廣東工業(yè)大學(xué)是一所具有50多年辦學(xué)歷史的以工為主、工理經(jīng)管文法結(jié)合的、多科性協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點(diǎn)大學(xué)。學(xué)�，F(xiàn)有大學(xué)城校園及東風(fēng)路、龍洞等多個(gè)校區(qū)，占地總面積3348畝，有教職工3000余人，全日制在校生47000余人，共設(shè)19個(gè)學(xué)院，擁有5個(gè)博士后科研流動(dòng)站，5個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，21個(gè)二級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)；17個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，61個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，68個(gè)本科專(zhuān)業(yè)；學(xué)校以“團(tuán)結(jié)、勤奮、求是、創(chuàng)新”為校訓(xùn)，致力提高教育質(zhì)量和科技水平。

根據(jù)學(xué)校的發(fā)展需要，現(xiàn)依照廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法的有關(guān)規(guī)定，決定公開(kāi)招聘7名其他專(zhuān)技人員，現(xiàn)將相關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)附件1《廣東工業(yè)大學(xué)2013年公開(kāi)招聘其他專(zhuān)技人員崗位表》。

二、招聘崗位等級(jí)及薪酬待遇

獲聘人員納入單位事業(yè)編制管理。自入職之日起試用期6個(gè)月并執(zhí)行試用期工資。試用期滿考核合格的，按照崗位設(shè)置和人員聘用有關(guān)文件精神確定聘任崗位等級(jí)并執(zhí)行國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。其中新參加工作的博士畢業(yè)生聘為專(zhuān)技10級(jí)崗，碩士畢業(yè)生聘為專(zhuān)技11級(jí)崗位，聘用人員按所具備的專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格、學(xué)術(shù)水平能力聘任相應(yīng)崗位等級(jí)。

試用期滿考核不合格的，取消聘用資格且不予聘用。

三、崗位招聘條件

1．報(bào)名基本條件：

（1）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，善于與人溝通，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

（2）2013年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆碩、博士畢業(yè)生；2013年出站博士后；同時(shí)具有博士學(xué)位和副高以上職稱(chēng)的高校教師或企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)的工程技術(shù)人員；國(guó)（境）外具有相應(yīng)學(xué)位的留學(xué)人員。

（3）應(yīng)聘者所獲得的本、碩、博學(xué)歷均必須是國(guó)民教育系列全日制學(xué)歷，所獲得國(guó)外大學(xué)學(xué)位必須取得國(guó)家教育部認(rèn)證。

（4）碩士研究生，年齡在30周歲以下（1983年1月1日后出生）；博士研究生及博士后，年齡在35周歲以下（1978年1月1日后出生）；具有工作經(jīng)歷的副高以上職稱(chēng)的國(guó)內(nèi)往屆博士研究生，具有從事科學(xué)研究和高等教育的海外優(yōu)秀博士或博士后，年齡可以適當(dāng)放寬至40周歲（1973年1月1日后出生）。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

（5）外語(yǔ)水平應(yīng)達(dá)到相當(dāng)于大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)同等水平。

（6）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

（7）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報(bào)名。

2．應(yīng)聘者必須同時(shí)符合招聘崗位（附件1）的專(zhuān)業(yè)方向、學(xué)歷及其他要求。

四、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間：即日起至2013年9月6日止。

報(bào)名方式：采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2）和《個(gè)人信息簡(jiǎn)表》（附件3），與個(gè)人簡(jiǎn)歷、本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證、畢業(yè)生推薦表、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、外語(yǔ)水平證書(shū)、身份證等掃描件一并發(fā)到GDUTJOB@GDUT.EDU.CN郵箱，郵件主題為“應(yīng)聘崗位代碼+姓名”（注：發(fā)郵件后收到我校郵箱自動(dòng)回復(fù)為報(bào)名成功）。

五、招聘程序

（一）資格初審

根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。通過(guò)初審人員名單將于9月10日在廣東工業(yè)大學(xué)主頁(yè)人才招聘欄公布。

（二）資格復(fù)審

通過(guò)初審的人員在指定時(shí)間攜帶指定材料到我校人事處進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）考試

通過(guò)復(fù)審應(yīng)聘者按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到參加考試（時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證），未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試資格。

考試分為兩個(gè)階段：

1．第一階段考試為個(gè)人綜合素質(zhì)與崗位技能測(cè)試，具體由各專(zhuān)業(yè)學(xué)院、部門(mén)組織，主要考查應(yīng)聘者個(gè)人綜合素質(zhì)及應(yīng)具備的崗位職業(yè)素養(yǎng)與技能，其中工程技術(shù)實(shí)驗(yàn)人員崗位測(cè)試側(cè)重考查應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)技術(shù)水平，特別是操作大型儀器設(shè)備的能力和實(shí)驗(yàn)組織能力等。

第一階段考試成績(jī)采用百分制，60分以上為合格。在成績(jī)合格者中，按招聘崗位招聘人數(shù)1:2的比例從高到低確定面試人選。

2．第二階段為綜合面試。面試內(nèi)容包括職業(yè)能力測(cè)試及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答。由校領(lǐng)導(dǎo)、人事處等相關(guān)部處負(fù)責(zé)人、招聘部門(mén)負(fù)責(zé)人等組成面試評(píng)審小組，人數(shù)為單數(shù)，不少于7人。

面試成績(jī)采用百分制，60分以上為合格，面試成績(jī)?yōu)檎衅缚荚囎罱K成績(jī)，在面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。在成績(jī)合格者中，按崗位招聘人數(shù)從高到低確定擬聘用人選。

（四）體檢

已確定的擬聘用人選在指定時(shí)間參加體檢,體檢辦法及體檢標(biāo)準(zhǔn)遵照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格。

（五）考察

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，對(duì)擬聘用人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件等方面進(jìn)行考察。考察不合格者取消聘用資格。

（六）公示

體檢及考察合格者將在省人社廳門(mén)戶網(wǎng)站和我校主頁(yè)人才招聘欄網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行公示，公示期為7天。

（七）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員逾期不辦理的，視為放棄聘用資格。

六、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

（一）應(yīng)聘者要求于2013年12月31日前獲得招聘崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位。其中，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生或已辦理暫緩就業(yè)的往屆畢業(yè)生要求2013年12月31日前能夠辦結(jié)畢業(yè)生派遣手續(xù)；海外留學(xué)應(yīng)聘人員不要求應(yīng)屆，但須在2013年12月31日前取得國(guó)家教育部的學(xué)歷認(rèn)證并到校入職。未能按時(shí)獲得上述聘用條件或未能按時(shí)入職者，取消聘用資格。

（二）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的各項(xiàng)材料必須真實(shí)無(wú)誤，提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格、成績(jī)及聘用資格。

（三）應(yīng)聘者只能填報(bào)一個(gè)崗位。對(duì)于招聘中出現(xiàn)空缺的崗位，可從已入圍的、符合該崗位要求且服從調(diào)劑的其他崗位應(yīng)聘人員中進(jìn)行調(diào)劑。如因體檢、考察不合格或應(yīng)聘者放棄聘用資格等原因出現(xiàn)擬聘職位空缺的，將在面試成績(jī)合格的考生中從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（四）有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)、聘用結(jié)果等，均在廣東工業(yè)大學(xué)主頁(yè)人才招聘欄中發(fā)布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。

（五）廣東工業(yè)大學(xué)人事處地址：廣州市番禺區(qū)廣州大學(xué)城外環(huán)西路100號(hào)廣東工業(yè)大學(xué)行政樓4樓（可乘廣州地鐵4號(hào)線在大學(xué)城南站下車(chē)或乘大學(xué)城專(zhuān)線1、2、3、4號(hào)線在廣工站下車(chē)）。

咨詢(xún)電話：020-39322792。

附件:

廣東工業(yè)大學(xué)2013年公開(kāi)招聘其他專(zhuān)技人員崗位表.rar

附件2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.rar

附件3：個(gè)人信息簡(jiǎn)表.rar

2013年8月20日

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