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惠州學(xué)院2014上半年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

時(shí)間:2014-2-25 9:50:14 點(diǎn)擊:

惠州學(xué)院2014上半年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省人民政府第139號(hào)令)的規(guī)定,按照公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,惠州學(xué)院2014年擬向全社會(huì)公開招聘

92名專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

學(xué)院簡(jiǎn)介

惠州學(xué)院是廣東省省屬公辦綜合性本科大學(xué)。學(xué)院位于全國(guó)文明城市、廣東省歷史文化名城——惠州市,惠州市是珠江三角洲核心城市之一,南臨南海大亞灣,毗鄰廣州、東莞、深圳、香港。學(xué)院辦學(xué)歷史悠久,人文薈萃,連年被惠州市授予“花園式單位”。學(xué)院建校68周年,興辦高等教育30余年,是一所年輕且充滿活力的地方高校,享有良好的社會(huì)信譽(yù),錄取分?jǐn)?shù)線高于廣東省二本,具有廣闊的發(fā)展前景。

學(xué)院現(xiàn)有教職工1000余人,來自海內(nèi)外的一大批高層次人才在教學(xué)科研崗位上從事教書育人工作。有電子科學(xué)系、服裝系、化學(xué)工程系、計(jì)算機(jī)科學(xué)系、經(jīng)濟(jì)管理系、建筑與土木工程系、旅游系、美術(shù)系、數(shù)學(xué)系、生命科學(xué)系、體育系、外語系、音樂系、中文系、政治法律系、教育科學(xué)系、思想政治理論課教學(xué)部、成人教育學(xué)院等18個(gè)系(部、院),有47個(gè)本科專業(yè),涵蓋理、工、農(nóng)、文、法、經(jīng)、史、管、教育、藝術(shù)等十個(gè)學(xué)科門類,在校生16500人。學(xué)院已向社會(huì)輸送了8萬余名本?飘厴I(yè)生,主要分布在廣東和全國(guó)各地的大中型企業(yè)和各級(jí)政府機(jī)關(guān)、科研院所、高校、中小學(xué),并成為所在單位的技術(shù)骨干,深受用人單位歡迎。學(xué)院近年來畢業(yè)生就業(yè)率均在97%以上。

蓬瀛聚秀,閬苑儲(chǔ)英。學(xué)院正處在快速發(fā)展的新階段,需要一大批志存高遠(yuǎn)、愛崗敬業(yè)的高素質(zhì)人才充實(shí)教師隊(duì)伍,提高師資力量的整體水平。我們期待著振興惠州高等教育的有志之士早日加盟,共創(chuàng)惠州學(xué)院的美好明天。

二、招聘崗位、條件及范圍

(一)招聘崗位及基本資格條件詳見附件1:惠州學(xué)院2014年上半年公開招聘專業(yè)技術(shù)人才計(jì)劃。

(二)其他資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法,忠誠(chéng)教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,具有良好的品行,具備較高的學(xué)術(shù)水平、較強(qiáng)的科研能力和教學(xué)能力;

3.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

4.沒有違反計(jì)劃生育政策;

5.具有招聘職位所要求的其他條件;

6.年齡要求:教授(正高)45歲以下,副教授(副高)、博士40歲以下,碩士研究生35歲以下;有特別規(guī)定的,以招聘計(jì)劃中具體崗位條件為準(zhǔn),特別急需人才可適當(dāng)放松。

7.招聘年齡時(shí)間點(diǎn)計(jì)算到2014年8月31日止。

港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)名者須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。

曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的人員;受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員;近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢、或考察中存在違紀(jì)行為的人員;現(xiàn)役軍人,以及其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受報(bào)名。

三、薪酬待遇

公開招聘人員納入事業(yè)單位編制,按照國(guó)家、廣東省及學(xué)校政策規(guī)定的事業(yè)單位各類人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

三、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:發(fā)送電子郵件方式進(jìn)行報(bào)名,郵件主題填寫“姓名+部門”,有意應(yīng)聘者可登陸惠州市人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站、惠州學(xué)院門戶網(wǎng)站下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)、《惠州學(xué)院2014年度公開招聘報(bào)名匯總表》(附件3)、《應(yīng)聘人員業(yè)績(jī)成果一覽表》(附件4)發(fā)送郵件報(bào)名郵箱:zhaopin@hzu.edu.cn。

特別提示:

(1)我院不收任何形式的報(bào)名費(fèi),請(qǐng)應(yīng)聘都切勿上當(dāng)受騙。

(2)由于郵箱容量有限,所發(fā)郵件不要超過2M,請(qǐng)盡量不要發(fā)大的掃描打包文件。

(3)不按規(guī)定填寫附件2-4或內(nèi)容不真實(shí)者報(bào)名視為無效。

2.報(bào)名時(shí)間:即日起至2014年3月30日

3.聯(lián)系人:首老師;聯(lián)系電話:0752—2529142

(二)資格審查

1.初審

資格初審由惠州學(xué)院人事處和用人部門負(fù)責(zé),按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資料進(jìn)行初審。通過資格初審者,惠州學(xué)院人事處將通過惠州學(xué)院門戶網(wǎng)人才招聘欄公布或電話通知復(fù)審(考試)的具體時(shí)間和地點(diǎn)。

2.復(fù)審

考試當(dāng)天為復(fù)審時(shí)間,復(fù)審提交的資料:(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》原件一份。(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)學(xué)歷、學(xué)位、職稱(注冊(cè)資格)證書原件及復(fù)印件;(4)相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;(5)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表。以上材料在講課或測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)提交查驗(yàn)。對(duì)不按時(shí)參加復(fù)審的、證件(證明)不全且不能按時(shí)補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不相符的,取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

考試采取專業(yè)技能測(cè)試(講課)和面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

教師采用講課和面試相結(jié)合方式進(jìn)行,由學(xué)院人才招聘工作小組具體負(fù)責(zé)實(shí)施,講課內(nèi)容為本專業(yè)課程,每人試講20-30分鐘,講課完畢后接受評(píng)委提問面試?荚嚦煽(jī)按百分制計(jì)算,60分為合格線,在成績(jī)合格者中,由高分到低為依次排序,按1:1比例確定擬聘用人選擇。

其他專業(yè)技術(shù)人員考試以技能測(cè)試和面試相結(jié)合,內(nèi)容包括崗位知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。專業(yè)技能測(cè)試為45分鐘,專業(yè)技能測(cè)試完畢后接受評(píng)委提問面試?荚嚦煽(jī)按百分制計(jì)算,60分為合格線,在成績(jī)合格者中,由高分到低為依次排序,按1:1比例確定擬聘用人選擇。

考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、考察和錄用

擬錄用人員名單報(bào)我院院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定(教授同時(shí)還需要我院黨委會(huì)研究決定)后,在惠州市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)頁或在惠州學(xué)院人才招聘網(wǎng)頁公示最后成績(jī)和擬錄用人員名單,公示期為7天。公示期間組織考察,并按上級(jí)有關(guān)要求組織考察人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或本人放棄錄用資格的,重新招聘。在公示期間對(duì)擬聘用人員有異議,可向我院紀(jì)委監(jiān)察室提出。擬聘用人員經(jīng)公示無異議的,根據(jù)我院相關(guān)規(guī)定,簽訂聘用協(xié)議。應(yīng)屆碩士畢業(yè)生試用期一年,試用期滿考核合格,辦理正式轉(zhuǎn)正手續(xù)。

五、有關(guān)說明

1、關(guān)于引進(jìn)的優(yōu)惠政策按《惠州市加快引進(jìn)和開發(fā)使用高級(jí)人才優(yōu)惠政策規(guī)定》惠市委發(fā)[2008]45號(hào)文)、《惠州學(xué)院引進(jìn)專任教師條例(修訂)》、《惠州學(xué)院引進(jìn)高級(jí)人才住房?jī)?yōu)惠及管理辦法(2009年修訂)》(惠院人發(fā)[2009]22號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(可在惠州學(xué)院人才招聘網(wǎng)查閱)

2、新入職的教職工到校后,一律按學(xué)校崗位設(shè)置所規(guī)定的要求,按照學(xué)校的實(shí)際情況安排崗位級(jí)別和聘用事宜。

3、應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,且與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》和所提供的簡(jiǎn)歷、材料中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績(jī),已簽的聘用協(xié)議無效,今后不準(zhǔn)許參加我院公開招聘,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

附件1:2014年上半年公開招聘專業(yè)技術(shù)人才計(jì)劃.rar

附件2:廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar

附件3:惠州學(xué)院2014年度公開招聘報(bào)名匯總表.rar

附件4:應(yīng)聘人員業(yè)績(jī)成果一覽表.rar

惠州學(xué)院

2014年2月24日

 

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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