萬春街道辦事處面向社會(huì)公開招聘財(cái)會(huì)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位和條件

　　(一)招聘崗位：萬春街道辦事處財(cái)會(huì)人員1名。

　　(二)招聘條件：

　　1、政治素質(zhì)較高，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德;

　　2、身體健康，年齡35周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷;

　　3、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

　　二、招聘程序

　　招聘工作按照組織報(bào)名、資格初審、筆試、計(jì)算機(jī)上機(jī)操作、面試、體檢、考核、聘用的程序進(jìn)行。

　　1、報(bào)名和資格初審

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2014年4月 23 日(周三 )、4月25日(周五)上午招聘會(huì)。

　　地點(diǎn)：蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)(乘19路、3路公交車到二航局站下)

　　聯(lián)系人：劉 芳 聯(lián)系電話：15255321693

　　(2)報(bào)名時(shí)間：2014年 4 月 21 日— 4 月 25 日

　　地點(diǎn)：蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)萬春街道辦事處(乘49路公交車到萬春街道辦站、33路到萬春新苑下車)。

　　聯(lián)系人：袁志強(qiáng) 聯(lián)系電話：15055349245

　　應(yīng)聘者在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，須攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、學(xué)歷證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證及其它相關(guān)證件原件和復(fù)印件，近期1寸正面免冠彩色照片1張。

　　應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。報(bào)名初審合格者參加筆試。入圍筆試的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、考試

　　考試分為筆試(《行政能力測(cè)試》、《財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)》)、計(jì)算機(jī)上機(jī)操作和面試。應(yīng)考人數(shù)與聘用人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，應(yīng)考人數(shù)不足時(shí)，取消該次招聘。

　　為確保新聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　根據(jù)應(yīng)試者筆試和計(jì)算機(jī)上機(jī)操作綜合成績(jī)按從高分到低分的順序，按1:3比例確定參加面試人員。筆試、計(jì)算機(jī)上機(jī)操作、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的50%、10%、40%，筆試中《行政能力測(cè)試》、《財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)》分別占40%和60%。

　　3、體檢、考核及聘用

　　根據(jù)考試總成績(jī)按從高分到低分的順序(考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排序)，以1:1的比例確定體檢和考核人員名單。因體檢或考核不合格出現(xiàn)缺額的，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢及考核合格人員辦理聘用手續(xù)。

　　三、有關(guān)待遇

　　實(shí)行勞動(dòng)合同制，工資待遇按照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

　　萬春街道辦事處

　　2014年4月17日