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浙江省科技發(fā)展戰(zhàn)略研究院2014年公開招聘人員公告

時(shí)間:2014-4-11 17:18:23 點(diǎn)擊:

 根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省科技發(fā)展戰(zhàn)略研究院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、單位簡(jiǎn)介

  浙江省科技發(fā)展戰(zhàn)略研究院為浙江省科技廳所屬社會(huì)公益一類事業(yè)單位。主要承擔(dān)組織重大科技發(fā)展戰(zhàn)略問題的研究,參與組織高層次專家開展重大項(xiàng)目的調(diào)研、論證和設(shè)計(jì)工作。

二、招聘崗位及條件

  本次公開招聘3個(gè)崗位共4人,均為專業(yè)技術(shù)崗位。

  (一)招聘條件

  1.符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求;

  2.年齡在35周歲及以下(1978422日后出生);

  3.研究生學(xué)歷及碩士以上學(xué)位。其中,尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員,可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘,對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí);

  4.有較強(qiáng)英語水平。

  (二)崗位名稱及其他要求

崗位

人數(shù)

專業(yè)

其他

產(chǎn)業(yè)技術(shù)政策研究(一)

1

金融學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易學(xué)

有軟科學(xué)研究經(jīng)歷和成果

產(chǎn)業(yè)技術(shù)政策研究(二)

1

電氣工程、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程

軟科學(xué)研究

2

經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)

有軟科學(xué)研究經(jīng)歷和成果

  三、招聘程序和辦法

  本次公開招聘報(bào)名、筆試工作委托省人事考試辦公室組織實(shí)施,其他環(huán)節(jié)工作由我單位自行組織。

 。ㄒ唬﹫(bào)名和資格審查

  本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間:20144169004221600。應(yīng)聘人員在浙江人事考試網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視作報(bào)名無效。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

  2、資格初審。時(shí)間:2012416日-423日。我單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由,未通過者可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并重新接受資格審核。

  3、網(wǎng)上繳費(fèi)及確認(rèn)。時(shí)間:20124169004242400。通過網(wǎng)上初審的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)名資格。

  同一崗位符合條件并已繳費(fèi)的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘人數(shù)的3倍;不到規(guī)定比例的,原則上核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

  4、準(zhǔn)考證打印。已繳費(fèi)人員在2012514日-516日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證。

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  考試包括筆試和面試。筆試、面試滿分均為100分,并各占總成績(jī)的50%。

  1、筆試。

  時(shí)間、地點(diǎn):2014517日(全天),杭州市內(nèi)。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  科目:《綜合應(yīng)用能力》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

  筆試成績(jī)可通過浙江人事考試網(wǎng)查詢。

  筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不得入圍面試。

  2、資格復(fù)審和面試。

  資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知,并同時(shí)電話通知有關(guān)人員。

  資格復(fù)審:應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明及23份軟科學(xué)研究成果(研究報(bào)告、公開發(fā)表的論文)等材料原件及復(fù)印件1份,按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

  面試:面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)能力、綜合分析能力和崗位的適應(yīng)性等。

  面試合格分?jǐn)?shù)為60分,低于該成績(jī)者,不能入圍下一環(huán)節(jié)。

  (三)體檢與考核

  全部崗位面試結(jié)束后,按總成績(jī)從高分到低分排序,按招聘計(jì)劃數(shù)11比例確定體檢、考核對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行,體檢合格人員進(jìn)入考核。

  考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

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  經(jīng)體檢和考核均合格的人員,確定為擬聘用人員,名單在省科技廳門戶網(wǎng)站公示7天。

  公示期滿,對(duì)擬聘用人員無異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按照有關(guān)程序和規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

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應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,我院研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。

    1、浙江省科學(xué)技術(shù)廳網(wǎng)站(http://kjt.zj.gov.cn,通知通告);

    2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。

招聘過程相關(guān)信息僅在省科技廳網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?SPAN>5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時(shí)研究處理:

    1、浙江省科學(xué)技術(shù)廳(人事處):0571-87054018;

    2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703

 。ㄈ⿲(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  五、咨詢

  有關(guān)本次招聘工作具體問題,請(qǐng)直接咨詢我院辦公室。

  單位地址:杭州市環(huán)城西路33號(hào)(郵編:310006

  咨詢電話:0571-86587645

  浙江省科技發(fā)展戰(zhàn)略研究院

  2014410

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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