開發(fā)行的經(jīng)濟類核心期刊上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文1篇及以上(本人為第一作者);年齡30周及歲以下。 |
注:學(xué)歷(學(xué)位)的取得和年齡、工作經(jīng)歷的計算截止時間均為公告發(fā)布之日。港澳、國外留學(xué)回國人員報名時須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書,專業(yè)以所學(xué)課程名稱為依據(jù)。
五、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格審查
1、報名時間:2013年12月13日至12月23日,現(xiàn)場報名時間為上午9:15-11:30,下午13:30-4:30,周六、日除外;
2、報名辦法:采取現(xiàn)場報名的方式。
現(xiàn)場報名:先從市發(fā)改委或市人社局網(wǎng)站下載并填好報名表(詳見附件1),在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證書(學(xué)位證)、近期免冠1寸照片1張、發(fā)表的論文及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到市信息中心報名,并進行資格審查。
3、現(xiàn)場報名(資格復(fù)審)地點和聯(lián)系方式:
市信息中心辦公室(寧波市江東區(qū)和濟街118號發(fā)展大廈A座13樓1321室,寧波國際會展中心南門對面),
電話:0574-87360811,18605745337聯(lián)系人:袁老師。
4、應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實有效,報名時,招聘單位將對應(yīng)聘人員的報考資格進行審核,向?qū)徍宋赐ㄟ^者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者,不能通過資格初審核。
5、報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘數(shù)之比不能低于3:1,在規(guī)定的報名時間內(nèi),應(yīng)聘人數(shù)和招聘數(shù)比例不足3:1的,將取消該崗位招聘。
6、對報名資格審查通過的人員現(xiàn)場通知面試時間和地點;通過資格審查人員按照規(guī)定的時間、地點參加面試。
(二)考試
本次公開招聘考試采取直接面試的辦法進行,由市發(fā)改委具體組織實施。
面試主要測試報考者口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分。不足60分者直接淘汰。應(yīng)聘人員憑身份證參加面試。
在面試合格人員中,按面試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象;面試成績相同的,增加考試課目。面試成績和進入體檢、考核人員名單于面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在寧波發(fā)改委網(wǎng)上公告。應(yīng)聘人員可登陸市發(fā)改委網(wǎng)站查看面試成績和參加體檢與考核人員名單。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在接到電話通知后,按要求時間到指定地點參加體檢,體檢標準參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在面試合格人員中,按面試成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由市發(fā)改委報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后,同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波發(fā)改委網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的,在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時,解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。
本次公開招聘監(jiān)督電話:0574--87186360
寧波市發(fā)改委
2013年12月12日
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