2014年江蘇省泰州泰興市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)招聘公告

時(shí)間：2014-2-18 22:58:36 點(diǎn)擊：【大 中 小】

2014年泰州泰興市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)招聘公告

　　為充實(shí)城市管理行政執(zhí)法力量，經(jīng)市政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　30名城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員。

　　二、招聘對(duì)象

　　本市戶籍退役軍人。

　　三、招聘條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，遵守國(guó)家法律、法規(guī);

　　2.年齡在35周歲以下(1979年1月1日以后出生)。

　　3.高中及以上學(xué)歷;

　　4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件執(zhí)行。下列情形均為體檢不合格：

　　(1)單側(cè)矯正視力低于4.8;

　　(2)色盲、色弱;

　　(3)文身;

　　(4)肢體功能障礙。

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)組織，按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、筆試、面試、體檢和考察、聘用審批等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：

　　(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

　　市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)在報(bào)名前和報(bào)名期間，分別通過新聞媒體、泰興人才網(wǎng)和報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)公告欄等向社會(huì)發(fā)布《泰興市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)公開招聘協(xié)管員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)，同時(shí)公布咨詢電話，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立政策咨詢處，接受招聘咨詢。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)須提供以下資料：

　　1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

　　2.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

　　3.戶口簿原件及復(fù)印件;

　　4.退伍證、復(fù)役期內(nèi)各種獎(jiǎng)勵(lì)證書原件及復(fù)印件;

　　5.本人近期同底免冠一寸照片3張;

　　報(bào)名時(shí)間：2014年2月18日─2月19日(上午8:30-11:00，下午2:00-5:00)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)(泰興市通江路5號(hào)市工商局西側(cè))。

　　本人直接報(bào)名有困難的，可委托他人按上述要求代為報(bào)名。代報(bào)名人須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

　　報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件，對(duì)照《簡(jiǎn)章》規(guī)定，填寫《泰興市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)公開招聘協(xié)管員報(bào)名登記表》(一式兩份，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》);招聘單位根據(jù)《簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件對(duì)報(bào)考人員所填《報(bào)名登記表》進(jìn)行初審并辦理報(bào)名手續(xù)。

　　報(bào)考人員于2014年2月20日(上午8:30-11:00，下午2:00-5:00)到市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)四樓辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，過期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

　　(三)筆試

　　筆試內(nèi)容為一篇命題作文。筆試滿分為100分。

　　筆試時(shí)間：2014年2月22日上午9：00-10：30。

　　筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

　　筆試開考比例為1：1.5(招聘計(jì)劃：報(bào)名人數(shù))。若達(dá)不到開考比例，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

　　(四)面試

　　按實(shí)際參加筆試人數(shù)除以1.2確定為面試人數(shù)，并按考生筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。對(duì)參加面試的考生發(fā)放面試通知書。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試滿分為100分。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。

　　面試結(jié)束后計(jì)算考生總成績(jī)。總成績(jī)的計(jì)算辦法為：筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%+考核加分�？己思臃猪�(xiàng)目：

　　學(xué)歷。大專加1分，本科加2分。

　　獎(jiǎng)勵(lì)。嘉獎(jiǎng)加2分，三等功加5分，二等功加15分，獎(jiǎng)勵(lì)加分按考生最高加分項(xiàng)目計(jì)算，不重復(fù)加分。

　　退役士官加5分。

　　上述三項(xiàng)累計(jì)加分。

　　(五)體檢和考察

　　根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選(總成績(jī)相同的，根據(jù)考生的面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選)。

　　市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)對(duì)體檢人選發(fā)放體檢通知書，體檢人選中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明，不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格。

　　對(duì)體檢合格人員由用人單位進(jìn)行考察。因取消體檢資格、體檢不合格、考察結(jié)果不合格或考生主動(dòng)放棄聘用資格而出現(xiàn)的缺額，可在聘用審批結(jié)束前，從該崗位其他符合條件人員中，依據(jù)本《簡(jiǎn)章》有關(guān)規(guī)定按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　　(六)聘用審批

　　考核合格者確定為擬聘用人員，由招聘單位辦理有關(guān)聘用審批手續(xù)。

　　被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人在規(guī)定報(bào)到時(shí)間前自行負(fù)責(zé)處理。

　　五、人員管理和待遇

　　用人單位與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同，聘用期限包括三個(gè)月試用期，相關(guān)待遇不低于泰興市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，并自覺接受組織人事、紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會(huì)監(jiān)督。

　　七、本簡(jiǎn)章由市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋

　　咨詢電話：87600281

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：87657095

　　2014年2月14日

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