⑴符合加分條件的應(yīng)聘人員須在9月4日前到曲靖市工業(yè)和信息化委人事科提交加分證明材料（原件、復印件各一份），逾期責任自負。符合加分條件的人員由曲靖市工業(yè)和信息化委填報《曲靖市2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分情況匯總表》，于9月5日報曲靖市人力資資源和社會保障局審核。

⑵符合加分條件的人員，經(jīng)市人力資源和社會保障局審核后，由曲靖市工業(yè)和信息化委通過規(guī)定網(wǎng)站向社會進行公示。

（四）筆試成績查詢

9月12日后，應(yīng)聘人員可登錄規(guī)定網(wǎng)站查詢。

七、進入面試人員的確定

（一）面試前資格復審

1.擬進入面試人員根據(jù)筆試成績(含政策性加分,以下同），從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)1︰2的比例確定。筆試成績并列的一并進入面試。

2.對擬進入面試人員報名信息進行資格復審，主要是對所持證件、證明材料與報名信息的一致性進行審核�？忌�本人須帶齊招聘崗位所需相關(guān)證件證明材料（詳見《曲靖市2013年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》有關(guān)內(nèi)容），按規(guī)定時間到指定地點進行資格復審，并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復審表》。資格復審時間：9月24日至9月25日上午8:30至12：00、下午14：30至18：00，地點：曲靖市人力資源和社會保障局人才服務(wù)中心。

3.筆試成績公布后，考生便可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢自己是否為資格復審對象。自愿放棄資格復審的人員須在9月22日前向曲靖市工業(yè)和信息化委人事科提交本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復審申請表》，既不按規(guī)定提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復審申請表》又不按規(guī)定時間參加資格復審的人員，視為自動放棄資格復審，并按違反考錄紀律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于自愿(自動)放棄資格復審或資格復審不合格而達不到面試比例的崗位，按該崗位筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補，只遞補兩次，若無遞補人員或遞補人員資格復審不合格的崗位，需等額面試的，須報經(jīng)曲靖市人力資源和社會保障局批準后方可進行。資格復審遞補情況在規(guī)定網(wǎng)站進行公示，并向曲靖市人力資源和社會保障局報送放棄和遞補情況說明。

4.考生在參加資格復審前應(yīng)主動在《中國高等教育學生信息網(wǎng)》（http://www.chsi.com.cn/xlcx）中查詢本人學歷信息。若查詢不到的，請及時到云南省教育廳大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心進行學歷認證。資格復審時,若在網(wǎng)上查詢不到所持畢業(yè)證的相關(guān)信息，考生又不能提供《中國高等教育學歷認證報告》的，視為資格復審不合格。

5.資格復審結(jié)束后，曲靖市工業(yè)和信息化委將進入面試人員名單在規(guī)定網(wǎng)站進行公示。

6.資格復審合格進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前7天向曲靖市工業(yè)和信息化委人事科提交考生本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》，既不按規(guī)定提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》又不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄面試資格，并按違反考錄紀律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補，只遞補兩次，資格復審階段已遞補過兩次的崗位不再進行遞補，遞補過一次的崗位進行第二次遞補，若無遞補人員或遞補人員資格復審不合格的崗位，需等額面試的，須報曲靖市人力資源和社會保障局批準后方可進行。遞補人員由曲靖市工業(yè)和信息化委在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示，并向曲靖市人力資源和社會保障局報送放棄和遞補情況說明。

（二）面試

1．面試按市人力資源和社會保障局批準的《曲靖市工業(yè)和信息化委2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試方案》組織實施，面試方案主要內(nèi)容將在規(guī)定網(wǎng)站上公告。面試實行全程錄音錄像。

2．面試時間、地點：見規(guī)定網(wǎng)站上公告的面試方案有關(guān)內(nèi)容。

3．有關(guān)事項

⑴面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行。

⑵報考人員不能按規(guī)定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，造成的崗位空缺不再遞補，責任由考生自負，面試按面試方案規(guī)定正常進行。

(3)面試成績總分為100分。若等額面試的，面試成績必須達60分及以上方可進入下一招聘環(huán)節(jié)。

(4)考生綜合成績的計算。筆試和面試成績按照各占50％的權(quán)重比例計入考試綜合成績，綜合成績保留小數(shù)點后兩位。

有加分情況的考生，考生綜合成績=筆試成績〔（綜合知識成績+專業(yè)知識成績+筆試政策性加分）÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%；沒有加分情況的考生，考生綜合成績=筆試成績〔（綜合知識成績+專業(yè)知識成績）÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%。

八、考核和體檢

（一）考核

根據(jù)本崗位應(yīng)聘人員綜合成績由高分到低分的順序按1:1的比例確定考核人員。綜合成績并列的按照《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2013〕52號）文件中有關(guān)優(yōu)先錄用的規(guī)定執(zhí)行，若再并列，則以面試成績高者優(yōu)先，如又相同則以專業(yè)知識成績高者優(yōu)先，若還相同則重新組織綜合成績并列者面試。確定擬錄（聘）用人員后，由曲靖市工業(yè)和信息化委組織對擬錄（聘）用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實作能力、工作實績情況等進行考核。

（二）體檢

體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及原曲靖市人事局、曲靖市衛(wèi)生局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準及操作手冊的通知》（曲市人〔2010〕26號）文件執(zhí)行。由曲靖市工業(yè)和信息化委組織到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，允許提出復檢要求。復檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，由曲靖市工業(yè)和信息化委組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行。復檢只進行一次。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。因應(yīng)聘人員考核、體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位，從本崗位應(yīng)聘人員中根據(jù)綜合成績由高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。遞補人員通過規(guī)定網(wǎng)站向社會進行公示。

九、錄（聘）用手續(xù)辦理程序及時限要求

（一）曲靖市工業(yè)和信息化委按照筆試、面試、考核、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄（聘）用人員，報市人力資源和社會保障局審核后在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示（公示期不得少于7個工作日，節(jié)假日順延）。

（二）公示期滿無異議的擬錄（聘）用人員,由曲靖市工業(yè)和信息化委提出擬錄（聘）用意見報送曲靖市人力資源和社會保障局審核后辦理錄（聘）用手續(xù)。

（三）在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，因通過其他方式就業(yè)等原因放棄錄（聘）用資格的報考人員，必須在錄（聘）用手續(xù)辦理前，向曲靖市工業(yè)和信息化委提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄錄（聘）用資格申請表》，否則按違反考錄紀律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于應(yīng)聘人員自愿放棄錄（聘）用資格以及公示結(jié)果影響錄（聘）用造成崗位空缺的，從本崗位應(yīng)聘人員中根據(jù)綜合成績由高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。

（四）招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格者解除聘用合同。

十、紀律和監(jiān)督

（一）事業(yè)單位公開招聘人員工作主動接受紀檢監(jiān)察機構(gòu)和社會的監(jiān)督。

（二）招聘單位及其主管部門從事考試招聘、面試、考核、體檢等組織工作的人員，與報考人員存在回避關(guān)系的，按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

（三）對填報虛假信息或提供虛假證件、證明材料報名的考生，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，在公開考試招聘的任何階段均可由招聘主管機關(guān)取消報名資格、考試資格或錄（聘）用資格，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。涉及偽、變造證件、證明材料、印章的人員，交由公安機關(guān)根據(jù)《中華人民共和國治安處罰法》對其進行相應(yīng)處罰。

（四）對自愿放棄資格復審、面試或錄（聘）用資格而未按規(guī)定提交自愿放棄申請的考生，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。

（五）對考試作弊或找人替考的考生，將按禁考的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。對于替考行為，若替考者有工作單位的，建議其工作單位對替考者以予紀律處分。

曲靖市紀檢監(jiān)察機構(gòu)和曲靖市人力資源社會保障局對整個公開招聘工作進行監(jiān)督，受理群眾的舉報，并按規(guī)定的管理權(quán)限及時處理。整個公開招聘考試工作必須做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會的監(jiān)督。

十一、本方案由曲靖市工業(yè)和信息化委負責解釋

咨詢電話：曲靖市工業(yè)和信息化委人事科0874-3311678

監(jiān)督電話：曲靖市紀委派出第三紀工委0874—3128232

曲靖市工業(yè)和信息化委效能監(jiān)察科0874—3324125

曲靖市人力資源和社會保障局0874—8967946

附件：曲靖市工業(yè)和信息化委2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表.rar

曲靖市工業(yè)和信息化委員會

2013年6月25日

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