為提高公安機(jī)關(guān)行政效能。經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向商丘市戶籍(含各縣、市、區(qū))公開(kāi)招聘文職人員100(其中男80、女20)名。
一、虞城縣公安局公開(kāi)招聘文職人員100名。
二、招聘條件 1、男身高1.65米以上，女身高1.55米以上;2、年齡28周歲以下(即1986年5月31日以后出生);3、商丘市戶籍(含各縣、市、區(qū));4、具備全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;5、身體健康。
三、招聘辦法和程序
1、報(bào)名時(shí)間：2014年4月10日至12日
2、報(bào)名方法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)應(yīng)持本人有效身份證、畢業(yè)證等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份;留學(xué)回國(guó)人員憑本人有效身份證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位(碩士研究生)認(rèn)證書(shū)等原件及復(fù)印件各一份。
3、報(bào)名地點(diǎn)：虞城縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室
4、報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)《虞城縣公安局公開(kāi)招聘文職人員報(bào)名表》。
5、通過(guò)資格初審的人員，按有關(guān)規(guī)定交納筆試面試考務(wù)費(fèi)100元，報(bào)考人員應(yīng)提供本人近期免冠照片4張。
四、所招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘的人數(shù)比例不低于3：1，達(dá)不到3：1的，需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。
五、報(bào)名者應(yīng)于2014年4月18日至19日(上午8：30--11：30，下午14：30--17：30)持本人有效身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
六、考試 考試分為筆試和面試。
1、筆試
(1)、筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。
(2)考試時(shí)間：2014年4月20日8：30--11：30測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)。
(3)筆試成績(jī)于2014年4月23日，在虞城縣人民政府網(wǎng)公布。
2、面試
(1)根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘人數(shù)從高分到低分1:1.2的比例確定參加面試人員。面試滿分為100分。
(2)參加面試的考生，應(yīng)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件，經(jīng)審查確認(rèn)，發(fā)放面試通知書(shū)。
(3)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、體檢和考核
(一)根據(jù)考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī))，按照招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通知標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
(二)對(duì)體檢合格的人員根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘人數(shù)從高分到低分等額確定考核對(duì)象。由縣招聘工作辦公室對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作狀況、群眾反映等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。因體檢、考核不合格造成名額空缺，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果依次確定擬聘用(同等條件下本科以上學(xué)歷、警校畢業(yè)生優(yōu)先聘用)人員，并進(jìn)行公示。
八、聘用與待遇
公示期滿，被聘用人員簽訂聘用合同。合同期限為一年，合同期滿后進(jìn)行考核，根據(jù)考核情況，逐年簽訂合同�？己瞬缓细裾呓獬赣煤贤�。工資福利待遇按每人每月1200元執(zhí)行，由縣財(cái)政統(tǒng)一解決養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)(按照市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1552元繳納，每人每月約需450元)。
本方案由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：0370----3029597
虞城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
二○一四年四月九日