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2014年貴州省人民醫(yī)院招聘事業(yè)編制工作人員方案

時(shí)間:2014-3-27 12:36:09 點(diǎn)擊:

2014年貴州省人民醫(yī)院招聘事業(yè)編制工作人員方案

  貴州省人民醫(yī)院是貴州省集醫(yī)療、教學(xué)、科研、干部保健、預(yù)防、康復(fù)、急救為一體的大型綜合性省級(jí)三級(jí)甲等醫(yī)院之一,編制床位2000張,下設(shè)貴州省心血管病醫(yī)院、貴州省骨科醫(yī)院、貴州省第三人民醫(yī)院、貴州省呼吸疾病研究所(貴州省肺科醫(yī)院)、貴州省婦女兒童醫(yī)院、貴州省腎臟泌尿疾病研究所、貴州省人民醫(yī)院護(hù)士學(xué)校等七個(gè)正處級(jí)單位。

  貴州省人民醫(yī)院是省政府舉辦,省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)主管的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、干部保健、預(yù)防、康復(fù)、急救為一體的副廳級(jí)建制三級(jí)甲等大型綜合性醫(yī)院。醫(yī)院本部現(xiàn)有編制床位2000張,設(shè)有52個(gè)臨床及醫(yī)技科室,有國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科3個(gè),省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科6個(gè),省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科3個(gè)和院級(jí)重點(diǎn)學(xué)科13個(gè)。醫(yī)院擁有達(dá)到國(guó)內(nèi)一流水平的病房和設(shè)備,裝備有現(xiàn)代化千級(jí)手術(shù)室,重癥監(jiān)護(hù)病房、物流自動(dòng)化傳輸系統(tǒng)等。有德國(guó)西門(mén)子系列設(shè)備:3.0T MRI、1.5T MRI、雙源CT、數(shù)字胃腸機(jī)、機(jī)器人式通用型平板探測(cè)器心血管造影系統(tǒng)、乳腺斷層CT、術(shù)中X線(xiàn)三維成像系統(tǒng)、單光子發(fā)射型計(jì)算機(jī)斷層成像系統(tǒng)SPECT/CT。2013年出院病人6.8848萬(wàn)人次,門(mén)急診病人142.4043萬(wàn)人次,各類(lèi)介入手術(shù)10499例次,全年共施行大中型手術(shù)3.5617萬(wàn)人次,2013年醫(yī)院全年業(yè)務(wù)收入20.60億元。(地址:貴陽(yáng)市南明區(qū)中山東路83號(hào))

  貴州省骨科醫(yī)院是貴州省人民醫(yī)院直屬三級(jí)甲等專(zhuān)科醫(yī)院,現(xiàn)有床位800張,是以關(guān)節(jié)外科、脊柱外科、創(chuàng)傷外科、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)為重點(diǎn),頸肩腰腿痛專(zhuān)科非手術(shù)治療,疼痛科介入治療、手術(shù)治療為特色的大型骨科醫(yī)院。(地址:貴陽(yáng)市南明區(qū)沙沖南路123號(hào))

  貴州省第三人民醫(yī)院是貴州省人民醫(yī)院直屬,集臨床醫(yī)療、預(yù)防保健、職業(yè)病防治及化學(xué)中毒、核輻射救治為一體的全省唯一一所新型省級(jí)非營(yíng)利性綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)。重點(diǎn)開(kāi)設(shè)內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、職業(yè)病科、骨傷科等。(地址:貴陽(yáng)市云巖區(qū)百花大道34號(hào))

  為加強(qiáng)省人民醫(yī)院、省骨科醫(yī)院、省第三人民醫(yī)院管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省人力資源和社會(huì)保障廳同意,特制定2014年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員方案。

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

  (三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘對(duì)象及人數(shù)

  根據(jù)工作需要,貴州省人民醫(yī)院2014年擬公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員214名,其中管理人員2名、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員212名。

  貴州省骨科醫(yī)院2014年擬公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員61名,其中管理人員1名、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員59名,工勤人員1名。

  貴州省第三人民醫(yī)院2014年擬公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員40名,其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員40名。

  具體招聘職位及要求見(jiàn)附件。

  三、招聘條件

  報(bào)名參加2014年公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

  2、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正、人格健全。

  3、安心應(yīng)聘職位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

  4、具有勝任應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

  5、年齡在18周歲以上、35周歲以下。報(bào)考貴州省第三人民醫(yī)院職位要求具備副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲。

  6、畢業(yè)滿(mǎn)三年及以上(2011年3月以前畢業(yè))報(bào)考貴州省人民醫(yī)院衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職位的人員,必須具有三年以上(截止計(jì)算日期:2014年3月)工作經(jīng)歷,并具備相應(yīng)的醫(yī)師(護(hù)士)執(zhí)業(yè)資格證或藥(技)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證。

  7、身體健康,符合應(yīng)聘職位要求的身體條件。

  8、符合應(yīng)聘職位要求的其它具體資格和條件。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名

  每位應(yīng)聘人員只能選擇貴州省人民醫(yī)院、貴州省骨科醫(yī)院、貴州省第三人民醫(yī)院全部職位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)考(專(zhuān)業(yè)目錄以貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公布的專(zhuān)業(yè)設(shè)置參考目錄為準(zhǔn))。

  1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式:

  (1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2014年4月1日-4月30日上午8:30-11:30,下午2:30-5:00(周六、周日不休,清明節(jié)4月4日至6日休息)。

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):貴州省人民醫(yī)院行政樓1樓離退休科(貴陽(yáng)市中山東路83號(hào))。

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供填寫(xiě)完整并打印的《2014年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》,并提交報(bào)名所需相關(guān)材料。

  (2)網(wǎng)上報(bào)名:僅針對(duì)非貴陽(yáng)市考生,考生于2014年4月1日—4月30日登錄貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(www.gzhrss.gov.cn)或貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.5055.cn), 下載《2014年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》,填寫(xiě)完畢后發(fā)送至gzsyrsc@163.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(“郵件主題”格式為:2014年公開(kāi)招聘報(bào)名+“招聘單位”+“報(bào)考職位”+“姓名”),于2014年4月30日前到省人民醫(yī)院組織人事處履行正式報(bào)名手續(xù)。如2014年4月30日前未在網(wǎng)上提交填寫(xiě)好的報(bào)名表的不予履行正式報(bào)名手續(xù)。

  2、材料要求:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料(報(bào)名所需提供的證書(shū)原件僅作報(bào)名時(shí)審核驗(yàn)證使用,當(dāng)場(chǎng)退還,證明材料收取原件):

  (1)有效《居民身份證》或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明原件及復(fù)印件1份;

  (2)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份(國(guó)外高校畢業(yè)生提交經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)可院校的畢業(yè)證書(shū)或?qū)W歷證明);

  應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份,但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件。

  (3)本人近期一寸正面免冠白底彩色照片3張(分別粘貼在報(bào)名表相應(yīng)位置);

  (4)招聘職位有英語(yǔ)要求的須提供大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)合格證或CET-4或CET-6成績(jī)單(分?jǐn)?shù)在425分及以上)原件及復(fù)印件1份;

  (5)招聘職位要求具有執(zhí)業(yè)資格或初(中)級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,須提供相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書(shū)或資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

  畢業(yè)滿(mǎn)三年以上(2011年3月以前畢業(yè))報(bào)考貴州省人民醫(yī)院衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職位的人員,必須出具三年以上(截止計(jì)算日期:2014年3月)的工作經(jīng)歷證明,并提供相應(yīng)的醫(yī)師(護(hù)士)執(zhí)業(yè)資格證或藥(技)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件1份。

  (6)招聘職位要求具有工作經(jīng)歷的(截止計(jì)算日期:2014年3月),須提供符合要求的工作經(jīng)歷證明原件1份;

  (7)在職人員必須提供所在單位同意報(bào)名的證明原件1份并在報(bào)名表相應(yīng)位置簽字同意并加蓋單位公章(中小學(xué)及幼兒教師須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意);

  (8)招聘職位專(zhuān)業(yè)要求中含有學(xué)科方向要求的,須提供畢業(yè)院校研究生院提供的專(zhuān)業(yè)方向證明材料原件1份(如畢業(yè)證書(shū)已明確學(xué)科方向的不需提供);

  (9)其他能證明應(yīng)聘者能力、業(yè)績(jī)的各類(lèi)證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

  應(yīng)聘人員必須在履行正式報(bào)名手續(xù)時(shí)提供現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需的全部材料。報(bào)名表及所需材料的復(fù)印件均為A4紙大小。

  3、報(bào)名要求:職位要求為本科學(xué)歷和非醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士研究生學(xué)歷的,單個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)請(qǐng)示省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,該職位招聘計(jì)劃減少或取消。

  職位要求為醫(yī)學(xué)碩士研究生學(xué)歷的,單個(gè)職位報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考,但應(yīng)聘人員筆試成績(jī)須達(dá)到60分以上,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息,信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě),由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員必須在履行正式報(bào)名手續(xù)時(shí)提供現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需的全部材料。若網(wǎng)上填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

  4、應(yīng)聘人員每人交考試費(fèi)¥100元。

  5、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2014年5月5日—5月7日

  發(fā)放地點(diǎn):貴州省人民醫(yī)院行政樓1樓離退休科

  考生憑本人有效《居民身份證》或戶(hù)籍證明原件或復(fù)印件和報(bào)名發(fā)票原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證(過(guò)時(shí)不再發(fā)放)。

  因個(gè)人原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者,視為放棄考試,不予退還報(bào)名費(fèi),后果自負(fù)。

  網(wǎng)上報(bào)名人員如在2014年4月30日前未到貴州省人民醫(yī)院組織人事處履行正式報(bào)名手續(xù)的,不予發(fā)放準(zhǔn)考證。

  (二)資格審查

  由招聘單位根據(jù)招聘條件及職位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘職位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。審查合格人員名單在貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公示。

  (三)考試

  考試由省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織實(shí)施。

  1、筆試

  筆試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  筆試采用閉卷作答形式,筆試成績(jī)占考試總成績(jī)40%。

  筆試內(nèi)容:包括擬招聘職位的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)及與職位相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。筆試中違反考場(chǎng)紀(jì)律、作弊者取消考試資格,按零分計(jì)算。未完成所有筆試科目并未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  筆試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

  筆試不指定參考用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  2、面試

  根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分順序,按單個(gè)職位計(jì)劃招聘數(shù)與該職位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。同一職位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。

  進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

  面試內(nèi)容:專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力測(cè)試,語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,占考試總成績(jī)60%。

  面試結(jié)束后,同一職位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的,面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  3、總成績(jī)計(jì)算

  總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。應(yīng)試人員總成績(jī)達(dá)不到60分以上,不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  總成績(jī)、進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

  (四)體檢

  總成績(jī)公布后,由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)職位招聘計(jì)劃人數(shù)與該職位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。同一職位總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,以面試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象。

  體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  如有因個(gè)人原因放棄體檢、錄用或體檢不合格的,空缺職位不予遞補(bǔ)。

  (五)考察

  體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后,取消其擬聘用資格,空缺職位不予遞補(bǔ):

  1、不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3、在讀的非2014年應(yīng)屆大專(zhuān)及以上畢業(yè)生;

  4、現(xiàn)役軍人;

  5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

  6、被開(kāi)除公職的人員;

  7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員;

  8、截止2014年7月30日未能提交招聘職位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

  9、不符合招聘職位所需資格或條件的人員;

  10、在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

  11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  (六)公示招聘結(jié)果

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天,接受社會(huì)監(jiān)督。

  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

  (七)辦理聘用手續(xù)

  公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

  被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到,否則,取消聘用資格。

  五、有關(guān)說(shuō)明

  (一)公開(kāi)招聘工作人員工作在省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立貴州省人民醫(yī)院招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  (二)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與公開(kāi)招聘工作,加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

  (三)聯(lián)系電話(huà):

  考試咨詢(xún)電話(huà):0851—5921348,5926200,5921881

  紀(jì)律監(jiān)督電話(huà):0851—6823269,5937384

  六、未定事宜,由貴州省人民醫(yī)院商省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

  本方案由省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

  附表:

1.《貴州省人民醫(yī)院2014年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員職位需求表》(附件一).rar

2.《貴州省骨科醫(yī)院2014年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員職位需求表》(附件二).rar

3. 《貴州省第三人民醫(yī)院2014年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員職位需求表》(附件三).rar

4.《2014年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》(附件四).rar)

  二○一四年三月二十六日

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