一、招聘單位
浙江省機電技師學院：浙江省機電集團有限公司下屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，機構規(guī)格相當于縣處級。辦公地點位于義烏市區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘3個崗位共4人，均為教學類崗位。
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1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江省機電技師學院招聘崗位表》，附件1）；
2、年齡在35周歲及以下（1979年4月15日后出生），國際貿易專業(yè)適當放寬到38周歲。
（二）招聘條件有關說明
1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，但應于2014年7月底前取得相應學歷、學位證書。
2、專業(yè)。由招聘單位結合技工院校專業(yè)設置情況，參考高校專業(yè)目錄自主認定，優(yōu)先考慮適崗需要。
3、工作經(jīng)歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
三、招聘程序與辦法
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1、報名。報名時間為公告之日起至2014年5月25日（以寄發(fā)地郵戳時間為準）。應聘者應將個人應聘材料通過郵寄的辦法送至學院辦公室（地址：浙江義烏市城北路60號，郵政編碼：322000）。應聘人員需要提供的材料包括：完整填寫的報名表（見附件2）；學歷、學位、職稱、職業(yè)資格、相關專業(yè)技能等級等證書的復印件；近年內代表性論文著作，以及科技成果獲獎情況證明等。
2、資格審查。學院對報名人員進行資格初審后，將在浙江省機電技師學院網(wǎng)站上公布資格審查結果，供報名人員查詢。
各崗位最低開考比例為1:3。合格報名人數(shù)不足該比例的，相應核減招聘人數(shù)直至取消有關崗位招聘計劃。
3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，學院確定考試有關安排，向通過資格初審者發(fā)放準考證，同時在校園網(wǎng)站發(fā)布通知后，報名人員取得應聘資格。
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考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。
1、筆試
筆試初定于6月初在浙江省機電技師學院內舉行。具體安排以準考證上的安排和校園網(wǎng)上通知為準。
教學崗位筆試內容主要為教育學、心理學以及與本專業(yè)相關的專業(yè)知識。
考試時間為2小時。筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。該名單將通過電話通知本人，同時在學院網(wǎng)站進行公布。
2、資格復審
面試前，入圍面試人員須提供本人身份證、學歷和學位證書、技能等級證書、戶口本等材料原件，參加資格復審。證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符合者，或不按時參加資格復審的，不得參加面試。
3、面試
教學崗位面試形式為試講及本專業(yè)相關的技能考核。
面試最低合格分數(shù)為60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。
�。ㄈw檢、考核
考試結束后，各崗位按確定的辦法計算總成績，從高分到低分，按1：1比例確定體檢、考核對象名單。
教學類崗位入圍人員體檢參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》并按有關規(guī)定執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。
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經(jīng)體檢、考核均合格的人員，學院確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，學院按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員納入編內管理，與學院簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
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應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監(jiān)督
�。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、浙江省機電技師學院網(wǎng)站（http://www.zjjdjx.net，公告欄）；
2、浙江省機電集團有限公司網(wǎng)站（www.zjmegroup.cn）；
3、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
�。ǘ⿲φ衅腹ぷ骷跋嚓P信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1、省機電集團有限公司（人力資源部）：0571-87811402；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
�。ㄈ⿲荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0579-85411867
浙江省機電技師學院
2014年5月12日