為適應(yīng)我市不斷擴(kuò)大的城市范圍，強(qiáng)化城市管理，優(yōu)化人居環(huán)境，提升我市城市品位的需要，經(jīng)市政府同意，我局決定面向社會(huì)公開招聘城管協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的辦法。
二、招聘崗位及數(shù)量
城管協(xié)管員12名(第三分局3名、第四分局5名、第五分局4名)。
三、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱心城市管理工作，遵守工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。
2、戶籍在撫州市中心城區(qū)及周邊的城鎮(zhèn)居民。
3、品行端正，遵紀(jì)守法。無違法犯罪記錄，無參加“法輪功”等邪教組織。
4、身體健康，有一定的語言表達(dá)能力，能夠完成聘用工作崗位任務(wù)，符合崗位要求的身體及其他條件。
5、第三分局、第四分局招聘對(duì)象限男性，45周歲以下(1969年1月1日以后)，身高1.65米以上;第五分局招聘對(duì)象限男性，30周歲以下(1984年1月1日以后)，身高1.65米以上，退伍軍人或高校畢業(yè)生。
6、第五分局招聘對(duì)象要求退伍軍人高中及以上文化學(xué)歷(大專學(xué)歷者優(yōu)先)，高校畢業(yè)生要求全日制大專及以上文化學(xué)歷;第三分局、第四分局招聘對(duì)象要求具有一定的文化素質(zhì)。
四、聘用待遇
1、第三分局、第四分局協(xié)管員月薪1070元，享受工齡工資待遇，按規(guī)定辦理社保，根據(jù)工作考核業(yè)績，可得一定目標(biāo)考核獎(jiǎng);
2、第五分局協(xié)管員底薪1500元，根據(jù)工作考核業(yè)績，得一定目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)，工資可達(dá)2000元左右。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息：通過報(bào)紙、網(wǎng)站、電視等有關(guān)媒體發(fā)布招聘公告。
(二)考試科目：體能測(cè)試、面試，具體時(shí)間另行通知。
(三)考試科目計(jì)算：
1、體能測(cè)試合格后進(jìn)入面試，面試由我局組織實(shí)施。
2、各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
(四)體檢：根據(jù)面試情況，由我局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按招聘數(shù)量等額確定擬聘協(xié)管員參加體檢(體檢費(fèi)用自理)，因體檢不合格出現(xiàn)的缺額按成績遞補(bǔ)。
(五)政審：體檢結(jié)束后，由我局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行政審，政審合格后予以公示。
(六)公示：根據(jù)體能測(cè)試、面試、體檢和政審結(jié)果，對(duì)合格人員(擬錄用人員)予以公示，公示期為5天。
(七)聘用：根據(jù)工作崗位的要求，對(duì)公示無異議的人員確定為聘用人員。聘用人員試用期為六個(gè)月，試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，不予聘用。
六、報(bào)名辦法及資格審查
1、報(bào)名人員請(qǐng)認(rèn)真對(duì)照本通告，確認(rèn)條件符合后，于2014年2月14日至2014年2月21日8:30—17:30至撫州市城市管理行政執(zhí)法局四樓辦公室(學(xué)府路500號(hào))報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證等有效證件及近期一寸證件照片3張，所有證件及資料均需提供原件及復(fù)印件。
2、審核報(bào)名及證件、證明材料，經(jīng)審查符合招聘規(guī)定資格條件的，填寫《報(bào)名登記表》。
3、應(yīng)聘人員必須保證所提供證明材料的真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消考試或聘用資格。
報(bào)名咨詢電話：0794-8299689
本通告由撫州市城市管理執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。
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