新疆伊犁哈薩克自治州區(qū)霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公安局2013年公開招聘巡防協(xié)警簡章

時間：2013-7-3 16:18:02 點擊：【大 中 小】

霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公安局2013年公開招聘巡防協(xié)警簡章

經(jīng)霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會批準，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)決定采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則，面向全疆公開招聘公安局巡防協(xié)警20名。現(xiàn)將相關(guān)招聘事項公布如下：

一、報考條件和招聘對象

（一）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、年滿18周歲以上，30周歲以下；

3、性別及學(xué)歷以職位表要求為準；

4、擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動；

5、具有良好的品行；

6、具有正常履行報考崗位職責(zé)的身體條件；

7、具備報考崗位規(guī)定的其他資格條件。

（二）招聘對象

1、新疆戶籍或生源的院校畢業(yè)生；

2、新疆普通院校內(nèi)地生源畢業(yè)生；

3、援疆干部的配偶或子女；

4、駐疆部隊（含武警、公安現(xiàn)役部隊）現(xiàn)役軍人的配偶或子女；

5、駐疆部隊（含武警、公安現(xiàn)役部隊）已退役士兵；

6、曾在或已在協(xié)警崗位的人員。

同等條件下，優(yōu)先錄用部隊復(fù)員軍人、大中專畢業(yè)生、公安院校畢業(yè)生、通曉當?shù)刂黧w民族語言文字和已在協(xié)警崗位上的人員。

有下列情形之一者，不得報考：

1、在維護祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)、社會穩(wěn)定中，認識含混、態(tài)度曖昧，被公安機關(guān)列為幫教對象的。

2、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教，或者近五年受過治安處罰的。

3、有犯罪嫌疑尚未查清的。

4、因嚴重違反紀律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動（聘用）合同的。

5、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的。

6、參加過邪教或者帶有黑社會性質(zhì)等其他非法組織的。

7、有過吸毒史的。

8、配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有被判處死刑或者因危害國家安全罪被判刑，或者因其他犯罪正在服刑的。

9、配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等犯罪活動被判刑或者勞動教養(yǎng)的。

10、配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有犯罪嫌疑正被政法機關(guān)偵查、控制的，或者是邪教或其他非法組織成員的。

11、其他不符合招聘條件的。

二、時間安排

（一）報名時間：2013年6月30日至7月6日

（二）筆試時間：另行通知

（三）面試時間：另行通知

（四）體能測試時間：另行通知

（五）體檢時間：另行通知

三、招聘程序

招聘按照報名，筆試，面試，體能測評，體檢，考察、公示，聘用的程序進行。

（一）報名

1、報名辦法。采取現(xiàn)場報名的方式，報考人員按照公布的職位表（附件1）選擇一個職位報名。凡符合報考條件的考生持報名表（附件2）、本人戶口薄、身份證、畢業(yè)證書及相關(guān)證件原件、復(fù)印件、近期同底版免冠彩色一寸照片3張到指定地點報名。開發(fā)區(qū)人社部門和公安部門將對考生報考資格進行審查，符合條件的準予報名。另：報名也可采取網(wǎng)上報名的方式進行，在霍爾果斯政務(wù)網(wǎng)下載報名表，填寫無誤后與本人照片一同發(fā)至hegsrsj@163.com郵箱即可。

2、紀律要求。按照有關(guān)規(guī)定，報考者提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的，給予相關(guān)處理；報考者擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，按照規(guī)定給予取消聘用資格。

（二）筆試

1、筆試內(nèi)容為公安基礎(chǔ)知識、法律知識、綜合知識、寫作測試。筆試采用漢語答卷，滿分100分。

2、維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員加5分。符合上述條件的報考人員，不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，經(jīng)核實后取消其加分并重新排名；符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。

3、考試要求�？忌毎礈士甲C標明的時間、注意事項及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。

4、筆試分數(shù)線。根據(jù)筆試成績總體情況，由人社部門和公安部門統(tǒng)一確定筆試分數(shù)線。

（三）面試

1、面試入闈人員確定。在筆試分數(shù)線以上，根據(jù)考生填報的崗位，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘1至2人的崗位，按照1：3的比例確定；招聘3人及以上的崗位，按照1：2的比例確定。達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定進入面試。未達到筆試分數(shù)線的考生均不能進入面試。

2、面試復(fù)審。面試入闈人員需持資格審查表（附件3）、身份證、畢業(yè)證和招考崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件按規(guī)定時間到指定地點進行資格復(fù)審。

3、面試組織。面試工作由人社部門、公安部門負責(zé)具體組織實施。

4、面試要求。參加面試人員正式面試前30分鐘到指定的候考地點集中。面試開始后到達的，取消面試資格。

5、面試合格分數(shù)線為60分，成績當場公布，不合格者不予聘用。

6、總成績計算�？偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%

（四）體能測評

根據(jù)報考的崗位，體能測評人員按照同一崗位總成績由高分到低分的原則，依據(jù)崗位計劃數(shù)1：2的比例確定。達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入體能測評。成績當場公布，不合格者不予聘用。

體能測評由公安部門、人社部門統(tǒng)一組織，按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（附件4）執(zhí)行。

（五）體檢

1、體檢組織和標準。按招考崗位與擬聘用人數(shù)1：1的比例，由人社部門和公安部門統(tǒng)一組織，到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。

體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》（附件5）執(zhí)行。

2、體檢要求。體檢人員務(wù)必提前1天到指定地點報到。