2014年湖南省長沙民政職業(yè)技術學院招聘方案

時間：2014-3-1 18:41:32 點擊：【大 中 小】

2014年長沙民政職業(yè)技術學院招聘方案

　　長沙民政職業(yè)技術學院創(chuàng)辦于1986年，1999年經(jīng)國家教育部批準升格為高等職業(yè)技術學院，2000年實行國家民政部與湖南省共建、以省管理為主的新體制，為湖南省教育廳直屬的普通高等院校;2006年成為全國首批28所國家示范性高等職業(yè)院校建設院校之一，2009年11月順利通過國家示范性高等職業(yè)院校驗收。學校堅持立足民政、面向社會、適應市場、開放辦學，以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，走產(chǎn)學研結(jié)合的發(fā)展道路，面向民政行業(yè)和區(qū)域現(xiàn)代服務業(yè)工作一線，培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展，心理健康，具有“愛眾親仁”道德精神和“博學篤行”專業(yè)品質(zhì)的高素質(zhì)技能型專門人才。學校綜合辦學條件優(yōu)良，基礎設施齊備。

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)文件精神，結(jié)合我校實際，面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領導

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導下，學校成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設組織人事處，具體負責組織招聘工作事宜。校紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　1、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　2、堅持思想素質(zhì)與業(yè)務素質(zhì)相結(jié)合的原則;

　　3、堅持學歷層次與實際能力相結(jié)合的原則。

　　三、招聘基本條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　4、適應崗位要求的身體條件;

　　5、崗位所需要的其他條件。

　　四、招聘崗位、計劃與要求(具體見附件)

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、長沙民政職業(yè)技術學院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名時間、地點、方式及要求

　　1、報名時間：2014年3月12日—2014年4月10日17時止(休息日除外)。

　　2、報名地點：長沙民政職業(yè)技術學院組織人事處(湖南省長沙市香樟路22號)。

　　3、報名方式：采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名方式進行。每個應聘者只能報考一個職位。

　　現(xiàn)場報名：請應聘者自行在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，攜帶學歷學位證、職稱證、身份證等證書原件及復印件，本科和研究生階段成績單(需畢業(yè)學校審核蓋章)、自薦材料等，如崗位要求有工作經(jīng)驗的，需提供工作證明，并提供近期同底彩色免冠1寸照片1張(貼在報名登記表上)，直接到我校組織人事處現(xiàn)場報名。

　　網(wǎng)上報名：請應聘者將詳細的個人簡歷和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》發(fā)至電子郵箱(zzrsc@163.com),郵件標題為：畢業(yè)學校+所學專業(yè)+姓名+學歷學位+應聘單位及專業(yè)，并在規(guī)定的時間內(nèi)將有關材料的原件交學校組織人事處驗證。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘要求對應聘者進行資格審查，對符合資格審查條件的人員名單在學校網(wǎng)站公布。

　　(四)考試方法

　　1、開考比例：崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請政府人社部門批準后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例。

　　2、考試方式：采取筆試、試講(含技能測試)和面試相結(jié)合的方式進行。按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績30%、試講占綜合成績40%和面試占綜合成績30%。

　　筆試：符合資格審查條件的人員，全部進入筆試。筆試主要內(nèi)容為公共基礎知識及心理測試。

　　試講：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后按1：3的比例進入試講，試講主要采取以授課為主、系部專業(yè)技能現(xiàn)場考查為輔的方式進行。試講(含技能測試)滿分100分，試講和技能測試各占50%。設置試講合格分數(shù)線為70分。專業(yè)技能測試合格分數(shù)線為70分。

　　面試：根據(jù)應聘同一崗位試講達到合格分數(shù)線(筆試+試講合成成績)排名先后，按1: 2的比例確定面試人選。面試主要測評應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表、職業(yè)素養(yǎng)等。

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　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后按1：1的比例確定體檢與考察人員，體檢按照《公務員錄用體檢表》執(zhí)行，在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行。

　　體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定的擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。被聘用人員享受本校同類人員同等待遇。

　　咨詢電話：0731—82804496(學校組織人事處)

　　投訴電話：0731—82804947(學校紀檢監(jiān)察室)

　　學校網(wǎng)址：http://www.csmzxy.com