2014年青島市總工會所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員面試方案
發(fā)布日期：2014-5-21
根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》和《2014年度青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關(guān)要求，現(xiàn)就2014年青島市總工會所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員制定面試方案如下：
一、面試對象
青島總工會所屬部分事業(yè)單位公開招聘10個崗位，共10人。其中青島市總工會干部學(xué)校招聘1個崗位，共1人；青島市工人文化宮招聘6個崗位，共6人；青島湛山療養(yǎng)院招聘3個崗位，共3人。
采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，各崗位從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例，經(jīng)現(xiàn)場資格審查后確定進入面試人選，領(lǐng)取面試通知單。若達不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)進入面試，但進入考核體檢范圍人員面試成績不得低于60分。
二、面試內(nèi)容
根據(jù)青島市總工會所屬事業(yè)單位的工作特點和職位要求，面試主要測試考生的基本素質(zhì)和能力，主要包括：綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識應(yīng)用能力、語言表達能力、自我認知能力和儀容儀表等。
三、面試方法和程序
總工會干部學(xué)校培訓(xùn)管理崗位、青島市工人文化宮文秘崗位和會計崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行；青島市工人文化宮藝術(shù)管理、體育管理和青島湛山療養(yǎng)院崗位采取專業(yè)答辯和技能測試的方法進行。
考生持身份證、筆試準考證和面試通知單按要求分別到青島湛山療養(yǎng)院（青島市市南區(qū)東海一路25號）和青島市工人文化宮（青島市市北區(qū)上海路6號）參加由青島市總工會組織的面試。
經(jīng)審核確認后，考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，在規(guī)定時間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場。
結(jié)構(gòu)化面試時間為10分鐘，青島市工人文化宮藝術(shù)管理、體育管理和青島湛山療養(yǎng)院崗位的答辯及技能測試時間為15分鐘。面試在規(guī)定的時限內(nèi)完成。
四、面試時間和地點
（一）時間：6月7日全天。
上午：8：00—12：00青島市總工會干部學(xué)校培訓(xùn)管理崗位、青島市工人文化宮文秘和會計崗位、青島湛山療養(yǎng)院崗位面試。
考生7：30報到。首先參加抽簽，確定考號及面試順序。超過規(guī)定時間未報到的，視為自動放棄。
下午：2：00—5：00青島市工人文化宮藝術(shù)管理崗位、體育管理崗位面試。
考生1：30報到。首先參加抽簽，確定考號及面試順序。超過規(guī)定時間未報到的，視為自動放棄。
（二）地點：
上午：青島湛山療養(yǎng)院（青島市市南區(qū)東海一路25號）。
下午：青島市工人文化宮（青島市上海路6號）
五、面試成績評定及計算
面試采取百分制，其中，青島市工人文化宮藝術(shù)管理、體育管理和青島湛山療養(yǎng)院崗位的答辯及技能測試各占面試總成績的50%。結(jié)構(gòu)化面試在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。面試由7人組成的考官現(xiàn)場打分，面試考官全部在系統(tǒng)外聘用。
面試成績當(dāng)天在青島工會信息網(wǎng)（http://www.sdgh.org.cn/qdgh）公布。
六、有關(guān)說明
（一）考生攜帶身份證、筆試準考證和面試通知單參加面試�？忌谫Y格審查時領(lǐng)取面試通知單。超過規(guī)定時間未報到的，視為自動放棄。
（二）未盡事宜按《2014年度青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。
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