根據(jù)工作需要，河南省醫(yī)學(xué)會(huì)擬面向社會(huì)公開招聘工作人員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
(一)鑒定辦崗位1人。
(二)編輯部編輯崗位1人。
(三)學(xué)術(shù)部管理崗位1人。
二、招聘條件和資格
(一)招聘崗位條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有良好的職業(yè)道德。
2、具有普通高等學(xué)校全日制碩士研究生學(xué)歷。
3、應(yīng)聘鑒定辦崗位者，要求所學(xué)專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);應(yīng)聘學(xué)術(shù)部管理崗位者，要求衛(wèi)生管理或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);應(yīng)聘編輯部編輯崗位者,要求醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。
4、報(bào)考鑒定辦崗位有從事臨床工作經(jīng)歷者優(yōu)先。報(bào)考編輯部崗位需要有較強(qiáng)的文字寫作能力，有從事文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
3、各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在河南省衛(wèi)生廳和河南省醫(yī)學(xué)會(huì)網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告。發(fā)布時(shí)間為2014年3月19日-3月28日。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2014年3月19日-3月28日
2、報(bào)名地點(diǎn)：河南省醫(yī)學(xué)會(huì)人事科(鄭州市緯五路45號(hào))
3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)職位。應(yīng)聘人員持畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦證明)，身份證原件和復(fù)印件(查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件)，個(gè)人自薦材料(包括學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、在校成績等)，并下載《河南省醫(yī)學(xué)會(huì)應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件)到省醫(yī)學(xué)會(huì)報(bào)名并進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。經(jīng)資格審查合格者進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
(三)考試
考試分為筆試和面試兩種形式。
1、筆試。筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分100分，主要內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
2、面試。根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試人員(最后一名成績并列者同時(shí)進(jìn)入面試)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)試人員的語言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、臨場應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力，滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
(四)考察
根據(jù)考試總成績確定進(jìn)入考察人選�？疾熘饕菍�(duì)應(yīng)聘者道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、綜合協(xié)調(diào)能力、崗位適應(yīng)能力等進(jìn)行考察，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有違紀(jì)違規(guī)記錄、提供虛假信息、材料等與擬聘用崗位所要求的資格條件不符的，取消其應(yīng)聘資格。
(五)體檢
根據(jù)考試總成績和考察結(jié)果，按各招聘崗位1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。
考生參加筆試、面試(試工)考核、體檢均須攜帶本人有效身份證。
(六)公示
根據(jù)考試成績、考察和體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省醫(yī)學(xué)會(huì)網(wǎng)站公示7天。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理手續(xù)。
(七)人員聘用及待遇
1、新聘用人員試用期一年。試用期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者辦理人事代理手續(xù)，單位出現(xiàn)空編時(shí)擇優(yōu)優(yōu)先辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù);試用期滿考察不合格者取消聘用資格。
四、其他事項(xiàng)
未盡事宜，由河南省醫(yī)學(xué)會(huì)人事科負(fù)責(zé)解釋。
地址：鄭州市緯五路45號(hào)
聯(lián)系人：胡老師
聯(lián)系電話：0371—65955286,13598019002
附件：河南省醫(yī)學(xué)會(huì)2014年公開招聘人員報(bào)名表.rar
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