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2014年湖北省宜昌市興山縣事業(yè)單位緊缺人才引進(jìn)公告

時(shí)間:2014-3-26 12:37:07 點(diǎn)擊:

2014年宜昌市興山縣事業(yè)單位緊缺人才引進(jìn)公告

  為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開引進(jìn)事業(yè)單位緊缺人才15人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、基本條件

  具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行;具備崗位要求的身體條件;具備崗位所需的其他條件;緊缺人才一經(jīng)聘用,最低服務(wù)年限為五年,五年內(nèi)離開興山的,不得辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  引進(jìn)人才應(yīng)具有一本院校和二本院校一本專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)士及以上學(xué)位,有一定工作經(jīng)驗(yàn)并具有國家注冊認(rèn)證執(zhí)業(yè)資格、高級專業(yè)職稱、市級以上學(xué)科帶頭人學(xué)歷可放寬至二本院校。應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不超過30歲,往屆畢業(yè)生不超過35歲。

  報(bào)名者為2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的,應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明,聘用通知下達(dá)后報(bào)到時(shí)應(yīng)提供正式學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;其它專業(yè)證書、資格證書等,報(bào)考者必須在2014年6月30日前取得或已通過考試,通過考試但未取得證書的,須在面試答辯前資格復(fù)核時(shí),提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論。

  二、引進(jìn)職位、人數(shù)

  1、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位2人,城市規(guī)劃管理專業(yè)。

  2、縣財(cái)政局所屬事業(yè)單位2人,金融、投資專業(yè)。

  3、縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位3人,金融、投資和企業(yè)管理專業(yè)。

  4、縣環(huán)保局所屬事業(yè)單位1人,環(huán)境工程或環(huán)境監(jiān)測分析專業(yè)。

  5、縣衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位3人,臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、中醫(yī)學(xué)。

  6、縣農(nóng)業(yè)局所屬事業(yè)單位2人,畜牧、茶學(xué)專業(yè)。

  7、縣水利局所屬事業(yè)單位1人,水利水電工程專業(yè)。

  8、縣國土資源局所屬事業(yè)單位1人,測繪或工程管理專業(yè)。

  三、優(yōu)惠政策

  1、工資待遇。引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制管理,工資福利待遇按國家有關(guān)政策執(zhí)行。博士研究生、碩士研究生(高級職稱、國家注冊認(rèn)證執(zhí)業(yè)資格、省級優(yōu)秀人才、省級學(xué)科帶頭人)、本科生(中級職稱、市級優(yōu)秀人才、市級學(xué)科帶頭人)五年內(nèi)可享受每月1200元、1000元、800元的政府特殊人才津貼。

  2、住房待遇。在興山購房前,由用人單位提供一套公租房;在興山縣城購買住房取得房產(chǎn)證后,按照博士(碩士)研究生10萬元、本科生8萬元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性購房補(bǔ)助。領(lǐng)取購房補(bǔ)助后五年內(nèi)離開興山的,如數(shù)退還購房補(bǔ)助。

  3、政治待遇。建立緊缺人才跟蹤培養(yǎng)檔案,對德才兼?zhèn)洹I(yè)績突出、群眾公認(rèn)的緊缺人才,按《干部任用條例》相關(guān)規(guī)定和程序,優(yōu)先提拔擔(dān)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

  四、引進(jìn)程序

  1、組織網(wǎng)上報(bào)名。在興山縣人民政府網(wǎng)站下載《意向性就業(yè)基本情況登記表》,于2014年4月20日前傳至XSXRCK@163.COM。

  2、確定考核人選。根據(jù)報(bào)名情況按照面試答辯評審方式確定考核人選。

  3、組織專班考核。組織考察組深入到考核人選所在學(xué);騿挝徊殚啓n案、個(gè)別座談,全面考核思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況。

  4、審定引進(jìn)對象。對考核報(bào)告中明確可以引進(jìn)的緊缺人才,提交縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

  5、辦理引進(jìn)手續(xù)。對縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定通過的引進(jìn)人選,進(jìn)行體檢、公示,對公示無異議的對象辦理引進(jìn)手續(xù),簽訂聘用合同。

  聯(lián)系人:縣委組織部 朱大釗 15872463345

  附:意向性就業(yè)基本情況登記表.rar

  縣人社局 楊 玲 13697299674

  中 共 興 山 縣 委 組 織 部

  興山縣人力資源和社會保障局

  2014年3月24日

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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