2013年浙江省湖州市人民政府信息中心招聘公告

時間：2013-12-1 15:26:14 點擊：【大 中 小】

2013年湖州市人民政府信息中心招聘公告

　　根據(jù)《湖州市市屬事業(yè)單位招聘工作人員暫行辦法》(湖委辦〔2004〕9號)和《關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)﹝2012﹞194號)有關(guān)精神，中共湖州市委湖州市人民政府信息中心決定面向社會公開招聘涉密崗位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　中共湖州市委湖州市人民政府信息中心是公益一類全額撥款事業(yè)單位。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次公開招聘4個崗位共4人。招聘崗位具體要求(詳見附件2《2013年中共湖州市委湖州市人民政府信息中心公開招聘涉密人員計劃表》。

　　報名人員應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定，具體資格條件如下：

　　(一)基本條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，思想品德素質(zhì)好;

　　3.具備涉密工作人員基本資格條件，政治立場堅定，事業(yè)心、責(zé)任感強，工作勤奮，廉潔奉公，遵紀守法，生活作風(fēng)以及個人社會關(guān)系反映良好;

　　4.有三年以上工作經(jīng)驗;

　　5.具備本科以上文化程度;

　　6.具有湖州市常住戶口(含縣區(qū)，以2013年11月29日的戶口所在地為準)的社會人員;

　　7.年齡要求35周歲及以下(1978年11月29日以后出生);

　　8.無復(fù)雜海外關(guān)系危及或影響國家安全工作的;

　　9.涉密人員在崗期間不得因私出境，未經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準不得離開工作所在地行政區(qū)域;

　　10.涉密人員未經(jīng)批準不得離職，經(jīng)批準離職的，仍應(yīng)履行保守國家秘密的義務(wù)，且在消密期內(nèi)不準應(yīng)聘到境外駐華機構(gòu)、外國企業(yè)任職。未經(jīng)批準不得擅自出境;

　　11.身體健康，能吃苦耐勞，具備適應(yīng)24小時輪崗值班崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(二)學(xué)歷、崗位專業(yè)及其他要求(詳見附件2)

　　(三)有下列情形之一的，不得參加招聘

　　1.本人或其直系親屬受過黨紀政紀處分或刑事處罰的;

　　2.涉嫌違紀違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　3.曾因嚴重違反保密規(guī)定被調(diào)離涉密崗位的;

　　4.被開除公職的人員;

　　5.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的人員;

　　6.其他不適合從事該崗位工作情形的。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報名

　　1.報名采用現(xiàn)場報名方式進行。

　　2.報名時間：2013年11月29日-12月5日8:30—16:30(雙休日除外)。

　　3.報名地點：市仁皇山路行政中心3號樓203室。

　　4.凡符合報考條件者，報名時提交報名表一份(附件1)、本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書以及報考職位所要求的其他資格條件證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份、本人近期2寸免冠彩色相片4張。中小學(xué)教師報名須征得縣(區(qū))以上政府教育行政主管部門的同意并出具書面證明�？h(區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生單位在編職工報名須征得所在單位及主管部門同意并出具書面證明。

　　5.崗位報名人數(shù)和招聘人數(shù)達不到3∶1的開考比例的，由市信息中心與市人力社保局酌情商定。

　　(二)考試

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷方式，根據(jù)崗位要求，進行專業(yè)知識測試，成績滿分為100分。

　　筆試時間地點另行通知。

　　2.面試

　　根據(jù)各招聘職位應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分按1：3的比例確定面試對象。不足1：3的，按實際人數(shù)確定面試對象。

　　面試時間地點另行通知。

　　采用結(jié)構(gòu)化面試，面試采用100分制，面試合格分數(shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列入體檢、考核對象。

　　考試總成績計算公式為：總成績=筆試成績/2+面試成績/2。面試結(jié)束后，依據(jù)總成績，再按各職位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。若總成績相等，以筆試成績高的為先。

　　(三)體檢、考察、聘用

　　體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢手冊(試行)〉》執(zhí)行。

　　報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢結(jié)束后，按職位擬錄用人數(shù)1：1的比例確定考察對象，由招聘單位統(tǒng)一組織考察，考察標準和程序參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)辦法執(zhí)行并按照國家保密法規(guī)定對涉密人員任用前進行嚴格政治審查。

　　放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，征求招聘主管部門同意后，在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。

　　根據(jù)考生總成績、體檢、考核情況確定擬聘用對象，并通過湖州人事人才網(wǎng)(http://www.hzhr.com)向社會公示7天。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，辦理聘用手續(xù)后，納入正式事業(yè)編制。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在湖州人事人才網(wǎng)(http://www.hzhr.com)公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督。招聘過程相關(guān)信息一般僅在湖州人事人才網(wǎng)公布，請應(yīng)聘者自行留意。

　　(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

　　1.中共湖州市委湖州市人民政府信息中心：0572-2399028;

　　2.湖州市人才資源開發(fā)管理辦公室：0572-2175933。

　　(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　五、咨詢

　　有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位咨詢。

　　咨詢電話：0572-2398812。

　　附件：1.報名表.rar

2.2013年中共湖州市委湖州市人民政府信息中心公開招聘涉密人員計劃表.rar

　　市信息中心