為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實我市衛(wèi)生系統(tǒng)人員隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),按照國家、省和揚州市有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定,特制定2014年面向社會公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位醫(yī)護藥技崗位工作人員簡章。
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)符合《高郵市2014年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位醫(yī)護藥技崗位工作人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件(2014年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年8月31日前取得畢業(yè)證書‹學(xué)位證書›;其他報考人員,均須取得畢業(yè)證書等相關(guān)資質(zhì)證書后,符合有關(guān)條件方可報名);
(五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1978年4月14日至1996年4月18日期間出生,其他限定的年齡計算參照此方法進行); 2014年全日制普通高校碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生(非在職),年齡可放寬至40周歲(1973年4月14日及以后出生);《崗位簡介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定;
(六)報考人員不受本人戶籍(指社會人員)或生源地(指2014年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生)限制;
(七)符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
在讀非2014年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員,不得報考。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,具有本簡章有關(guān)“考察”參照標(biāo)準(zhǔn)所列不合格情形之一的人員,以及按照有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位相關(guān)崗位的人員,不得報考。
三、招聘單位、招考崗位條件
可通過以下網(wǎng)站查詢《高郵市2014年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位醫(yī)護藥技崗位工作人員崗位條件簡介表》:
高郵市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.gyhrss.gov.cn)
高郵人事人才網(wǎng)(www.jsgyrc.gov.cn)
高郵衛(wèi)生信息網(wǎng)(www.jsgyws.gov.cn)
四、招聘程序和方法
招聘工作按照報名、筆試、專業(yè)水平測試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
(一)報名與資格初審
1、報名方式及時間
考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費,通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報考人員在揚州人事考試網(wǎng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫本人信息。
報名、照片上傳時間:
2014年4月14日09∶00-4月18日16∶00;
資格初審時間:
2014年4月14日09∶00-4 月19日16∶00;
繳費時間:
2014年4月14日09∶00- 4 月20日16∶00。
報名網(wǎng)址:揚州人事考試網(wǎng)(www.yzrsks.com)
報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過初審后進行繳費,完成繳費,方視為通過該崗位資格審查。報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用。
2、報名注意事項
(1)報考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面二寸即35×45毫米證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)。
凡報名弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格乃至聘用資格。
(2)報名前,請務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘簡章及其《崗位簡介表》,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,準(zhǔn)確選報崗位。
報考人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過的,在報名時間截止前可以改報其他崗位。
考生應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)盡早選擇崗位進行報名,以便在資格審查未通過時,可及時改報其他崗位。
筆試考區(qū)安排及其有關(guān)要求,詳見考生報名須知(揚州人事考試網(wǎng)www.yzrsks.com)。
(3)學(xué)歷要求為研究生的崗位或《崗位簡介表》中招聘條件列有各報考對象均須具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的崗位按實際報考人數(shù)開考,報考人數(shù)不足崗位招聘計劃,則按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計劃直至取消該崗位。為緩解本地醫(yī)療衛(wèi)生人才緊缺矛盾,其他崗位開考比例為2︰1,報名結(jié)束后,達不到開考比例的崗位,按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計劃,直至取消該崗位。報名結(jié)束后,有關(guān)崗位招聘計劃核減、取消情況,報經(jīng)揚州市組織和人社部門核準(zhǔn)后,及時在高郵市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.gyhrss.gov.cn)、高郵人事人才網(wǎng)(www.jsgyrc.gov.cn)、高郵衛(wèi)生信息網(wǎng)(www.jsgyws.gov.cn)公布。報考被取消崗位并通過該崗位資格審查的人員,可于4月21日09:00-16:00重新登錄揚州人事考試網(wǎng)改報其他符合條件的崗位。
(4)享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,先在網(wǎng)上繳費,于2014年4月28日-29日憑相關(guān)單位出具的證明到高郵市衛(wèi)生人才分市場(高郵市府前街201號),經(jīng)審核確認(rèn)后辦理減免考務(wù)費用手續(xù),退還報名費。
(5)通過報名資格初審的報考人員,須及時繳納報名費用,逾期未繳費視作報名無效。
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報考人員應(yīng)在2014年4月22日-4月25日自行登錄揚州人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
4、資格初審
考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格初審工作,由高郵市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)。報名期間,高郵市人社局、高郵市衛(wèi)生局公布咨詢電話,并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班,回答報考人員的咨詢。審核部門根據(jù)招聘簡章規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)網(wǎng)上報考人員提供的信息進行資格審查,并在報考人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對未通過資格審查的,應(yīng)說明理由;對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項,應(yīng)注明缺失或須補充的內(nèi)容。
對通過報名資格審查的人員,審核部門應(yīng)下載留存報考者的報名信息,以供專業(yè)水平測試前資格復(fù)審時使用。
(二)筆試
公共科目筆試內(nèi)容:《綜合知識》(主要測試基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)概論,適當(dāng)測試衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)道德);A(chǔ)醫(yī)學(xué)概論、衛(wèi)生法律法規(guī)主要考核醫(yī)護藥技人員應(yīng)知、應(yīng)會的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和有關(guān)法律法規(guī)常識;職業(yè)道德筆試范圍參考江蘇省2014年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱(綜合類,即A類;但不含“行政職業(yè)能力測驗”和“申論”部分)相關(guān)要求。
考試不指定輔導(dǎo)用書。
筆試時間:
2014年4月26日上午。
考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證。
公共科目筆試采用百分制計分。
(三)專業(yè)水平測試人選確定和報考資格復(fù)審
(1)專業(yè)水平測試人選確定
筆試結(jié)束后,由高郵市人社局確定招聘崗位的公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線。該合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績從高分到低分確定參加專業(yè)水平測試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調(diào)劑。
(2)報考資格復(fù)審
專業(yè)水平測試前,對專業(yè)水平測試人選進行報考資格復(fù)審?忌挲g、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格復(fù)審工作由高郵市人社局統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。
資格復(fù)審時,報名者應(yīng)提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中,2014年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等;其他報名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書等證件。報考條件中有其他具體要求的(如學(xué)位證書,英語、計算機等級證書,專業(yè)技術(shù)資格,從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格,工作或相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷等),還須提供對應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。
在職人員報名前應(yīng)征得所在單位同意,所在單位同意報考的證明需及時提供,最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時提供,其中事業(yè)單位試用期人員最遲必須在報考資格復(fù)審時提交。如在上述規(guī)定的“最遲”時限內(nèi),仍不能提交的,視為該考生自動放棄報考資格。
復(fù)審不合格的,取消專業(yè)水平測試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補專業(yè)水平測試人選直至專業(yè)水平測試名單公布。
(四)專業(yè)水平測試
專業(yè)水平測試由高郵市人社部門委托衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實施,按統(tǒng)一要求制定并公布實施辦法。專業(yè)水平測試采用百分制計分,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線,具體在實施辦法中公布(包括構(gòu)成、權(quán)重和分值等;其中,進行專業(yè)能力考核形不成競爭崗位的考生,專業(yè)能力考核成績須在60分及以上),專業(yè)水平測試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。
(五)體檢
參加專業(yè)水平測試人員,按其公共科目筆試成績占30%、專業(yè)水平測試成績占70%的比例,采用百分制計算合成總成績。
根據(jù)入圍考生考試總成績,按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以4月26日進行的公共科目筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如公共科目筆試成績?nèi)匀幌嗤瑒t另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作由高郵市人社部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(六)考察
體檢合格人員的考察工作由招聘單位和高郵市衛(wèi)生部門參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施,高郵市人社部門負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。
因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,按該崗位報考人員考試總成績從高分到低分一次性遞補。
(七)公示
考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單由高郵市人社部門在有關(guān)網(wǎng)站公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。
(八)聘用
公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。由招聘單位將相關(guān)材料報經(jīng)主管部門審核后,報高郵市人社部門核準(zhǔn)并核發(fā)聘用通知書,準(zhǔn)予聘用的人員持聘用通知書等材料辦理報到手續(xù)。2014年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生,領(lǐng)取聘用通知書時,須提供畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補。
聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聘后管理及待遇
聘用人員實行6個月試聘期制度(需實行高校畢業(yè)生見習(xí)期制度的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。試聘期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅持貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅持招聘政策、招聘職位、資格條件、考試成績、招聘結(jié)果面向社會公開,自覺接受社會的監(jiān)督,增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀(jì)檢、監(jiān)察部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:高郵市監(jiān)察局0514-84663208,高郵市監(jiān)察局駐高郵市人力資源和社會保障局監(jiān)察室0514-84687810。
七、本方案中“以上”、“以下”、“以后”均包括本項。高郵市2014年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位醫(yī)護藥技崗位工作人員簡章由高郵市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋
政策咨詢電話:0514-84666223
網(wǎng)絡(luò)報名、考務(wù)咨詢電話:0514-80829370 80829371
附:1.高郵市2014年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位醫(yī)護藥技崗位工作人員崗位條件簡介表.rar
2.關(guān)于考察(政審)標(biāo)準(zhǔn)問題.rar
高郵市人力資源和社會保障局
2014年4月4日