按照我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的統(tǒng)一部署，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象應(yīng)符合招聘崗位所要求的報(bào)名條件，招聘對(duì)象的戶籍除市教育局所屬單位招聘崗位和其他標(biāo)注不限戶籍的招聘崗位外，均為遼陽(yáng)市戶籍。
二、基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
2、熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3、遵紀(jì)守法，具有良好品行;
4、具有招聘崗位要求的文化程度(國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷)和符合崗位要求的工作能力;
5、具有履行正常工作職責(zé)的身體條件;
6、除崗位有具體要求外，年齡要求35周歲及以下(即要求1979年1月1日以后出生);
7、具備報(bào)考崗位所要求的其他條件。
曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，考試違紀(jì)尚未解除的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
二、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：本次報(bào)名共計(jì)5天，具體時(shí)間如下：2014年3月19日、3月21日、3月23日、3月24日、3月26日。 上午8:30—11:30、 下午：13:30—17:00
(二)報(bào)名地點(diǎn)：市、縣(市)區(qū)公開(kāi)招聘報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在遼陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)(新華路500號(hào)，從遼陽(yáng)市站前乘15路公共汽車到市社保站下車)。
(三)報(bào)名方式及要求：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，符合報(bào)考基本條件和招聘崗位設(shè)定資格條件的考生，認(rèn)真閱讀報(bào)名登記表誠(chéng)信承諾欄中內(nèi)容，并確認(rèn)后進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名者需持本人身份證、戶口簿、崗位需要的其他材料(如畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)或從業(yè)資格證書(shū)等)，近期同版免冠3.3cm(一寸)照片4張，報(bào)名者須本人到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并在《報(bào)名登記表》承諾欄中簽字。經(jīng)資格初審、復(fù)審、繳納考務(wù)費(fèi)等環(huán)節(jié)后，報(bào)名完畢。報(bào)考人員如在外地工作、居住地距離遠(yuǎn)或在校學(xué)習(xí)等特殊原因不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人報(bào)名，但必須要求報(bào)考人員的委托證明書(shū)(報(bào)考本人簽名)、身份證復(fù)印件和相關(guān)報(bào)考資料。
在職人員報(bào)名應(yīng)持所在單位出具的同意報(bào)考證明;2014年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生如不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證等原件的，報(bào)名時(shí)需提供所在院校的學(xué)歷證明、本人身份證及復(fù)印件、本人學(xué)生證及復(fù)印件。
每名考生只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。報(bào)考人員只能持本人使用的有效身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
當(dāng)招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比低于1：2時(shí)，調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃，由市公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)通知報(bào)考取消崗位的考生在限定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)其他未被取消的招聘崗位，對(duì)不愿改報(bào)其他崗位的考生退還考務(wù)費(fèi)。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行改報(bào)或辦理取消報(bào)名的，視為自愿放棄報(bào)考。
(四)資格審查：資格審查先由報(bào)考單位及其主管部門(mén)初審，再由組織或人社部門(mén)復(fù)審。資格審查必須做到客觀、公平、公正、及時(shí)、準(zhǔn)確，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一尺度。組織、人社部門(mén)只負(fù)責(zé)學(xué)歷、報(bào)到證、戶口、身份證等常規(guī)證件的審核;招聘單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé)審核單位在申報(bào)招聘計(jì)劃時(shí)設(shè)定的崗位條件，確認(rèn)報(bào)名者提供的行業(yè)資格證書(shū)、各類證書(shū)及相關(guān)證明的真?zhèn)巍?/P>
市屬事業(yè)單位招聘報(bào)名的復(fù)審，分別由市委組織部和市人社局負(fù)責(zé)。縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位招聘報(bào)名的復(fù)審，分別由各縣(市)區(qū)組織、人社部門(mén)負(fù)責(zé)。
(五)領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》：報(bào)考本人憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)，于2014年4月20日至25日到市人事考試辦公室領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》�？忌_有特殊情況本人不能親自到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取的，可憑報(bào)考者本人簽名的委托書(shū)及被委托人的身份證及復(fù)印件、繳費(fèi)收據(jù)等委托領(lǐng)取。筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取地址：遼陽(yáng)市白塔區(qū)南順城街6號(hào)，聯(lián)系電話：4136266。
考生確有特殊情況本人不能親自到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取的，可憑報(bào)考者本人簽名的委托書(shū)及被委托人的身份證及復(fù)印件、繳費(fèi)收據(jù)等委托領(lǐng)取。
四、考試辦法和要求
本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試采取筆試、面試辦法進(jìn)行。
(一)筆試
1、筆試方法及內(nèi)容
所有報(bào)考人員均參加《職業(yè)素質(zhì)與能力》考試，內(nèi)容包括常識(shí)判斷、能力測(cè)評(píng)、材料分析等，采取客觀標(biāo)準(zhǔn)試題、答題卡答題、計(jì)算機(jī)閱卷方式進(jìn)行。滿分100分。
報(bào)考各級(jí)教育部門(mén)所屬學(xué)校(幼兒園)所有教師崗位、遼陽(yáng)技師學(xué)院教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位、遼陽(yáng)中醫(yī)藥學(xué)校教師崗位和各衛(wèi)生系統(tǒng)所有護(hù)理崗位(含助產(chǎn))的人員，加試專業(yè)理論考試，專業(yè)理論考試主要測(cè)查應(yīng)試者適應(yīng)招聘崗位要求的基本素質(zhì)，采取客觀標(biāo)準(zhǔn)試題、答題卡答題、計(jì)算機(jī)閱卷方式進(jìn)行。滿分100分。
2、筆試成績(jī)計(jì)算
只考《職業(yè)素質(zhì)與能力》一科的考生，筆試成績(jī)=《職業(yè)素質(zhì)與能力》×70 %;加試專業(yè)理論的考生，筆試權(quán)重計(jì)分的公式為：筆試成績(jī)=《職業(yè)素質(zhì)與能力》成績(jī)×30 %+專業(yè)理論成績(jī)×40 %。
3、筆試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2014年4月26日(星期六)
上午 9：00-11：00 《職業(yè)素質(zhì)與能力》
下午 14：00-16：00 教師崗位和護(hù)理崗位《專業(yè)理論》
筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員請(qǐng)自帶鋼筆(圓珠筆或水性筆)、2B鉛筆和橡皮。
4、筆試成績(jī)公布
筆試成績(jī)由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
(二)面試
1、面試人員確定。參加面試人員按招聘計(jì)劃1:2的比例依照筆試成績(jī)由高分至低分依次確定。進(jìn)入面試的人選名單，如最后一名面試人員的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。進(jìn)入面試人選名單在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
2、面試方法。報(bào)考各級(jí)教育部門(mén)所屬學(xué)校(幼兒園)的教師崗位、遼陽(yáng)技師學(xué)院教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位，報(bào)考遼陽(yáng)中醫(yī)藥學(xué)校教師崗位的面試，采取說(shuō)課的方式進(jìn)行;報(bào)考其他崗位的面試采取問(wèn)答式方式進(jìn)行。面試內(nèi)容主要圍繞報(bào)考崗位所要求掌握的公共基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)聘者的能力素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)，滿分100分。
3、面試時(shí)間
面試時(shí)間另行通知。
4、面試個(gè)人成績(jī)公布
面試個(gè)人成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，考生本人確認(rèn)簽字后，離開(kāi)面試考場(chǎng)。
(三)考試總成績(jī)
1、計(jì)算公式：
各招聘崗位筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例計(jì)算公式為：各級(jí)教育部門(mén)所屬學(xué)校(幼兒園)的教師崗位、遼陽(yáng)技師學(xué)院教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位、遼陽(yáng)中醫(yī)藥學(xué)校教師崗位和衛(wèi)生系統(tǒng)所有護(hù)理(含助產(chǎn))崗位，總成績(jī)=(《職業(yè)素質(zhì)與能力》成績(jī)×30%+專業(yè)理論(專業(yè))成績(jī)×40%)+面試成績(jī)×30% ;只參加《職業(yè)素質(zhì)與能力》筆試的崗位，總成績(jī)=《職業(yè)素質(zhì)與能力》成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30% 。 筆試、面試、總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。
2、成績(jī)公布：
市直各招聘崗位總成績(jī)由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)辦公室負(fù)責(zé)計(jì)算并向社會(huì)公布;各縣(市)區(qū)招聘崗位總成績(jī)由本縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)辦公室負(fù)責(zé)計(jì)算并向社會(huì)公布。
五、體檢和考核
根據(jù)考試總成績(jī),按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考核人選�？偝煽�(jī)并列者，以筆試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢和考核人選;若所有考試成績(jī)均為并列者，均進(jìn)入體檢和考核人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))文件執(zhí)行。體檢應(yīng)選擇具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院，體檢費(fèi)用擬聘用人員個(gè)人自理。
市直擬聘用人員的體檢工作由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，考核工作由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施;縣(市)區(qū)擬聘用人員的體檢、考核在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定的時(shí)間內(nèi)由縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。無(wú)故不按時(shí)參加體檢或自愿放棄體檢者(提供本人證明書(shū))，視為自動(dòng)放棄。如有因體檢不合格、自愿放棄體檢(提供本人證明書(shū))和考核不合格而空出的名額，按考試總成績(jī)依次從符合條件的人員中遞補(bǔ)�？己瞬扇∑赣脝挝恢鞴懿块T(mén)對(duì)擬聘人員調(diào)查社會(huì)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況和調(diào)閱檔案等方式進(jìn)行。
對(duì)于在體檢、考核過(guò)程中弄虛作假或隱瞞實(shí)情取得合格的報(bào)名者，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。
六、公示擬聘用人選
各縣(市)區(qū)和市直各部門(mén)所屬單位招聘崗位擬聘用人選確定后，由市事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7天。如發(fā)現(xiàn)擬聘用人選有不符合招聘公告規(guī)定者，查實(shí)后取消其考試成績(jī)和被聘用資格。公示結(jié)束后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、聘用及管理
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，簽發(fā)聘用通知，辦理聘用手續(xù)。對(duì)群眾反映擬聘用人員不符合聘用條件的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
對(duì)招聘人員實(shí)行聘用合同制管理，即通過(guò)簽訂聘用合同，確定單位與個(gè)人的聘用關(guān)系，由各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)辦理聘用合同鑒證手續(xù)。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理聘用手續(xù)時(shí)仍不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證等原件的，或提供的畢業(yè)證、學(xué)位證與報(bào)考崗位要求不一致者，取消其聘用資格。
新聘用人員一律實(shí)行人事代理，實(shí)行社會(huì)化管理。被聘用人員試用期三個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者徑入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。 新聘用的各類畢業(yè)生實(shí)行見(jiàn)習(xí)期管理制度，見(jiàn)習(xí)期為12個(gè)月。新聘用人員未滿見(jiàn)習(xí)期的，原則上不準(zhǔn)調(diào)離所聘用單位。
八、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名參加考試的人員在招聘過(guò)程中，若有弄虛作假、違反考試紀(jì)律等行為的，視情節(jié)輕重，取消考試成績(jī)或聘用資格，并將其記錄在案。對(duì)上述人員按規(guī)定3年內(nèi)取消參加考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘的報(bào)考資格;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
(二)在招聘的操作過(guò)程中如有調(diào)整、變動(dòng)及有關(guān)事項(xiàng)需要通知報(bào)考人員的，將及時(shí)在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www. lnly.lss.gov.cn)予以公布，請(qǐng)考生隨時(shí)查詢，因未能及時(shí)查詢?cè)斐珊蠊�，由考生自�?fù)。
(三)在招聘(包括報(bào)名、筆試、面試、考核體檢、聘用)期間，考生應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
(四)提醒考生注意：本次招聘考試不指定考試用書(shū)，不舉辦和不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
聯(lián)系電話： 中 共 遼 陽(yáng) 市 委 組織部 0419-2307593
遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 0419-4123684
報(bào) 名 期 間 咨 詢 電 話 0419-2126049
附：
1、二○一四年遼陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃(市直).rar
2、二○一四年遼陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃(縣市區(qū)).rar
中共遼陽(yáng)市委組織部
遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一四年三月十四日
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