四川省資陽市雁江區(qū)2013年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員的公告

時間：2013-6-24 13:03:46 點擊：【大 中 小】

根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）的規(guī)定，結合實際工作需要，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員47名�，F(xiàn)將有關事項公告如下（本公告同時在資陽人事考試網(wǎng)http://www.zypta.gov.cn/和資陽人才網(wǎng)http://www.zyrc168.com/發(fā)布）：

一、招聘原則

嚴格堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘范圍、對象和條件

（一）范圍對象

全國范圍內(nèi)2013年普通高校、中等專業(yè)學校應屆畢業(yè)生和符合職位要求的在職、非在職人員。其中，2013年應屆畢業(yè)生必須在2013年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書、學位證書。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義制度；具有招聘崗位所需的專業(yè)知識和工作能力；遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，身體健康。

2、曾受過各種刑事處罰的，曾被開除公職的，曾受黨紀處分且尚在處分期限內(nèi)的，曾受政紀處分且尚未解除處分的，有違反計劃生育政策及違法違紀行為的，有違反國家法律、法規(guī)和省、市政策規(guī)定不得報考的人員不得報考。

3、年齡在18—35周歲（1977年7月15日至1995年7月15日期間出生）。

招聘崗位及具體條件詳見附件1《資陽市雁江區(qū)2013年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員職位情況表》。

三、報名

（一）報名時間：2013年7月15日至2013年7月17日。

（二）報名地點：資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局。

（三）報名手續(xù)：報考者持本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證及相關資格證書原件和復印件各1份（2013年應屆畢業(yè)生須持本人學生證或所在院系專業(yè)證明）；同底版1寸免冠近照2張；已婚人員須提供本人戶口所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處或人口和計劃生育部門提供的無違法生育情況證明；在職人員須由所在單位出具其工作情況、現(xiàn)實表現(xiàn)及同意報考的證明；非在職人員須由所在村（居委會）或派出所出具其本人身份、現(xiàn)實表現(xiàn)證明。

（四）資格審查：報考者持上述相關手續(xù)，在規(guī)定時間內(nèi)到資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局現(xiàn)場報名，經(jīng)資格審查合格后，由本人如實填寫《資陽市雁江區(qū)2013年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員報名資格審查表》。報考人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假或隱瞞真實情況的，一經(jīng)查實，按照有關規(guī)定予以處理。

（五）繳費：根據(jù)四川省物價局、財政廳川價字費〔2003〕237號的文件規(guī)定，報考者須繳納筆試考務費50元/科。筆試合格進入面試的人員，須另行繳納面試考務費80元。

（六）領取《準考證》時間：報考者于2013年7月24日18:00時前，持本人身份證或報名收費單到資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局領取《準考證》。

四、考試

本次招聘采取筆試、面試相結合的方式進行。

（一）筆試

1、開考比例：報名人數(shù)與招聘名額之比不得低于3：1，確屬特殊職位或緊缺專業(yè)，經(jīng)雁江區(qū)人力資源和社會保障局批準后，可放寬至2：1。達不到開考比例的，根據(jù)報考者意愿和招聘條件進行調(diào)整，調(diào)整后仍達不到開考比例或沒有調(diào)整對象的，相應減少或取消該崗位的招聘名額。

2、筆試科目：包括《公共基礎知識》、《專業(yè)基礎知識》（分A卷和B卷）或《申論》�！豆不A知識》主要內(nèi)容為事業(yè)單位相關政策、法律知識、時事政治、職業(yè)道德、公文寫作知識等；《專業(yè)基礎知識》主要內(nèi)容為所報崗位要求專業(yè)的相關知識；《申論》主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。

報考資陽市雁江工業(yè)集中發(fā)展區(qū)管委會101崗位、資陽市雁江區(qū)財政投資評審中心102崗位、資陽市雁江區(qū)投資審計中心103崗位的考科目一，包括《公共基礎知識》和《專業(yè)基礎知識A》。

報考資陽市雁江工業(yè)集中發(fā)展區(qū)管委會104崗位、資陽市雁江區(qū)人民醫(yī)院105崗位、資陽市雁江區(qū)中醫(yī)醫(yī)院106崗位、資陽市雁江區(qū)小院中心衛(wèi)生院107崗位、資陽市雁江區(qū)石嶺鎮(zhèn)衛(wèi)生院108崗位、資陽市雁江區(qū)堪嘉鎮(zhèn)衛(wèi)生院109崗位的考科目二，包括《公共基礎知識》和《專業(yè)基礎知識B》。

報考資陽市雁江區(qū)人民法院110、資陽市雁江區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院111崗位的考科目三，包括《公共基礎知識》。

報考其他崗位的考科目四，包括《公共基礎知識》和《申論》。

3、筆試時間：2013年7月25日。

4、筆試地點：見《準考證》。

5、成績公布：筆試成績于2013年7月31日在資陽人事考試網(wǎng)上公布�？忌鐚ψ约旱墓P試成績有疑問，需查分的，可于2013年8月1日16：00時前向資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局提出書面申請，查分結果及筆試成績排名于2013年8月5日前在資陽人事考試網(wǎng)上進行公布。

6、政策性加分：參加國家、省“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”以及“社工人才百人計劃”的報考者，截止報名時，服務期滿且經(jīng)服務所在地縣級團委、人力資源和社會保障、教育部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1年，在折合后筆試總成績中加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。

參加“大學生村（社區(qū)）干部計劃”的報考者，截止報名時，在村（社區(qū)）任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，被縣以上組織、人力資源和社會保障部門評為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。

根據(jù)省委組織部、省人社廳《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）規(guī)定，符合招聘條件的退役大學生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學�？萍耙陨蠈W歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），在折合后的筆試總成績中加2分，在此基礎上，被部隊團級（含）以上機關評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復學、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。

符合上述加分條件的考生，報名時將相關證明材料原件（證明材料由服務所在地縣級以上團委、教育局或人力資源和社會保障局出具，內(nèi)容包括考生身份、所屬項目計劃、服務的單位、協(xié)議服務期的年限、服務期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務的年限和服務期間的相關考核材料）、服務證書、《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關獎勵證書（證章）原件和復印件（一式一份）交資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局審查。未按規(guī)定時間提交有關證明材料的，視為放棄加分資格。

經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分。在本次報考前已享受上述加分項目政策性加分考入機關事業(yè)單位的報考人員，參加本次招考不再享受同項目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分，加分分值及加分理由于筆試前在資陽人事考試網(wǎng)公布。

（二）面試

面試由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局和用人單位主管部門負責組織實施。

按照面試人數(shù)與招聘名額2：1的比例，以報考職位從高分到低分依次確定面試人員。進入面試的最后一名筆試成績并列的全部參加面試。進入面試人數(shù)達不到該職位錄用名額2倍的，該職位符合條件的筆試人員可全部進進入面試；自愿放棄面試資格出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位編碼的人員中，按照筆試成績從高分到低分依次確定遞補人員，遞補只進行一次。面試的內(nèi)容為公共知識，其中機關工勤崗位為技能操作測試。面試的具體事項另行通知。

（三）成績計算

考試總成績按100分計算。其中：《公共基礎知識》、《專業(yè)基礎知識》或《申論》、面試（技能操作測試）滿分分別為100分。

筆試科目為科目一的：

筆試總成績=《公共基礎知識》×30%+《專業(yè)基礎知識A》×70%+政策性加分

考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%

筆試科目為科目二的：

筆試總成績=《公共基礎知識》×30%+《專業(yè)基礎知識B》×70%+政策性加分

考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%

筆試科目為科目三的：

筆試總成績=《公共基礎知識》+政策性加分

考試總成績=筆試總成績×70%+技能操作測試成績×30%

筆試科目為科目四的：

筆試總成績=《公共基礎知識》×60%+《申論》×40%+政策性加分

考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%

筆試科目有缺考或筆試成績?yōu)?分的報考者，視為自動放棄報考資格，不得進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

對未形成競爭崗位進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不低于本次招聘達到形成競爭同類崗位（筆試科目類型相同的為同一類崗位）進入體檢人員的最低考試總成績，否則，不得進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

五、體檢和考察

按照招聘名額和考生的總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次，下同）等額確定體檢、考察人選。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）。體檢必須在二級甲等及以上醫(yī)院進行，具體時間、地點等見資陽市人事考試網(wǎng)。體檢費由報考人員承擔。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知之日起三個工作日內(nèi)申請復檢一次。復檢到主管部門指定的二甲以上綜合醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢以復檢結果為準。復檢不合格的不進入考察。

體檢合格人員進入考察，體檢和考察工作由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、用人單位主管部門負責組織實施。區(qū)紀委、監(jiān)察局負責對體檢和考察工作進行監(jiān)督。因自愿放棄體檢或體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)主考機關同意后，可在報考同一崗位編碼的人員中從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。

六、公示

擬聘用人員確定后，在資陽人事考試網(wǎng)和資陽人才網(wǎng)進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。如有異議，請以真實姓名實事求是地向資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局反映，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)招考主管機關審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由招考主管機關依次等額確定遞補人員。

七、聘用

經(jīng)考試、體檢、考核合格，公示無異議的人員（其中報考資陽市雁江區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院111崗位，資陽市雁江區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事業(yè)服務中心、資陽市雁江區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村建環(huán)衛(wèi)服務中心112崗位的考生按公布的招聘單位和名額，從高分到低分依次由本人自愿選擇聘用單位），由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、用人單位按事業(yè)單位人員管理相關程序完善聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。辦理聘用手續(xù)時，必須由本人提供真實完整的人事檔案材料，否則不予聘用，且責任一律自負。被聘用的人員應在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，超過規(guī)定時間不報到的，取消聘用資格。因不予聘用或取消資格出現(xiàn)的缺額，可在報考同一崗位編碼的人員中從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。

受聘者原為機關、事業(yè)單位正式職工的，試用期為3個月，其他人員，試用期為12個月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學位的人員，不再約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用資格。

八、紀律與監(jiān)督

為確保招聘工作的公開、公平、公正，主考機關將公布監(jiān)督電話，并邀請紀檢監(jiān)察部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。對違反規(guī)定聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實，取消聘用資格，并追究相關人員的責任。

本公告由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

相關事項：

1、招考過程中有關調(diào)整、補充、體檢通知等事項，在資陽市人事考試網(wǎng)網(wǎng)站上公告，不再另行通知。

2、請考生在報名時填寫的《報名資格審查表》上留兩種聯(lián)系方式（手機和固定電話等），并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招聘機關。依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式，無法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負責。

3、《準考證》是考生參加筆試、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

4、本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

資陽市雁江區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督電話：028-26216000

資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局028-26215776

附件：1.資陽市雁江區(qū)2013年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員報名資格審查表.rar