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2014年陜西省銅川市居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況信息核對(duì)中心招聘工作人員公告

時(shí)間:2014-2-17 17:07:36 點(diǎn)擊:

2014年銅川市居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況信息核對(duì)中心招聘工作人員公告

  為切實(shí)加強(qiáng)我市居民最低生活保障管理,全面開展申請(qǐng)救助居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況信息核對(duì)工作,根據(jù)市政府2013年第44次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要及《銅川市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)最低生活保障工作的實(shí)施意見》(銅政發(fā)〔2013〕65號(hào))精神,決定面向社會(huì)公開招聘銅川市居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況信息核對(duì)中心工作人員,為確保招聘工作有序進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及數(shù)量

  面向本市招聘銅川市居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況信息核對(duì)中心工作人員5名,其中網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)員2名,用戶服務(wù)人員3名。

  二、招聘原則

  按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法面向全市公開招聘。

  三、招聘條件

  (一)政治合格、身體健康、品行良好;

  (二)熱愛民政事業(yè)、具有吃苦精神、熟練掌握計(jì)算機(jī)等相關(guān)知識(shí);

  (三)具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷(以具體崗位招聘條件為準(zhǔn));

  (四)18周歲(1996年2月16日以前出生)至35周歲(1979年2月16日以后出生)的本市戶籍公民;

  (五)具體崗位招聘條件

  1、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)員2名:負(fù)責(zé)中心服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)等硬件、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境維護(hù),服務(wù)器終端操作系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)、數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)備份,進(jìn)行定期系統(tǒng)木馬查殺、補(bǔ)丁升級(jí),保證運(yùn)行基礎(chǔ)環(huán)境正常。

  文化程度和專業(yè)要求:大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè),具有教育部考試中心頒發(fā)的計(jì)算機(jī)二級(jí)以上等級(jí)證書。

  2、用戶服務(wù)人員3名:負(fù)責(zé)系統(tǒng)應(yīng)用用戶答疑、處理,對(duì)區(qū)縣信息核對(duì)結(jié)果運(yùn)用情況進(jìn)行抽查,對(duì)城鄉(xiāng)低保相關(guān)政策制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查。并具有一定的寫作能力,能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。

  文化程度和專業(yè)要求:大專以上學(xué)歷,具有教育部考試中心頒發(fā)的計(jì)算機(jī)一級(jí)以上等級(jí)證書(windows版)或教育部頒發(fā)的相關(guān)自動(dòng)化辦公證書。

  四、薪酬待遇

  聘用人員按照城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員報(bào)酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (一)基礎(chǔ)報(bào)酬:按學(xué)歷確定,取得國(guó)家承認(rèn)的?茖W(xué)歷的每月1000元,本科學(xué)歷的每月1300元,研究生學(xué)歷的每月1800元。

  (二)津補(bǔ)貼:由工作補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼和職稱補(bǔ)貼三部分構(gòu)成。

  1、工作補(bǔ)貼:每人每月700元。

  2、生活補(bǔ)貼:每人每月500元。

  3、職稱補(bǔ)貼:取得高級(jí)社會(huì)工作師、社會(huì)工作師和助理社會(huì)工作師職業(yè)資格證書者,每月分別給予300元、200元和100元職稱補(bǔ)貼(高級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師、初級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程師同上)。

  (三)年限報(bào)酬:在單位工作每滿一年,從下年度起每月增加報(bào)酬15元。

  (四)社會(huì)保險(xiǎn):聘用人員的社會(huì)保險(xiǎn)參照城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。住房公積金參照企業(yè)單位繳納政策執(zhí)行。

  (五)其他待遇:冬季取暖費(fèi)及夏季降暑補(bǔ)貼均參照事業(yè)單位政策執(zhí)行。

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘公告

  在銅川市人民政府門戶網(wǎng)(http://www.tongchuan.gov.cn/)和銅川市民政局網(wǎng)(http://tongchuan.mca.gov.cn/)等網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布公告。

  (二)報(bào)名與資格審查

  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,考生報(bào)名時(shí)須攜帶戶口本、有效身份證、畢業(yè)證(電子學(xué)籍檔案)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證等原件、本人近期免冠2寸彩照3張。由市民政局對(duì)考生資格進(jìn)行審查,并向資格審查合格考生頒發(fā)《準(zhǔn)考證》?忌荒軋(bào)取網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)或用戶服務(wù)一個(gè)崗位。如應(yīng)聘人員報(bào)名信息與本人真實(shí)信息不符,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

  按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于社區(qū)專職工作人員筆試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(陜價(jià)行函[2013]107號(hào)),收取報(bào)名費(fèi)50元/人。

  報(bào)名時(shí)間:2014年2月17日至2月26日,每日上午9:00—12:00,下午2:00—5:30。

  報(bào)名地點(diǎn):銅川市居民最低生活保障管理局4樓(新區(qū)金謨西路1號(hào),農(nóng)業(yè)銀行對(duì)面)。

  聯(lián)系電話:0919-3181167

  準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2014年3月6日—3月10日,在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄考試資格。

  (三)考試

  1、筆試

  筆試試題命制和閱卷由市民政局委托省級(jí)有命題資質(zhì)的第三方進(jìn)行,實(shí)行百分制?荚嚂r(shí)間為3月29日(具體地點(diǎn)及時(shí)間安排,詳見準(zhǔn)考證)。筆試內(nèi)容以《2013年陜西省公開招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員考試大綱》和《2013年陜西省公開招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員考試輔導(dǎo)教材》(陜西省出版三秦出版社)為主及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)知識(shí)?忌直救擞行趦(nèi)身份證,準(zhǔn)考證按時(shí)驗(yàn)證準(zhǔn)入考點(diǎn),到指定考場(chǎng)參加考試。

  筆試采取閉卷方式進(jìn)行,報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比不應(yīng)低于3:1,若達(dá)不到這一比例的,則按比例縮減或取消招聘計(jì)劃。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員所必須掌握的公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)以及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)能力等。

  筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單于4月8日在銅川市民政局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

  2、面試

  面試試題命制由市民政局委托省級(jí)有命題資質(zhì)的第三方進(jìn)行,實(shí)行百分制。根據(jù)考生筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3比例確定參加面試人員。末位筆試成績(jī)并列者,一同進(jìn)入面試。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)在銅川市民政局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

  (四)成績(jī)計(jì)算

  應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)加面試成績(jī)之和。計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?偝煽(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按筆試成績(jī)確定排名順序。如筆、面試成績(jī)均相同,則加試一次面試,面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察。

  (五)體檢和考察

  1、體檢和考察由市民政局組織進(jìn)行。由高分到低分,按招聘人數(shù)1:1的比例依次確定進(jìn)入體檢人員。體檢結(jié)果由市民政局負(fù)責(zé)告知本人,本人對(duì)體檢結(jié)果有異議的,在接到體檢結(jié)果告知2日內(nèi)向市民政局提出復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只進(jìn)行一次,考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  2、考察的重點(diǎn)是應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德修養(yǎng)、工作態(tài)度及綜合能力等情況。

  3、體檢在具有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

  4、體檢和考察形成的缺額,按照確定進(jìn)入體檢人員的程序和辦法組織順延遞補(bǔ)。

  (六)公示

  銅川市民政局根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單應(yīng)在銅川市民政局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7日,公示期滿,缺額不再遞補(bǔ)。

  (七)聘用

  經(jīng)銅川市民政局同意批準(zhǔn),由市居民最低生活保障管理局與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同,聘用期限為二年,聘用期滿后,經(jīng)用人單位與招聘人員雙方同意可續(xù)簽聘用合同。招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期2個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

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