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2014年云南省普洱市事業(yè)單位招聘工作人員公告

時間:2014-5-26 14:30:05 點擊:

2014年普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告 

為加強(qiáng)普洱市事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),改善人才隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)的有關(guān)規(guī)定,遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)普洱市委組織部、市人力資源和社會保障局研究,2014年普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員923名,現(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象和條件

(一)招聘對象

1.國家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生;

2.報考人員的年齡在18周歲以上(1996年6月1日及以前出生),35周歲以下(1979年6月1日及以后出生),具體詳見招聘簡章;

3.符合崗位要求的其他人員。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。

(三)戶籍要求

1.非普洱市戶籍生源,于2014年6月1日前遷入普洱市各縣(區(qū))的,視為普洱市各縣(區(qū))戶籍可報考符合條件的崗位。

2.非普洱市戶籍到普洱市就學(xué)人員,戶籍遷入學(xué)校集體戶的,不視為普洱市戶籍,不得報考有普洱市戶籍限制的崗位。

3.原為普洱市戶籍,因就學(xué)將戶籍遷出到所就學(xué)學(xué)校集體戶口或?qū)W校所在地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的,視同普洱戶籍可報考生源地和其他符合條件的崗位;原為普洱市戶籍,因其他原因?qū)艏w出的,不再視為普洱市戶籍,不得報考有普洱市戶籍限制的崗位。

4.現(xiàn)仍在我市服務(wù)的“大學(xué)生志愿者”、“三支一扶”、“大學(xué)生村官”和“特設(shè)崗位教師”四類農(nóng)村基層服務(wù)項目人員的戶籍視為所服務(wù)縣(區(qū))戶籍,可報考所在縣(區(qū))符合條件的和其他不受縣(區(qū))戶籍限制的崗位;在報名時,報名表中“戶籍或生源地”一欄請選擇填報所服務(wù)縣(區(qū))的名稱。

(四)不符合報名條件的情況

1.2014年6月1日以前人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位的工作人員,事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員;無論是否辦理辭職手續(xù);

2.普通高校全日制在讀的非2014年畢業(yè)生(含在讀的碩士研究生和博士研究生);

3.現(xiàn)役軍人;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

5.具有法律規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。

二、報名程序

招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為:云南人才網(wǎng)(www.ynhr.com),報名時間為2014年6月11日9:00至6月17日18:00。

(一)崗位查詢

招聘考試的招聘人數(shù)、崗位、資格條件詳見《2014年普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》,該簡章自公告發(fā)布之日起可通過以下網(wǎng)站查詢:

云南人才網(wǎng)(www.ynhr.com)

普洱市人民政府網(wǎng)(www.puershi.gov.cn)

普洱黨建網(wǎng)(www.pedj.gov.cn)

普洱市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.pers.gov.cn)

(二)網(wǎng)絡(luò)報名、繳費(fèi)流程

1.網(wǎng)絡(luò)報名的流程為:登錄云南人才網(wǎng)——選擇事業(yè)單位招聘——選擇普洱市事業(yè)單位招聘考試——閱讀并同意考生誠信承諾——進(jìn)入報名界面按報名系統(tǒng)提示填寫報名信息——須上傳近期正規(guī)清晰免冠電子照片——初審——終審?fù)ㄟ^——網(wǎng)上交費(fèi)。

2.網(wǎng)絡(luò)交費(fèi)的時間為2014年6月11日9:00至6月19日18:00。

3.網(wǎng)絡(luò)報名不進(jìn)行相關(guān)證書、證件等原件的審核,報考人員需真實、準(zhǔn)確、完整地填寫個人信息,因個人填寫的信息和上傳的相關(guān)證件有誤和不完整造成的后果由報考人員承擔(dān)責(zé)任;對于弄虛作假行為,一經(jīng)查實,隨時終止或取消其考試聘用資格,并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。

4.審核權(quán)限市屬事業(yè)單位由各事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé),縣(區(qū))由各縣(區(qū))人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)。

5.資格審核解釋權(quán):市屬事業(yè)單位由各事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)解釋,縣(區(qū))由各縣(區(qū))人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)解釋。

(三)學(xué)科專業(yè)目錄參照《2014年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

(四)崗位調(diào)劑及裁減

1.計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)原則上需達(dá)1:3比例方能開考。未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消本崗位的開考,或協(xié)商考生本人同意調(diào)劑到符合條件的其它崗位。

2.部分緊缺急需專業(yè)崗位,如計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,市屬事業(yè)單位提出申請經(jīng)招聘單位主管部門同意后,報市委組織部、市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬開考比例;縣(區(qū))由各縣(區(qū))人力資源和社會保障局提出申請經(jīng)各縣(區(qū))政府同意,報市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬開考比例。

3.報名結(jié)束后,因達(dá)不到1:3開考比例無法調(diào)劑崗位的考生辦理退費(fèi),退費(fèi)時間為筆試結(jié)束后,由系統(tǒng)自動退回原繳費(fèi)的銀行卡;因考生原因?qū)脮r不能參加考試的,不予退費(fèi)。

(五)準(zhǔn)考證打印
  準(zhǔn)考證由考生登錄報名系統(tǒng)自行下載打印,打印時間為:2014年7月3日9:00至開考前。

三、考試、資格審核、加分和計分辦法

(一)筆試

1.筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,筆試不指定參考用書。

2.筆試由普洱市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施,筆試采取閉卷形式;考試時間2014年7月13日(星期天)9:00至11:00,考試地點詳見準(zhǔn)考證。

3.確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后,由普洱市委組織部、市人力資源和社會保障局確定市、縣(區(qū))和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的最低控制分?jǐn)?shù)線(界定是否達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生成績包含加分成績)。

(二)資格審核

1.在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中,按每個崗位報名者的筆試成績(含加分成績,下同)從高到低的順序按1:2的比例確定每個崗位進(jìn)入資格審核人員名單,進(jìn)入資格審核人員必須按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件進(jìn)行審核。

2.報考市屬事業(yè)單位考生的資格審核由各事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé),報考縣(區(qū))事業(yè)單位考生的資格審核由各縣(區(qū))人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。

3.資格審核在面試前1至2周內(nèi)進(jìn)行,具體時間和地點市屬事業(yè)單位由各事業(yè)單位主管部門通知,縣(區(qū))由各縣(區(qū))人力資源和社會保障局通知。

4.資格審核時由于部分考生放棄或資格審核不合格,致使部分崗位面試達(dá)不到1:2比例的,從報考該崗位筆試成績最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中依次遞補(bǔ);資格審核結(jié)束后,面試人員達(dá)不到1:2比例的,不再進(jìn)行遞補(bǔ),可以按1:1的比例進(jìn)行等額面試;按1:1的比例進(jìn)行等額面試的崗位,其面試成績須達(dá)60分以上,方可作為體檢、考核對象。

(三)面試

1.2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員所有崗位必須進(jìn)行面試,面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)知識考試、課堂教學(xué)等方式進(jìn)行。

2.市屬事業(yè)單位的面試由各用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織實施,縣(區(qū))事業(yè)單位的面試由各縣(區(qū))人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施;面試工作擬定于2014年9月底以前全面完成,面試時間和地點由各相關(guān)部門另行通知。

3.市屬事業(yè)單位面試方案由各事業(yè)單位主管部門制定,報普洱市委組織部、市人力資源和社會保障局備案;縣(區(qū))面試方案由各縣(區(qū))人力資源和社會保障局統(tǒng)一制定,經(jīng)縣(區(qū))政府同意,報市人力資源和社會保障局備案。

(四)加分政策和申請事項

1.加分政策

按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女)筆試成績后加5分。

2.申請事項

加分人員需提交加分材料(民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》和戶籍證明)復(fù)印件一份;報考普洱市屬事業(yè)單位申請加分的考生須在2014年6月19日前到普洱市委組織部干部三科、市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科填寫申請表格,報考各縣(區(qū))事業(yè)單位申請加分的考生須在2014年6月19日前到各縣(區(qū))人力資源和社會保障局填寫申請表格,超過期限提交的視為無效;各縣(區(qū))于2014年6月23日前將加分人員名單匯總報市人力資源和社會保障局。

(五)計分辦法

考試總成績按100分計算。

總成績=(筆試成績+加分成績)X50%+面試成績X50%

各項成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算,如果總成績相同,則面試成績高者勝出。

(六)報考費(fèi)用

筆試的報考費(fèi)用為50元,面試的報考費(fèi)用為50元(云價收費(fèi)〔2011〕15號)。

四、體檢和考核

面試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位考生考試總成績,按照從高分到低分的順序,根據(jù)招聘計劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。

(一)體檢

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;市屬事業(yè)單位體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院,縣(區(qū))體檢醫(yī)院為各縣(區(qū))人民醫(yī)院;體檢費(fèi)用由個人支付。

(二)考核

報考市屬事業(yè)單位考生的考核由各事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé),報考縣(區(qū))事業(yè)單位考生的考核由各縣(區(qū))人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)?己说闹攸c是了解掌握考核對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面的情況,考核時被考核人員需提供學(xué)籍檔案進(jìn)行審核,否則不予考核通過。

(三)因考生體檢、考核不合格,從該崗位總成績依次遞補(bǔ)一次參加體檢和考核。

五、公示和聘用

(一)根據(jù)體檢和考核結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單市屬事業(yè)單位在普洱黨建網(wǎng)和市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示,縣(區(qū))在各縣(區(qū))政府網(wǎng)上公示;公示期為7個工作日。

(二)公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;為保護(hù)考生權(quán)益,反映問題時必須實名反映。

六、浪費(fèi)考錄資源行為和自動放棄的處理

(一)參與資格審核但未參加面試、參與面試但未參與后續(xù)體檢和考核環(huán)節(jié)、未按規(guī)定到招聘單位報到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》處理,取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。

(二)應(yīng)聘人員自愿放棄資格審核的,視為自動放棄,并從該崗位總成績依次遞補(bǔ)。

1.自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的書面申請和身份證復(fù)印件。

2.因聯(lián)系不到考生進(jìn)行資格審核的,由不少于2名招聘工作人員做簽名情況記錄。

七、其他事項及要求

(一)應(yīng)屆畢業(yè)生指2012年、2013年、2014年畢業(yè)的學(xué)生。

(二)不同用人單位合并招聘多人崗位的,根據(jù)總成績的高低依次由考生選擇用人單位。

(三)參加普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試的考生應(yīng)保障通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項;因考生個人原因無法與其聯(lián)系,造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

(四)報考通曉少數(shù)民族語言必須進(jìn)行少數(shù)民族語言測試崗位的報名要求:

1.報考通曉少數(shù)民族語言必須進(jìn)行少數(shù)民族語言測試崗位的考生,必須先參加2014年6月5日至6日由縣人力資源和社會保障局組織的民族語言測試,測試合格者方能進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名參加筆試。

2.自公告發(fā)布之日起,由考生自行向縣(區(qū))人力資源和社會保障局聯(lián)系少數(shù)民族語言測試的相關(guān)事宜。

(五)聯(lián)系電話

普洱市委組織部       0879—2141632

普洱市人社局         0879—2129579

思茅區(qū)人社局         0879—2122106

寧洱縣人社局         0879—3316289

墨江縣人社局         0879—4239268

景東縣人社局         0879—6220756

鎮(zhèn)沅縣人社局         0879—5811219

景谷縣人社局         0879—5229240

江城縣人社局         0879—3721280

瀾滄縣人社局         0879—7221240

西盟縣人社局         0879—8345263

孟連縣人社局         0879—8728638

(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,組織人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn),敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

八、組織紀(jì)律

(一)考生在報考過程中,應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考試工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項公告,若因考生不及時上網(wǎng)而造成的后果,由考生自行承擔(dān)。

(二)對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

(三)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,普洱市委組織部、市人力資源和社會保障局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

(四)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作,邀請市、縣(區(qū))紀(jì)檢監(jiān)察、人大、政協(xié)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

附(請點擊右側(cè)文件標(biāo)題下載或查看全文):《2014年普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章.rar

 

 

中共普洱市委組織部

普洱市人力資源和社會保障局

2014年5月26日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:報名時一般不會收費(fèi),如果報名時出現(xiàn)收費(fèi),請廣大考生注意分辨真?zhèn)危?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

以上資訊來自互聯(lián)網(wǎng),如果有侵犯版權(quán)請qq聯(lián)系我們,我們將在24小時之內(nèi)刪除!文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)不對該資訊信息的任何真實性負(fù)責(zé)。



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