浙江省湖州市人力資源和社會保障局關(guān)于2013年公開選調(diào)工作人員的公告

湖州市人力資源和社會保障局關(guān)于

公開選調(diào)工作人員的公告

為進(jìn)一步加強市人力社保局干部隊伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定在全市機關(guān)事業(yè)單位在編人員中公開選調(diào)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、選調(diào)名額

1.市人力社保局直屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員4名；

2.市人力社保局直屬事業(yè)單位工作人員2名（其中全額撥款事業(yè)單位1名，自收自支事業(yè)單位1名）。見附件1。

二、選調(diào)范圍

1.全市各級機關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位符合報名條件的工作人員均可報名參加市人力社保局直屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員的選調(diào)。

2.全市事業(yè)單位正式在編且身份類別與選調(diào)崗位類別一致，并符合報名條件的人員均可報名參加市人力社保局直屬事業(yè)單位工作人員的選調(diào)。

三、基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針和政策，有履行崗位職責(zé)所需要的理論素養(yǎng)和政策水平；

2.有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，工作勤奮，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法；

3.年齡在35周歲以下（1978年6月30日以后出生）；

4.近二年年度考核均為稱職或合格以上等次，未受過黨政紀(jì)等處分；

5.身體健康。

連續(xù)二年年度考核為優(yōu)秀等次或曾獲得市級以上榮譽稱號的，優(yōu)先考慮。

四、選調(diào)的程序、方法與步驟

（一）報名

報名時間：2013年7月1日至7月8日;

報名地點：市人力資源和社會保障局組織人事處（市行政中心2號樓413室）；

攜帶材料：近期免冠2寸彩照2張、報名表（一式二份，由所在單位簽署初審意見并加蓋公章，其中吳興區(qū)、南潯區(qū)需區(qū)委組織部同意并加蓋公章）以及學(xué)歷證書、身份證原件及復(fù)印件。

組織人事處對報名人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格的，將發(fā)放面試通知，告知面試時間和地點。

（二）面試

經(jīng)資格審查合格者，將集中參加面試。面試主要采用提問方式，測試應(yīng)試者的工作思路、崗位適應(yīng)程度及實際工作能力。

（三）考察、公示

面試入圍后，由局組織人事處對入圍人選現(xiàn)實表現(xiàn)情況進(jìn)行考察，并提交局黨組會研究，同意后按規(guī)定公示、辦理調(diào)動手續(xù)。

附件1：《湖州市人力資源和社會保障局公開選調(diào)工作人員情況一覽表》

聯(lián)系人:湖州市人力資源和社會保障局姚慕嫻

聯(lián)系電話：2398709，15857261877傳真：2398698

湖州市人力資源和社會保障局

2013年7月1日

附件1

湖州市人力資源和社會保障局公開選調(diào)工作人員情況一覽表

用人單位	選調(diào)人數(shù)	崗位	專業(yè)要求	崗位要求	身份要求
湖州市社會保險管理局	1	財務(wù)管理	會計類專業(yè)	具有全日制本科及以上學(xué)歷，有二年以上會計崗位工作經(jīng)歷。	公務(wù)員或參公
湖州市社會保險管理局	1	社保稽核	法律類專業(yè)	具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有二年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。	公務(wù)員或參公
湖州市勞動保障監(jiān)察支隊	2	監(jiān)察員	不限	男性，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有較強的文字綜合、語言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，有二年以上的工作經(jīng)歷，有行政執(zhí)法經(jīng)歷者優(yōu)先。	公務(wù)員或參公
湖州市社會保險服務(wù)中心	1	財務(wù)管理	會計類專業(yè)	具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，獲得中級以上職稱，有二年以上財務(wù)工作經(jīng)歷。	全額撥款事業(yè)編制
湖州市人才市場管理中心	1	綜合文字	新聞、中文、文秘、行政管理專業(yè)	具有全日制本科及以上學(xué)歷，從事綜合文稿起草工作二年以上，具有較強的文字綜合能力。	事業(yè)編制