因工作需要，我辦決定面向社會公開招聘合同制職員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
應(yīng)聘人員必須遵守國家憲法和法律，具備良好的品行。招聘崗位的人數(shù)及具體資格條件詳見《珠海市委辦公室2013年公開招聘人員崗位一覽表》（附件1）。
二、薪酬待遇
被聘用者為輔助類合同制職員，享受珠海市規(guī)定的輔助類合同制職員薪酬福利待遇。
三、招聘程序及方法
（一）報名及資格審查。
1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，持報名材料到珠海市機關(guān)大院1號樓428室報名，聯(lián)系電話：22186962120428。
2.報名時間：2013年6月29-30日（上午9：00—12：00）
3.報名材料：《市委辦公室招聘合同制職員報名表》（附件2），戶口本、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、獲獎證書復(fù)印件各1份（所有原件帶齊備查），本人近期免冠大一寸彩色照片2張。
4.資格審查：審核報名材料進行資格審查，凡符合條件者均可參加考試�？荚嚾藛T名單、領(lǐng)取準考證及考試時間在珠海市人力資源網(wǎng)（www.zh-hr.com）、市職員服務(wù)中心網(wǎng)（www.zyglzx.com）、珠海市政府網(wǎng)（www.zhuhai.gov.cn）（簡稱“三網(wǎng)”）公布。
（二）考試。
崗位擬聘人數(shù)與參加考試人數(shù)的比例不足或等于1:5時，考生直接進入面試環(huán)節(jié)；超過1:5時，依考生筆試成績排名順序，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試人員，筆試成績不帶入下一輪。辦公室機關(guān)紀委參與招錄全過程，實施全程監(jiān)督。
1、筆試。閉卷考試，集中評卷，主要測試考生政策理論水平和文字綜合能力。考生須攜帶身份證和準考證參加筆試。筆試結(jié)束后，筆試成績及面試通知于筆試后3個工作日內(nèi)在“三網(wǎng)”公布。
2、面試（100分）。主要對考生基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛能等進行測評，成績80分以下者不予錄用。面試結(jié)束后，招聘工作小組根據(jù)考生成績排名順序，按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員�？忌荚嚦煽兗芭琶樞蛴诿嬖嚭蟠稳赵凇叭W(wǎng)”公布。
（三）體檢和考察。
體檢在珠海市二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，其標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢合格者確定為考察人選。主要考察考生政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面情況，并進行資格復(fù)查；如體檢、考察不合格，取消招聘資格，按排名依次遞補。
（四）確定擬聘人員并公示。
體檢和考核合格后，按崗位1:1的比例確定擬聘人員。擬聘人員名單在“三網(wǎng)”公示7天。
（五）辦理聘用手續(xù)。
公示期滿，招聘結(jié)果報市職員管理中心備案后，辦理聘用手續(xù)。
四、其他事項
（一）應(yīng)聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：1、未在規(guī)定的時間內(nèi)報到或因自身的原因未按時辦理人事聘用手續(xù)的；2、不服從組織安排的；3、提供虛假報名材料,偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；4、體檢和考察不合格的；5、有違法犯罪記錄的；6、因公示有異議經(jīng)核查屬實影響聘用的。
（二）被聘用者試用期為3個月（試用期包括在聘用期內(nèi)），試用期考核不合格者，終止合同，解除聘用關(guān)系。
附件：1.珠海市委辦公室2013年公開招聘人員崗位一覽表.rar
中共珠海市委辦公室
2013年6月20日
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