岱山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 岱山縣人力資源和社會(huì)保障局2014年岱山縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)衛(wèi)生人員力量，根據(jù)浙江省人事廳《關(guān)于浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法的通知》（浙人才﹝2007﹞184號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2014年岱山縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、招聘計(jì)劃
    2014年岱山縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)人員共 23名，具體招考崗位、招錄人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格、戶籍等要求如下：

二、報(bào)考對(duì)象和條件

（一）報(bào)考對(duì)象：

1.應(yīng)歷屆全日制普通高校或全日制普通醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生。

2.事業(yè)單位正式在編人員不能報(bào)考。

（二）報(bào)考對(duì)象須符合以下條件：

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，具有良好的品行；

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能服從組織分配，愿意到農(nóng)村、海島醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作；

3.年齡18至35周歲（1978年4月22日至1996年4月22日期間出生）。

4.具有適應(yīng)工作崗位的身體條件；

5.具備報(bào)考崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、戶籍及其他條件（具體見(jiàn)招聘計(jì)劃）；

6.戶籍以2014年4月22日的戶口所在地為準(zhǔn)；生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地。

三、報(bào)名方法

（一）報(bào)名時(shí)間：2014年4月22日至4月24日（上午8：00-11：30，下午13：30-17：00）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：岱山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局五樓組織人事科507（高亭鎮(zhèn)福祿路16號(hào)，岱山縣新區(qū)汽車(chē)站北面）；聯(lián)系電話：0580—4472356。

（三）報(bào)名提交材料：

1.應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《2014年岱山縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)人員報(bào)名表》（附件1）；

2.本人近期一寸免冠彩色照片4張；

3.身份證、戶籍本、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格職稱證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和協(xié)議書(shū)原件）等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件；

4.《報(bào)考人員工作經(jīng)歷證明》（附件2）及本人工資發(fā)放單復(fù)印件。

（四）對(duì)報(bào)考人員實(shí)行資格條件審查，對(duì)提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘崗位招錄人數(shù)的3倍，如達(dá)不到規(guī)定比例，由縣人力資源、衛(wèi)計(jì)部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況確定。

（五）對(duì)符合報(bào)考資格條件人員發(fā)放準(zhǔn)考證（發(fā)放準(zhǔn)考證的時(shí)間另行在岱山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站（www.dswsj.com）上通知）。并按浙財(cái)綜字〔2007〕7號(hào)文件規(guī)定，每人40元/科繳納考務(wù)費(fèi)。

四、考試時(shí)間和內(nèi)容

考試包括筆試和面試。筆試時(shí)間初定于5月上旬，具體時(shí)間另行通知。筆試內(nèi)容以醫(yī)學(xué)綜合基礎(chǔ)知識(shí)（解剖、生理、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)學(xué)法律法規(guī)等）為主，滿分為100分。筆試結(jié)束后，每一崗位按招聘計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象，如達(dá)不到規(guī)定比例，經(jīng)縣人力資源部門(mén)同意后，可根據(jù)實(shí)際情況確定。面試實(shí)施1天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，將在該崗位的人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分，低于60分的不予聘用。面試時(shí)間另行在岱山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站上通知。

五、體檢和考核

面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格考生中，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占50%計(jì)算總成績(jī)（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前）。根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位招錄人數(shù)1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，考核參照公務(wù)員錄用考核辦法。若體檢、考核入圍人員自動(dòng)放棄或體檢、考核不合格，可在報(bào)考該職位面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

（一）經(jīng)體檢、考核后，按職位確定擬錄用人員，并在岱山縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、岱山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局信息網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，填寫(xiě)《浙江省事業(yè)單位新聘用人員登記表》，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的和2014年應(yīng)屆畢業(yè)生如不能按時(shí)畢業(yè)且未能取得報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)等要求的，取消聘用資格，并從相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。

（二）聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。

（三）聘用人員應(yīng)服從組織分配到相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，否則取消聘用資格。

（四）聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，如試用期內(nèi)確實(shí)難以勝任工作，或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞病史且身體條件不符合崗位工作要求的，予以解聘。

（五）招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)做到客觀、公平、公正。

（六）本公告未盡事宜，由岱山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.《2014年岱山縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)人員報(bào)名表》.rar

2.《報(bào)考人員工作經(jīng)歷證明》.rar

岱山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 岱山縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年4月11日