根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))、《關(guān)于規(guī)范我省衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的實(shí)施意見(jiàn)》(蘇衛(wèi)人〔2014〕10號(hào))、《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號(hào))和《吳江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(吳辦發(fā)〔2011〕34號(hào))的有關(guān)規(guī)定，蘇州市吳江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位將面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員239名�，F(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下：

　　一、招聘范圍和對(duì)象

　　凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

　　(二)2014年全日制普通高校專(zhuān)科應(yīng)屆畢業(yè)生須為吳江生源;本科應(yīng)屆畢業(yè)生，放寬至江蘇生源。專(zhuān)科學(xué)歷的社會(huì)在職人員戶(hù)籍須在吳江，本科學(xué)歷的社會(huì)在職人員戶(hù)籍須在蘇州市區(qū)(在蘇高校學(xué)生集體戶(hù)口不能視作蘇州市區(qū)戶(hù)籍)。

　　(三)具有碩士研究生及以上學(xué)歷或具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應(yīng)聘人員不受生源地或戶(hù)籍限制。

　　(四)2011年及以前畢業(yè)的社會(huì)在職人員，須具備與報(bào)考專(zhuān)業(yè)相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū))。吳江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位事業(yè)編制人員報(bào)考需提供單位同意報(bào)考證明。海外醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和國(guó)家教育行政部門(mén)出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

　　(五)目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類(lèi)成人教育畢業(yè)證書(shū)應(yīng)聘的人員按社會(huì)在職人員的資格條件報(bào)考，其中尚未就業(yè)、戶(hù)籍仍保留在原就讀學(xué)校的2012、2013年全日制普通高等院校畢業(yè)生視為具有生源地的戶(hù)籍，按社會(huì)人員身份報(bào)考。2013年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國(guó)留學(xué)人員按2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考，其他歸國(guó)留學(xué)人員按社會(huì)在職人員資格條件報(bào)考。

　　(六)年齡須在18周歲以上、35周歲以下(即1978年5月30日至1996年5月31日期間出生)。具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應(yīng)聘人員，年齡須在40周歲以下(1973年5月30日至1996年5月31日期間出生)。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應(yīng)聘人員，年齡須在45周歲以下(1968年5月30日至1996年5月31日期間出生)。

　　(七)符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者(限吳江戶(hù)籍的夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女和駐軍吳江的隨軍配偶等)，不受生源地或戶(hù)籍限制。

　　(八)下列人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

　　(九)報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有《吳江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的職位。

　　(十)職位簡(jiǎn)介表中對(duì)招聘職位學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求和其他資格條件等另有規(guī)定的從其規(guī)定。除簡(jiǎn)章中有明確規(guī)定外，所有報(bào)考資格條件須在2014年5月30日前符合。

　　三、招聘崗位、人數(shù)及條件(見(jiàn)附件1)

　　四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年5月30日—5月31日，每天上午9:00—11:30，下午13:00—16:00

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：吳江區(qū)公共衛(wèi)生中心一樓會(huì)議室

　　(二)報(bào)名程序

　　1、應(yīng)聘人員選擇崗位。報(bào)名者根據(jù)本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，向招聘單位工作人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘單位)出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件)。

　　2、招聘單位資格初審。經(jīng)招聘單位初審，符合規(guī)定條件的報(bào)名者領(lǐng)取《2014年蘇州市吳江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《登記表》)2份，將《登記表》中“報(bào)名者填寫(xiě)內(nèi)容”填寫(xiě)完整并加貼照片后交招聘單位簽字(蓋章)。

　　3、人社部門(mén)驗(yàn)證。經(jīng)初審合格的報(bào)名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件，到指定的“驗(yàn)證處”進(jìn)行驗(yàn)證。

　　4、衛(wèi)生部門(mén)登記收費(fèi)和發(fā)放準(zhǔn)考證。驗(yàn)證合格的報(bào)名者當(dāng)場(chǎng)辦理登記和繳費(fèi)手續(xù)，并將《登記表》1份交“登記處”(另附身份證復(fù)印件1份和個(gè)人近期2寸正面白底證件照1張)，另1份《登記表》返還招聘單位，區(qū)衛(wèi)生局當(dāng)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

　　(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、戶(hù)籍證明(指本人戶(hù)口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶(hù)籍證明)、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》以及在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單，應(yīng)聘崗位要求提供的資格證書(shū)(件)及其他證明材料，個(gè)人近期2寸正面白底證件照3張。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。

　　2、社會(huì)在職人員須出示本人身份證、戶(hù)籍證明(指本人戶(hù)口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶(hù)籍證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、應(yīng)聘崗位要求提供的資格證書(shū)(件)及其他證明材料，個(gè)人近期2寸正面白底證件照3張。

　　3、夫妻兩地分居的，還應(yīng)出具結(jié)婚證書(shū)和在吳江一方配偶的身份證、戶(hù)籍證明;照顧父母身邊無(wú)子女的，還應(yīng)出具父母雙方同在吳江的戶(hù)籍證明和身邊無(wú)子女的證明(獨(dú)生子女證);駐吳江的符合隨軍條件的軍人配偶，還應(yīng)出具駐軍所在部隊(duì)師以上政治部門(mén)同意隨軍的批文。

　　4、歸國(guó)留學(xué)人員，除提供本人身份證、國(guó)(境)外學(xué)位證書(shū)、戶(hù)籍證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件)外，還應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明;尚未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

　　5、目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生按社會(huì)在職人員辦理。

　　6、本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托家人或親友代為報(bào)名。相關(guān)材料和證書(shū)(件)須符合本《簡(jiǎn)章》的規(guī)定要求，代報(bào)名人另須出示其身份證原件和復(fù)印件。

　　7、因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。崗位開(kāi)考比例見(jiàn)《2014年蘇州市吳江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由區(qū)衛(wèi)生局核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，并在健康吳江網(wǎng)站(www.jkwj.gov.cn)公布。報(bào)考被取消職位招聘的人員，將由區(qū)衛(wèi)生局通知，采取選擇改報(bào)其他職位或辦理退費(fèi)手續(xù)。選擇改報(bào)其他職位的，將進(jìn)行補(bǔ)報(bào)名，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2014年6月5日，上午9:00—11:30、下午13:00—16:00，補(bǔ)報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)公共衛(wèi)生中心A501會(huì)議室。

　　8、報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名者條件不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的，或與招聘單位對(duì)報(bào)名者所報(bào)考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

　　9、根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》(蘇價(jià)費(fèi)字〔2007〕204號(hào)、蘇財(cái)綜字〔2007〕44號(hào))規(guī)定，對(duì)所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費(fèi)100元/人，并對(duì)通過(guò)筆試進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可憑縣(市)、區(qū)以上政府民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等(復(fù)印件)減免考試費(fèi)。

　　五、筆試

　　1、筆試時(shí)間：2014年6月14日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》�？忌�按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和二代身份證。

　　2、筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法，總分100分。筆試考試內(nèi)容為擬報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)知識(shí)，詳見(jiàn)《2014年蘇州市吳江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試開(kāi)考專(zhuān)業(yè)表》(附件2)，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

　　3、筆試成績(jī)查詢(xún)：筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由區(qū)組織、人社和衛(wèi)生部門(mén)聯(lián)合確定。考生可登錄健康吳江網(wǎng)站(www.jkwj.gov.cn)查詢(xún)考試成績(jī)。在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按3：1(護(hù)士、助產(chǎn)士崗位按照2:1)的比例確定進(jìn)入面試人選。不足進(jìn)入面試比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

　　六、面試

　　1、面試的時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知》。

　　2、面試方式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合能力為主。

　　3、面試成績(jī)和總成績(jī)：面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的50%，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如招聘考試總成績(jī)相同的取筆試成績(jī)高者。面試成績(jī)和招聘考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天在各面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在健康吳江網(wǎng)站(www.jkwj.gov.cn)公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

　　七、體檢

　　進(jìn)入體檢的人選在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘職位人數(shù)1：1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　八、資格復(fù)查和考核(考察)

　　招聘單位對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，參照錄用公務(wù)員考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　對(duì)考察(考核)不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書(shū)面通知考生。考生如對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請(qǐng)復(fù)核，招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請(qǐng)，并須30日之內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)。對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向區(qū)衛(wèi)生局提出復(fù)核申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局復(fù)核無(wú)異議后，報(bào)區(qū)人社局備案。

　　九、公示、錄取和聘用

　　對(duì)通過(guò)考核和資格復(fù)查合格的應(yīng)聘人員名單在健康吳江網(wǎng)站(www.jkwj.gov.cn)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，區(qū)衛(wèi)生局同意，報(bào)區(qū)人社局審批，可在報(bào)考同一職位的合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中，按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的取筆試成績(jī)高者)，也可以決定不遞補(bǔ)。聘用審批后(聘用通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考核和資格復(fù)查、公示合格者，辦理錄用手續(xù)。考生錄用后，須按規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。考生在辦理錄用報(bào)到手續(xù)前，應(yīng)及時(shí)將本人檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移至吳江。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格，并予以記錄。

　　報(bào)考崗位代碼為071、072的新錄用人員，依照錄用者考試總成績(jī)排序，優(yōu)先選擇，確定擬錄用衛(wèi)生院，如總成績(jī)相同的優(yōu)先錄用筆試成績(jī)高者。

　　新錄用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，享受事業(yè)單位待遇，并實(shí)行半年試用期，試用期不合格者，取消錄用資格，自謀職業(yè)。新錄用人員須在聘用后三年內(nèi)取得國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)工作崗位執(zhí)業(yè)資格(專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng))，未取得者將解除(終止)聘用合同。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)：0512-63160055，招聘工作舉報(bào)電話(huà)：0512-63950942(區(qū)人社局)，政策咨詢(xún)電話(huà)：0512-63160070(區(qū)衛(wèi)生局)。

　　十一、本《簡(jiǎn)章》由蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2014年蘇州市吳江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位簡(jiǎn)介表.rar

附件2：2014年蘇州市吳江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試開(kāi)考專(zhuān)業(yè)表.rar

　　蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)生局

　　2014年5月21日