一、青島科技大學(xué)簡介

　　青島科技大學(xué)是山東省屬重點(diǎn)建設(shè)高校，是一所以工為主，理、工、文、經(jīng)、管、醫(yī)、法、藝等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，以材料學(xué)、化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)、機(jī)械工程、自動(dòng)化、信息與計(jì)算機(jī)為特色學(xué)科的多科性大學(xué)。學(xué)�，F(xiàn)有3個(gè)一級學(xué)科博士點(diǎn)，21個(gè)二級學(xué)科博士點(diǎn)，4個(gè)博士后流動(dòng)站，122個(gè)碩士點(diǎn)，68個(gè)本科專業(yè)。學(xué)校設(shè)有嶗山校區(qū)、四方校區(qū)和高密校區(qū)三個(gè)校區(qū)。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)【2014】14號)要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作需要，我校擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員49人(其中，高級1人，中級38人，初級10人)。具體崗位及條件要求詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、身心健康，熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德。應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員須是中共黨員，還應(yīng)在本科或研究生階段擔(dān)任班長、團(tuán)支書、學(xué)生會部長及以上職務(wù);

　　4、應(yīng)聘初級崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1973年5月9日以后出生)，應(yīng)聘中級崗位的人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1968年5月9日以后出生)，應(yīng)聘高級崗位的人員年齡應(yīng)在50周歲以下(1963年5月9日以后出生);

　　5、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

　　(二)崗位條件

　　應(yīng)聘人員必須保證在2014年7月底前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，其他條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

　　四、招聘程序

　　(一)公布招聘信息

　　通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和學(xué)校網(wǎng)站(http://www.qust.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：信息發(fā)布之日起15日內(nèi)。

　　應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《青島科技大學(xué)應(yīng)聘人員信息登記表》(附件2，填寫后以“崗位名稱+姓名”命名，如“輔導(dǎo)員張三”)和《青島科技大學(xué)應(yīng)聘人員情況匯總表》(附件3，填寫后以“崗位名稱+姓名”命名，如“輔導(dǎo)員張三”)，并發(fā)送到qustrszp@163.com。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計(jì)劃。

　　2、資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。經(jīng)過初審，符合招聘要求的人員名單將在報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)在青島科技大學(xué)網(wǎng)站公布，同時(shí)還將公布提交證明材料的時(shí)間、地點(diǎn)及筆試有關(guān)事宜，請關(guān)注青島科技大學(xué)網(wǎng)站通知。不能提供相關(guān)證明材料的應(yīng)聘人員，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其考試資格。

　　證明材料主要包括：(1)國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、身份證原件及復(fù)印件;(2)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);(3)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;(4)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;(5)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的，還需提交由所在院(系)黨組織開具的中共黨員、主要學(xué)生干部等相關(guān)證明材料。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試(根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士和高級崗位人員的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織)。

　　1、筆試

　　筆試總分100分。輔導(dǎo)員崗位筆試主要測試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識以及該崗位應(yīng)具備的高校學(xué)生管理的理論知識和能力。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員由高分到低分，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡化程序的按實(shí)有報(bào)名合格人數(shù)確定。

　　筆試資料：2014年青島事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識]

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)在青島科技大學(xué)網(wǎng)站公布。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試成績及面試人員名單在筆試結(jié)束一周內(nèi)在青島科技大學(xué)網(wǎng)站公布。

　　2、面試

　　面試總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。輔導(dǎo)員崗位的面試主要采取答辯的方式，主要測試應(yīng)聘人員的組織協(xié)調(diào)能力、對大學(xué)生的教育管理能力以及對突發(fā)事件的處理能力等;教師崗位的面試主要采取試講、答辯的方式，各占面試成績的50%，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、科學(xué)研究能力及教學(xué)水平等。

　　面試資料：2014年青島事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料

　　面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后，初級崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按照筆試成績由高分到低分確定人選。

　　(四)考核體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對放棄考核體檢資格或考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　學(xué)校成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核體檢工作。考核根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況。

　　體檢按規(guī)定由學(xué)校統(tǒng)一組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(五)公示聘用

　　對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，由省人力資源和社會保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑此通知書辦理相關(guān)手續(xù)，并按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格人員予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　按照國家、省、學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)【2014】14號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：李老師

　　聯(lián)系電話：0532-88959097

　　二〇一四年五月九日

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘崗位匯總表-青島科技大學(xué).rar

附件2：青島科技大學(xué)應(yīng)聘人員信息登記表.rar

附件3：青島科技大學(xué)應(yīng)聘人員情況匯總表.rar