潼南縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年二季度面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)[2006]44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等文件精神，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘潼南縣事業(yè)單位工作人員113名。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的標(biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

1.公開招聘教育事業(yè)單位工作人員16名(其中，專業(yè)技術(shù)人員14名，工勤人員2名)。

2.公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員77名（其中，縣直衛(wèi)生事業(yè)單位（縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院、縣疾控中心、縣鎮(zhèn)街衛(wèi)生財(cái)務(wù)核算中心45名，鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院32名）。

3.公開招聘其他事業(yè)單位工作人員20名。

具體招聘單位和崗位詳見《潼南縣2014年二季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件2，以下簡稱《一覽表》）。

三、招聘范圍和條件

符合以下條件的人員方可報(bào)考。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.符合崗位招聘條件（詳見附件2《一覽表》）；

5.服務(wù)期內(nèi)的選派大學(xué)生和機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員,需提供有人事管理權(quán)限部門簽章同意的報(bào)考證明,方可報(bào)考；

6.招聘人員須在潼南縣服務(wù)5年及以上，其中，在招聘單位服務(wù)2年（教育事業(yè)單位3年）及以上，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

以下人員不屬招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；潼南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；未滿服務(wù)期，也未在報(bào)名開始日前解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生；在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

招聘崗位明確要求工作經(jīng)歷的，報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)工作經(jīng)歷證明材料。出生時(shí)間、工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2014年5月4日。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2014年5月5日至7日，上午9:00—12:00，下午1:30—5:30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：潼南縣人力資源和社會(huì)保障局六樓（615室-仲裁院）事業(yè)單位人事管理科（詳細(xì)地址見指示牌）。

聯(lián)系人及電話:

教育事業(yè)單位公招報(bào)名聯(lián)系人：吳小明（023-44576128）

衛(wèi)生事業(yè)單位公招報(bào)名聯(lián)系人：楊洪榮（023-44590993）

其他事業(yè)單位公招報(bào)名聯(lián)系人：朱超瓊（023-44558307）

(三)報(bào)名方式

按招聘單位和崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)招聘單位和崗位（教育事業(yè)單位、鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院按崗位或?qū)W科（專業(yè)）報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位或?qū)W科（專業(yè)））。

（四）報(bào)名手續(xù)及資格審查

報(bào)名手續(xù)：本人有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)（職）業(yè)資格證、職稱證等原件及復(fù)印件，《潼南縣人力資源和社會(huì)保障局公招事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表》（見附件1）1份，近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可），經(jīng)招聘單位或主管部門進(jìn)行報(bào)名資格初審合格后，方可報(bào)名，并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。（50元/科）

本人不能到場的可委托報(bào)名（要求現(xiàn)場測試有關(guān)項(xiàng)目的崗位除外），但須出示委托書、相關(guān)資料及代辦者身份證原件及復(fù)印件。

2014年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供學(xué)校開具的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)證明原件及復(fù)印件各1份。

已參加教師資格、醫(yī)師（助理）和護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試，成績合格，目前還未獲得證書的考生，在報(bào)名時(shí)須提供執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明（近期參加教師資格考試的人員，應(yīng)提供報(bào)名參加考試的相關(guān)證明，并在接到面試通知時(shí)2個(gè)工作日之內(nèi)，提供教師資格考試合格成績證明），否則視為不符合報(bào)考條件。

2014年7月31日前，未提供相應(yīng)的學(xué)歷證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書和學(xué)籍檔案的,視為不符合招聘條件，不予聘用。

（五）招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2。未達(dá)到規(guī)定比例的，按“實(shí)際報(bào)考人數(shù)×開考比例”的公式計(jì)算，相應(yīng)遞減崗位或取消招聘，其中：招聘崗位數(shù)在4名及以上的，計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，按四舍五入法處理；招聘崗位數(shù)在3名及以下的，計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，直接取整數(shù)，不按四舍五入法處理；特殊崗位和急需短缺人才，經(jīng)市人力社保局同意，可適當(dāng)放寬開考比例。

（六）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2014年5月22日-23日12：00時(shí)工作時(shí)間內(nèi)在潼南縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)科（507室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾時(shí)不到者，視為自動(dòng)放棄。聯(lián)系電話：023-44558677。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試時(shí)間：2014年5月24日（具體時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）。

筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試，采取閉卷的方式進(jìn)行。

公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，分值100分;專業(yè)科目測試為內(nèi)容為各崗位（專業(yè)）相關(guān)知識(shí)（詳見附件2），分值100分。

潼南國土房管局事業(yè)單位專技和管理崗位、潼南新聞中心記者崗位、潼南大佛寺景區(qū)管理委員會(huì)管理崗位、潼南廣播電視臺(tái)播音主持崗位，專業(yè)科目測試與面試合并進(jìn)行（詳見附件2）。

（二）面試

面試由潼南縣人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位主管部門結(jié)合崗位需要，統(tǒng)一組織實(shí)施。

按擬招聘崗位人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試總成績之和從高分到低分依次確定面試人選。若面試比例達(dá)不到1:2的，則按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式計(jì)算，相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)（計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；若某崗位只在1名考生參加面試，其筆試總成績不得低于其他崗位進(jìn)入面試人選的最低分；若最后一名面試人選的筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書者視為自動(dòng)放棄面試資格，其缺額按該崗位考生筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

教育事業(yè)單位面試以說課（講課）的方式進(jìn)行，內(nèi)容在所報(bào)學(xué)科的高中教材中選擇；學(xué)前教育、機(jī)械與數(shù)控教師、保育員崗位，面試以技能測試為主。

衛(wèi)生及其他事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行（潼南國土房管局事業(yè)單位專技和管理崗位、潼南新聞中心記者崗位、潼南大佛寺景區(qū)管理委員會(huì)管理崗位、潼南廣播電視臺(tái)播音主持崗位，面試與專業(yè)科目測試合并進(jìn)行）。

面試分值100分，面試成績當(dāng)場公布。未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，需形成書面材料報(bào)縣人力社保局備案。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考試考核總成績計(jì)算方式

考試考核總成績＝公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。

專業(yè)科目測試與面試合并進(jìn)行的崗位考試考核總成績＝公共科目筆試成績×50%+面試（合并專業(yè)科目測試）成績×50%。

六、體檢及考察

（一）體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績，從高分到低分等額確定體檢人員。若考試考核總成績出現(xiàn)并列，依次按學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)科目測試成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知〉（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求，由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)潼南縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格(未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取體檢通知書、填寫體檢表或未按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄體檢資格)出現(xiàn)崗位空缺時(shí),根據(jù)招聘單位需要，可按報(bào)考該崗位參加面試的考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

（二）考察

體檢合格的人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局組織，招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)對(duì)考生資格(學(xué)籍、學(xué)歷學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證及專業(yè)要求等)進(jìn)行復(fù)審，同時(shí)對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)業(yè)績、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察。資格復(fù)審或考察不合格者，取消聘用資格，不予遞補(bǔ)。

七、公示

擬聘人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、潼南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.tnrsj.gov.cn）上公示。公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校及擬聘單位等。

八、崗位確定

教育事業(yè)單位、鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院同崗位、同學(xué)科（專業(yè)）考生，按考試考核總成績從高到低依次自主選擇崗位（學(xué)�；蜥t(yī)院），并與招聘單位簽訂《服務(wù)協(xié)議書》。如考試考核總成績相同，則按筆試總成績、專業(yè)科目測試成績、面試成績的高低依次確定。自主選擇崗位時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

其他事業(yè)單位按考生報(bào)考崗位予以聘用。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)縣人力社保局審批同意后，按通知的時(shí)間，持招聘文件及工作介紹信到招聘單位報(bào)到，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的，取消聘用資格。

九、信息發(fā)布

筆試成績、面試時(shí)間、面試成績、考試考核總成績、體檢時(shí)間、體檢人員名單、擬聘人員名單等信息，將在潼南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.tnrsj.gov.cn）上發(fā)布，不再另行通知。請(qǐng)各位考生注意查詢。

十、紀(jì)律要求

本次招聘工作是公開選拔優(yōu)秀人才、加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)的一項(xiàng)重要舉措。招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

本簡章由潼南縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.公招事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表.rar

2. 潼南2014年二季度事業(yè)單位公招崗位一覽.rar