江蘇省揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年公開招聘人員公告

時(shí)間：2013-11-1 12:49:35 點(diǎn)擊：【大 中 小】

蘇人社事招聘公告[2013]97號(hào)

為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：www.ypi.edu.cn）現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)；

（三）品行良好，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（四）具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐技能等資格條件（見附件1）；

（五）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）應(yīng)聘人員年齡要求：一般在35周歲以下（1978年1月1日之后出生）；具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)40周歲以下（1973年1月1日之后出生）；具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)45周歲以下（1968年1月1日之后出生）；2014年普通高等學(xué)�；蚩蒲性核鶓�(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘不受年齡限制；

（七）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名時(shí)間：2013年10月30日至2013年12月10日

2、報(bào)名方式：

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

應(yīng)聘者直接將相關(guān)材料發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱rsc@ypi.edu.cn，發(fā)送主題請(qǐng)以“崗位+姓名+專業(yè)名稱”格式注明。

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式的，報(bào)名后請(qǐng)電話聯(lián)系予以確認(rèn)。

（2）郵寄材料報(bào)名（以收件地郵戳?xí)r間為有效時(shí)間）

地址：江蘇省揚(yáng)州市華揚(yáng)西路199號(hào)揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

郵編：225127

聯(lián)系人：傅老師、張老師

聯(lián)系電話：0514-87433015

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

（1）《揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表》（見附件2）；

（2）提供最高學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等復(fù)印件；國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件；留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》復(fù)印件，在國外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件；

（3）提供本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎(jiǎng)勵(lì)等情況及主要論著目錄等（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）；

郵寄報(bào)名時(shí)，需提交上述所有材料。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，只需提供《揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》，待學(xué)�；貜�(fù)確認(rèn)后，根據(jù)需要提供詳細(xì)資料。

2、本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

3、應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。

4、同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。接受報(bào)名的單位將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可改報(bào)其他符合條件的崗位。如符合條件的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，但確為學(xué)校專業(yè)急需或緊缺特殊人才，經(jīng)省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳審核后，并公告后可降低開考比例。博士研究生條件崗位不受開考比例限制。

5、應(yīng)聘人員與應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該部門負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、考核及組織

1、考核方式

考核工作包括筆試或試講、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

（1）筆試或試講。

應(yīng)聘崗位代碼01~05崗位均采用試講，試講辦法和內(nèi)容由揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定并以現(xiàn)場(chǎng)公布方式告知應(yīng)聘人員。試講滿分為100分，合格線為60分，試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。試講結(jié)束后，在試講合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定。

應(yīng)聘崗位代碼06~07崗位采用筆試，筆試按照揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的考核辦法執(zhí)行。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力和操作水平。筆試滿分為100分，合格線為60分。參加面試人員筆試成績(jī)將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布，其余應(yīng)聘人員憑身份證號(hào)查詢。筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定。

（2）面試。面試按照揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（3）總成績(jī)。應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)按如下方式折算：總成績(jī)=筆試（試講）成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

2、考核安排

（1）考核的時(shí)間和地點(diǎn)以電話或郵件方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。

（2）面試之前，參加面試人員須提供上述報(bào)名材料原件，由人事處對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

（3）所有招考工作（自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單）一般在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

四、體檢、考察及公示、聘用

（一）考核結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)總成績(jī)，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，其中應(yīng)聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。

（二）對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)。

（三）擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、江蘇教育網(wǎng)及揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

（四）對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

五、有關(guān)待遇

聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)工資和保險(xiǎn)待遇，高層次人才和博士人才享受安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)等，具體條件標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)登錄揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.ypi.edu.cn/)查詢。

六、招聘政策咨詢

揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：0514-87433015

聯(lián)系人：傅老師、張老師

七、招聘工作監(jiān)督

揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0514-87433017

聯(lián)系人：蔣老師

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報(bào)電話、傳真：（025）83314795