99久久免费国产香蕉麻豆,欧美极品第一页,japanese熟妇与子乱视频,91香蕉国产线观看免费全集,久久青,黄色网站在线免费亚洲,国产区综合另类亚洲欧美

文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)
首頁 浙江招聘 福建招聘 江蘇招聘 廣東招聘 江西招聘 安徽招聘 北京招聘 上海招聘 天津招聘 湖南招聘 湖北招聘 河南招聘
河北招聘 海南招聘 重慶招聘 貴州招聘 遼寧招聘 吉林招聘 山西招聘 廣西招聘 云南招聘 陜西招聘 甘肅招聘 青海招聘 四川招聘
山東招聘 內(nèi)蒙古招聘 黑龍江招聘 寧夏招聘 新疆招聘 西藏招聘 面試真題 筆試真題 考試大綱 申論試題 行測(cè)試題 公務(wù)員考試 教師招聘
長(zhǎng)沙招聘  南京招聘  事業(yè)單位試題  最新公務(wù)員考試信息 最新教師招聘信息  最新事業(yè)單位招聘信息 
您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng) >> 淮南事業(yè)單位招聘網(wǎng) >> 內(nèi)容

2014年安徽省淮南市鳳臺(tái)縣城北湖排澇站招聘人員公告

時(shí)間:2014-5-17 13:20:53 點(diǎn)擊:

2014年淮南市鳳臺(tái)縣城北湖排澇站招聘人員公告

 為了進(jìn)一步加強(qiáng)防洪除澇工作,根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))、省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(淮人社秘〔2011〕12號(hào))等文件精神,經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,現(xiàn)將2014年鳳臺(tái)縣城北湖排澇站公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);面向社會(huì)、公開招聘;考試考核、擇優(yōu)聘用;統(tǒng)一組織、分步實(shí)施。

  二、招聘計(jì)劃和條件

  2014年鳳臺(tái)縣城北湖排澇站公開招聘人員25名。報(bào)考人員必須同時(shí)符合下列條件:

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)崗位所需的其他條件。

  有下列情形的人員,不得報(bào)考:

  1、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

  3、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

  4、現(xiàn)役軍人;

  5、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  具體招聘崗位及條件見《2014年鳳臺(tái)縣城北湖排澇站公開招聘人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

  三、報(bào)名

  (一)報(bào)名方式

  采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

  (二)報(bào)名時(shí)間

  2014年5月26日至5月30日工作時(shí)間,逾期不予補(bǔ)報(bào)。

  (三)報(bào)名地點(diǎn)

  縣農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)中心(縣古城中學(xué)西20米)。

  (四)報(bào)名程序

  詳閱招聘公告和崗位計(jì)劃表→填寫報(bào)名表→資格審查→提交報(bào)名表→繳費(fèi)。

  (五)報(bào)名注意事項(xiàng)

  1、報(bào)考人員必須符合招聘崗位的條件,每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。

  2、報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

  (1)本人近期二寸正面免冠同底彩照2張。

  (2)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2014年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷證書的人員,須提供本人有效居民身份證的原件與復(fù)印件、學(xué);蚴、市教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2014年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格審查。

  (3)屬社會(huì)人員的,須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書等材料的原件與復(fù)印件。其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

  3、報(bào)考人員需填寫《2014年鳳臺(tái)縣城北湖排澇站公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件一致并真實(shí)無誤。因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格,責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

  (六)繳費(fèi)

  根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),統(tǒng)一筆試共兩科每人交報(bào)名費(fèi)90元。

  農(nóng)村特困和城市低保家庭的報(bào)考人員,可以享受減免考試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)須提供以下材料:其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證,或扶貧辦出具的特困家庭基本情況證明,能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的材料(如戶口簿等)。

  (七)其他

  同一崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不應(yīng)低于3:1。若達(dá)不到規(guī)定比例,經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或降低比例開考。因取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于2014年6月3日到報(bào)名地點(diǎn)改報(bào)其他相關(guān)崗位,不能改報(bào)的退還報(bào)名費(fèi)。

  四、資格審查

  資格審查工作由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé),統(tǒng)一在報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行。報(bào)名期間,縣人社局將組成專門的工作班子,抽調(diào)精干且熟悉業(yè)務(wù)的人員,按照招聘崗位條件要求,認(rèn)真對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。資格審查務(wù)必客觀、公正、及時(shí)、細(xì)致,力求準(zhǔn)確無誤,對(duì)所有報(bào)考人員一視同仁。

  通過資格審查的報(bào)考人員,于2014年6月10日至6月 11日工作時(shí)間內(nèi)憑本人有效身份證件和交費(fèi)憑證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  五、統(tǒng)一筆試

  統(tǒng)一筆試由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。命題、制卷、閱卷、計(jì)分委托專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

  (一)筆試科目

  筆試分兩個(gè)科目:1、《公共知識(shí)》;2、《申論》。

  (二)筆試內(nèi)容

  筆試內(nèi)容見《2014年鳳臺(tái)縣城北湖排澇站公開招聘人員統(tǒng)一筆試考試大綱》(附件3)。本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

  (三)筆試時(shí)間與地點(diǎn)

  時(shí)間:2014年6月15日(星期日)

  8:00—9:30《公共知識(shí)》

  10:00—12:00《申論》。

  筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。考試時(shí)考生須憑《準(zhǔn)考證》和有效身份證件進(jìn)入考場(chǎng)。

  (四)政策性加分

  對(duì)于“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策,每門筆試科目成績(jī)加2分。

  審核時(shí),大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

  上述人員于2014年6月16日到縣人力資源和社會(huì)保障局人才開發(fā)股(縣政務(wù)中心C725室),經(jīng)審核確認(rèn),并通過鳳臺(tái)政府網(wǎng)、鳳臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示3天無異議后,予以加分。

  (五)成績(jī)查詢

  筆試科目成績(jī)分別以100分計(jì)算,兩科分?jǐn)?shù)累加為筆試總成績(jī)。考生請(qǐng)于2014年6月27日登陸鳳臺(tái)政府網(wǎng)、鳳臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢筆試考試成績(jī)。

  考生如對(duì)成績(jī)有異議,可于2014年6月30日到報(bào)名地點(diǎn)辦理查分手續(xù),逾期不予辦理。

  對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位,根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分,按崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人選。若筆試總成績(jī)相同,則依照筆試成績(jī)中《申論》成績(jī)從高分到低分排序確定。最后一名入圍人選若有多名考生兩門筆試科目成績(jī)均相同的,則一并確定為體檢人選。

  為確保新進(jìn)人員素質(zhì),設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試總成績(jī)達(dá)到100分以上(含100分)的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一輪資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

  六、資格復(fù)審

  體檢前,縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)政策規(guī)定,對(duì)照?qǐng)?bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息,負(fù)責(zé)對(duì)確定為體檢人選的報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。凡與招聘崗位條件不符的或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供有效居民身份證、學(xué)歷證書等有關(guān)證件材料原件的,取消其體檢資格。因取消資格等原因出現(xiàn)人選缺額的,按筆試總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)后再進(jìn)行資格復(fù)審。

  七、體檢

  體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)) 和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的確定為考核對(duì)象;體檢不合格的可申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢仍不合格的取消其聘用資格,缺額在同崗位報(bào)考人員中按筆試總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  八、考核

  考核由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織安排,招聘單位的主管部門配合實(shí)施?己斯ぷ鲌(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解考核對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況,并對(duì)考核對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。實(shí)施考核時(shí)要成立考核工作小組,每組應(yīng)由2名以上工作人員組成。考核小組要通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面的意見、與本人面談等方式,準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況,全面、客觀、公正地做出評(píng)價(jià)并寫出書面考核意見。

  經(jīng)考核合格的人員進(jìn)行簽約聘用,考核不合格的人員取消其聘用資格。

  九、簽約聘用

  對(duì)考核合格者,由招聘單位及主管部門確定擬聘用人員,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核,在鳳臺(tái)政府網(wǎng)、鳳臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7天無異議后,按現(xiàn)行規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。對(duì)擬聘用人員辦理聘用審批手續(xù)后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  十、其他相關(guān)事宜

  本《公告》由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行政策,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì)?h紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,并自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

  本次招聘工作相關(guān)信息,請(qǐng)登陸鳳臺(tái)政府網(wǎng)(http://www.ft.gov.cn/)、鳳臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://fthrss.ft.gov.cn/)查詢。

  監(jiān)督電話:0554-8681135、0554-8689703。

  咨詢電話:0554-8612477、0554-8689711、0554-8216992(報(bào)名期間使用)。

  附件:1.《2014年鳳臺(tái)縣城北湖排澇站公開招聘人員崗位計(jì)劃表》.rar

2.《2014年鳳臺(tái)縣城北湖排澇站公開招聘人員報(bào)名表》.rar

  3.《2014年鳳臺(tái)縣城北湖排澇站公開招聘人員統(tǒng)一筆試考試大綱》

  鳳臺(tái)縣事業(yè)單位公開招聘人員

  工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2014年5月15日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:報(bào)名時(shí)一般不會(huì)收費(fèi),如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi),請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

以上資訊來自互聯(lián)網(wǎng),如果有侵犯版權(quán)請(qǐng)qq聯(lián)系我們,我們將在24小時(shí)之內(nèi)刪除!文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)不對(duì)該資訊信息的任何真實(shí)性負(fù)責(zé)。



最新更新文章
  • 文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.henchongshi.com) © 2014 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • 站長(zhǎng)聯(lián)系QQ:799752985 浙ICP備11036874號(hào)-1
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)