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2014年浙江省湖州市南潯區(qū)城市管理行政執(zhí)法局招聘公告

時(shí)間:2014-2-17 19:17:35 點(diǎn)擊:

2014年湖州市南潯區(qū)城市管理行政執(zhí)法局招聘公告

  為進(jìn)一步充實(shí)南潯中心城區(qū)城市管理行政執(zhí)法隊(duì)伍,增強(qiáng)中心城區(qū)城市管理與行政執(zhí)法能力,南潯區(qū)城市管理行政執(zhí)法局經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘城市管理協(xié)管員,F(xiàn)將公開招聘信息發(fā)布如下:

  一、招聘計(jì)劃

  計(jì)劃招聘城市管理協(xié)管員20名。

  二、招聘范圍

  南潯區(qū)戶籍,在南潯鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)能自行解決住房問題(以2014年1月31日戶口所在地為準(zhǔn))、男性、具有高中(中專)以上學(xué)歷且年齡在35周歲以下(1979年1月31 日以后出生)的居民。

  三、招聘條件

  (一)思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)正派,敬業(yè)精神強(qiáng),服從安排,無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)違紀(jì)被單位解除勞動(dòng)合同等情況;

  (二)身體健康,身高在1.68米以上,具備正常履行職責(zé)的身體條件;

  (三)有南潯公安協(xié)、輔警工作經(jīng)歷的報(bào)考人員需經(jīng)工作所在公安部門書面同意。

  符合以下條件者,有加分等待遇(但加分總數(shù)不得超過(guò)10分):

  ① 退伍軍人,免筆試,直接參加面試;

 、 原從事城市管理工作者,筆試成績(jī)加3分;

  ③ 具有全日制學(xué)歷的筆試成績(jī)加分分別為:大專1分、本科及以上學(xué)歷3分;

 、 中共黨員筆試成績(jī)加3分。

  四、招聘方式及程序

  本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

  (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2014年2月15日始至2013年2月28日止;

  2、報(bào)名地點(diǎn):南潯區(qū)城市管理行政執(zhí)法局;

  3、報(bào)名材料:

 、潘袌(bào)名人員需如實(shí)填寫《南潯區(qū)城市管理行政執(zhí)法局招聘協(xié)管員報(bào)名表》一份并提供近期一寸免冠彩照2張,報(bào)名表可以從南潯區(qū)人力資源網(wǎng)(http://www.nxrz.com/)下載。報(bào)名人員對(duì)所提供證件及復(fù)印件的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假取消報(bào)考資格。

 、茍(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)證書、身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份(退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件;原從事城市管理工作者需提供城市管理工作證明;中共黨員需提供黨員身份證明)。

  報(bào)考人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)2倍的,相應(yīng)核減招考計(jì)劃。

  (二)考試方式

  1、筆試:采用閉卷方式,重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)考人員的綜合基本素質(zhì)。包括履行城市管理工作所必備的社會(huì)常識(shí)、政策法律法規(guī)知識(shí)。筆試成績(jī)采用100分制。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  2、面試:參加筆試的報(bào)考人員按筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分按1:1.5的比例確定面試對(duì)象,退伍軍人直接參加面試。面試滿分100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (三)體檢與考察

  面試結(jié)束后,根據(jù)考生面試成績(jī),從高分到低分按招聘人數(shù)1:1 的比例確定體檢人員。

  由區(qū)執(zhí)法局統(tǒng)一組織體檢,費(fèi)用由考生自負(fù),體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中,從高分到低分按招考職位人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。體檢合格者,確定為考察對(duì)象?疾熘饕私獗豢疾鞂(duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、有無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象等。

  放棄體檢或體檢不合格、考察不合格、在辦理聘用手續(xù)前放棄錄用資格的,在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

  (四)公示與聘用

  經(jīng)體檢、考察合格后的擬聘用人員在南潯人力資源網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。經(jīng)公示后無(wú)異議,確定擬聘用人員名單,統(tǒng)一分配到工作崗位,納入南潯區(qū)城市管理行政執(zhí)法局管理范圍。

  (五)待遇

  試用期根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定而定,試用期間每月工資1500元。試用期滿合格的,簽訂勞動(dòng)合同正式聘為協(xié)管員,年度績(jī)效考核合格者年收入不少于4萬(wàn)元(包括五險(xiǎn)一金)。

  五、招考咨詢

  咨詢單位:南潯區(qū)城市管理行政執(zhí)法局

  咨詢電話:0572-3016596

  咨詢時(shí)間:周一至周五

  南潯區(qū)城市管理行政執(zhí)法局招聘協(xié)管員報(bào)名表.doc(暫無(wú))

  南潯區(qū)城市管理行政執(zhí)法局

  2014年2月14日

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