為充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令〔2009〕139號(hào))的規(guī)定，廣州市越秀區(qū)民防辦公室屬下越秀區(qū)人防通信站和越秀區(qū)人防平戰(zhàn)結(jié)合管理所擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
廣州市越秀區(qū)人防通信站，財(cái)政核撥正科級(jí)事業(yè)單位。主要任務(wù)：承擔(dān)區(qū)民防信息化建設(shè)、設(shè)備設(shè)施維護(hù)管理、戰(zhàn)備值班執(zhí)勤和演練保障;執(zhí)行各級(jí)黨委、政府及人防指揮部組織指揮防空襲斗爭(zhēng)信息保障任務(wù)等。廣州市越秀區(qū)人防平戰(zhàn)結(jié)合管理所，經(jīng)費(fèi)自籌正科級(jí)事業(yè)單位。主要任務(wù)：負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)新建、擴(kuò)建、改建人防工程以及人防配套設(shè)施的質(zhì)量安全監(jiān)督檢查;監(jiān)督檢查人防工程專用防護(hù)設(shè)備安裝使用;負(fù)責(zé)區(qū)平戰(zhàn)結(jié)合人防工程使用維護(hù)管理的監(jiān)督檢查，督促制定并落實(shí)已建人防工程平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換實(shí)施預(yù)案，承擔(dān)平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換的保障工作等。
二、招聘崗位及條件
招聘具體要求見(jiàn)附件《廣州市越秀區(qū)民防辦屬下事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》，請(qǐng)登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)查看。
三、報(bào)考條件
(一)基本條件
應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號(hào))要求的基本條件及以下條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
(2)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
(3)具備報(bào)考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力;
(4)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;
(5)身體健康;
(6)受行政開(kāi)除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位;
(7)具有廣州市常住戶口(不含增城、從化)，工作年限計(jì)算至2014年03月10日止。
(二)資格條件
應(yīng)聘人員須具備招聘職位表規(guī)定的條件。通過(guò)考試擬聘用的人員還應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷鑒定證明。
四、招聘辦法
(一)報(bào)名
1、應(yīng)聘者登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2014年3月24日(星期一)上午9：00時(shí)至2014年3月27(星期四)下午17：00時(shí)。
2、每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)職位。
3、招聘職位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上(含1：3)才能開(kāi)考，如達(dá)不到開(kāi)考比例人數(shù)的相對(duì)減少招考職位。
4、面試前將進(jìn)行資格審查。
(二)筆試
1、打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生于2014年4月16日(星期三)下午17：00時(shí)開(kāi)始通過(guò)廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)自行打印準(zhǔn)考證。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：初定4月19日(星期六)，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷考試，滿分100分，按40%計(jì)入總成績(jī)，時(shí)間為120分鐘，內(nèi)容包括綜合知識(shí)能力和公共基礎(chǔ)知識(shí)，題型為全客觀題。
4、筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)趶V州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)上公布。
5、確定進(jìn)入資格驗(yàn)證人員。筆試成績(jī)公布當(dāng)日，資格審查通知將在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)公布。筆試成績(jī)達(dá)60分及以上應(yīng)聘者方可進(jìn)入資格驗(yàn)證，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照各職位招考人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入資格驗(yàn)證人員名單，如達(dá)不到上述比例，以通過(guò)資格審查的實(shí)有人數(shù)參加面試。
(三)資格審查
參加資格審查者憑身份證和準(zhǔn)考證前往指定地點(diǎn)辦理資格審查。
1、時(shí)間和地點(diǎn)：
時(shí)間：初定2014年5月5日(星期一)上午9：00時(shí)至11：30，具體時(shí)間以公告時(shí)間為準(zhǔn)。
地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)竹絲崗大馬路41號(hào)3樓越秀區(qū)民防辦公室。
2、須提供的資料：
(1)應(yīng)聘者須同時(shí)提供以下證件的原件和復(fù)印件：
社會(huì)人員：個(gè)人身份證、戶口簿、計(jì)劃生育證明(或《廣東省計(jì)劃生育服務(wù)證》)、學(xué)歷證書(shū)(學(xué)位證書(shū))、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書(shū)、崗位職業(yè)(執(zhí)業(yè))技能證書(shū)等;
報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的職位還須提供勞動(dòng)合同或所在單位用工證明等材料的原件及復(fù)印件(復(fù)印件須用A4紙)。在職的應(yīng)聘者應(yīng)主動(dòng)將應(yīng)考意向報(bào)現(xiàn)所在單位人事部門(mén)。否則因未經(jīng)原單位同意所引起的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
(2)資格審查：報(bào)考者必須對(duì)所提供證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，公示前須提供廣東省高教廳出具的學(xué)歷鑒定證明，發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消考試及聘用資格。應(yīng)聘人員須在備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細(xì)地址和郵政編碼。
3、其他事項(xiàng)：
(1)應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)個(gè)人報(bào)名表。通過(guò)資格驗(yàn)證的應(yīng)聘者必須對(duì)報(bào)名表及個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見(jiàn)。
(2)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格驗(yàn)證者方可參加面試。
(3)符合條件進(jìn)行資格驗(yàn)證而不參加驗(yàn)證的人員視作放棄面試資格。
(4)資格驗(yàn)證遞補(bǔ)截止時(shí)間為2014年5月6日(星期二)上午11：30時(shí)，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(四)面試
1、時(shí)間及地點(diǎn)：初定5月8日(星期四)，具體時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。
2、方式及主要內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察面試者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力及相關(guān)知識(shí)掌握的情況。
3、成績(jī)計(jì)算方法：面試成績(jī)滿分100分，按60%計(jì)入總成績(jī)。
五、有關(guān)說(shuō)明
(一)總成績(jī)計(jì)算。
筆試成績(jī)及面試成績(jī)按4：6比例計(jì)算總成績(jī)。
(二)面試成績(jī)達(dá)60分及以上的應(yīng)聘者方可進(jìn)入體檢和考核，以總成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，不能按招聘職位確定體檢對(duì)象的，則依面試成績(jī)高低順序確定。
六、體檢和考察
體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行。
招聘單位根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及核實(shí)是否符合報(bào)考資格。對(duì)考察不合格者，取消聘用資格。
因體檢或考察不合格而空缺職位的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
(一)經(jīng)過(guò)筆試、面試、體檢及考察后擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)和越秀區(qū)公眾信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿符合條件人員經(jīng)區(qū)人社局審批后辦理相關(guān)接收手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的，或在接到接收通知1個(gè)月內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(二)工資待遇按廣州市越秀區(qū)事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。
(三)聘用人員實(shí)行試用期，工齡滿一年以上的社會(huì)人員試用期為半年，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，解除或終止聘用關(guān)系。
八、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報(bào)名，否則后果自負(fù)。
(二)應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職員等級(jí)高于應(yīng)聘職位等級(jí)的，如被聘用，均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。
(三)考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。
本公告由廣州市越秀區(qū)民防辦負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：87301646; 監(jiān)督電話：87777140
廣州市越秀區(qū)民防辦
2014年3月10日
附件：
1、越秀區(qū)民防辦公室屬下事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表.rar
2廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2014年版).rar
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