為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，滿足新形勢(shì)下“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)”創(chuàng)新發(fā)展的需要，切實(shí)規(guī)范招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，經(jīng)晉中市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心研究，特制定本實(shí)施方案。
由于本中心工作人員有限，不足以組織展開(kāi)此次招聘，現(xiàn)委托山西欣晉風(fēng)人力資源有限公司執(zhí)行。山西欣晉風(fēng)人力資源公司負(fù)責(zé)本次招聘的招聘信息公示，報(bào)名資料整理，初始資格審查，筆試，初次面試篩選及復(fù)試工作組織等。
一.中心簡(jiǎn)介
晉中市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心(以下稱“中心”)是集就業(yè)、創(chuàng)業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)為一體的綜合性、公益性服務(wù)管理機(jī)構(gòu)。
中心位于晉中市榆次區(qū)蘊(yùn)華街62號(hào)。對(duì)外運(yùn)營(yíng)設(shè)有晉中青創(chuàng)就業(yè)有限公司、晉中青創(chuàng)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地、晉中青創(chuàng)家政服務(wù)公司、晉中青創(chuàng)廣告公司、青少年社會(huì)公共服務(wù)平臺(tái)、青年互動(dòng)交流平臺(tái)、青年企業(yè)家沙龍等。
中心的主要職能可概括為“立足社會(huì)、服務(wù)青年”。即以社會(huì)公益為首要責(zé)任，為廣大青年(包括高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生等就業(yè)弱勢(shì)群體)和企業(yè)提供政策咨詢、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)、委托招聘、人力資源管理外包、就業(yè)失業(yè)登記、勞務(wù)輸出、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、家政服務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)委托代管以及政府各部門(mén)委托的其它工作等多項(xiàng)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)的服務(wù)管理工作。
注：中心屬于民非性質(zhì)
1、國(guó)務(wù)院辦公廳《國(guó)辦發(fā)[2014]22號(hào)》
“充分挖掘社會(huì)組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)潛力，對(duì)到省會(huì)及省會(huì)以下城市的社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、民辦非企業(yè)單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，所在地的公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要協(xié)助辦理落戶手續(xù)，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定方面享受與國(guó)有企事業(yè)單位同類(lèi)人員同等待遇。繼續(xù)統(tǒng)籌實(shí)施好大學(xué)生村官、“三支一扶”等各類(lèi)基層服務(wù)項(xiàng)目，健全鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的服務(wù)保障機(jī)制�！�
2、山西省人民政府辦公廳《晉政辦發(fā)[2014]42號(hào)》
“政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位的承接主體為具有公益性、非營(yíng)利性的服務(wù)類(lèi)社會(huì)組織、民辦非企業(yè)單位和基金會(huì)�！�
“政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位所需資金由省級(jí)財(cái)政承擔(dān)。省財(cái)政廳將政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位所需資金列入年度預(yù)算，按時(shí)撥付給承接方。資金撥付時(shí)間為每季度第一個(gè)月10日前預(yù)撥，每年年末根據(jù)實(shí)際聘用人員情況進(jìn)行結(jié)算�！�
“承接方要對(duì)從事政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位工作的人員進(jìn)行考核。在合同期內(nèi)考核合格的，可視為基層工作經(jīng)歷，被機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄、招聘的，工齡連續(xù)計(jì)算，不再實(shí)行一年試用期;離崗自主擇業(yè)前可參加一期政府補(bǔ)貼的職業(yè)培訓(xùn);有創(chuàng)業(yè)意愿的，可通過(guò)小額貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助、“一對(duì)一”創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師輔導(dǎo)等予以幫扶
二.招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持團(tuán)市委宏觀指導(dǎo)與中心用人自主權(quán)相結(jié)合的原則;
(四)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
(五)堅(jiān)持突出重點(diǎn)、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。
三.招聘崗位條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
(三)品行端正，具有良好的職業(yè)道德、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神;
(四)五官端正，身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、環(huán)境適應(yīng)能力;
(六)具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)條件要求。 招聘崗位及相關(guān)資格條件見(jiàn)《晉中市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心2014年公開(kāi)招聘計(jì)劃》
四.招聘程序及安排
(一)招聘信息查詢
招聘信息在以下網(wǎng)站查詢
中心官網(wǎng)(http://www.jzqc.gov.cn);
晉中人才網(wǎng)(http://www.jzrczx.cn);
山西人才網(wǎng)(http://www.sjrc.com.cn)。
招聘公告信息在中心官方網(wǎng)站查詢
應(yīng)聘者如需咨詢招聘中的相關(guān)事項(xiàng)，可直接與委托招聘單位咨詢。
咨詢電話：0351-7773338-3
(二)報(bào)名方式
本次招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名查詢網(wǎng)址為：中心官網(wǎng)(www.jzqc.gov.cn )。
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1、提交報(bào)名申請(qǐng)及有關(guān)材料
報(bào)名人員可在2014年6月19日9:00至2014年7月9日17：00期間登錄中心官網(wǎng)(www.jzqc.gov.cn )，下載報(bào)名申請(qǐng)，填寫(xiě)《晉中青創(chuàng)中心2014公開(kāi)招聘報(bào)名表》并投發(fā)至郵箱： jzqcbm@163.com
報(bào)名人員只能選擇其中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。
屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門(mén)同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。
2、考試費(fèi)繳納及準(zhǔn)考證領(lǐng)取
根據(jù)《晉價(jià)費(fèi)字〔2013〕223號(hào)》省人力資源和社會(huì)保障廳組織實(shí)施的職業(yè)類(lèi)資格考試和行政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員公共科目考試，考試費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：報(bào)名費(fèi)每人10元理論科目考試每人每科50元。
考試費(fèi)共：160元，統(tǒng)一網(wǎng)銀打款至賬戶：
山西欣晉風(fēng)人力資源有限公司
中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行太原柳南支行
打款賬戶：136101040029061
雒鵬祥
中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行太原柳南支行
打款賬戶：6228480900735850217
考試費(fèi)用主要用于組織命題、印制試卷、運(yùn)送試卷、組 織閱卷、組織報(bào)名、租賃考場(chǎng)、組織監(jiān)考、組織管理等費(fèi)用支出。
考試費(fèi)繳納三個(gè)工作日內(nèi)工作人員將準(zhǔn)考證電子版發(fā)送至預(yù)留郵箱。(節(jié)假日順延)
(三)資格審查
根據(jù)招聘資格條件，報(bào)名結(jié)束后，由山西欣晉風(fēng)人力資源由公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果將在中心官網(wǎng)進(jìn)行公布。
(四)招聘考試
招聘考試分為筆試和面試，總分100分。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
1. 筆試
(1)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí);
公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容：時(shí)事政治、職業(yè)道德、經(jīng)濟(jì)常識(shí)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)、省情省況等基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫(xiě)作。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)內(nèi)容：學(xué)科基本專(zhuān)業(yè)知識(shí)與基本能力等。
(2)筆試為閉卷考試，具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
(3)報(bào)考崗位不達(dá)1：3比例的，原則上取消筆試，同時(shí)取消招聘名額(博士生除外)。
(4)筆試成績(jī)總分為100分，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)×40%+專(zhuān)業(yè)知識(shí)×60%。
(5)筆試成績(jī)將在中心官方網(wǎng)站及中心公告欄公示。
2. 面試人員確定
根據(jù)崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)(最低合格分?jǐn)?shù)線及以上)由高到低以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)按1:3的比例確定面試人員。擬參加面試人員名單將在中心宣傳欄張貼和中心官方網(wǎng)站上公布。
3. 面試
初次面試由山西欣晉風(fēng)人力資源公司組織實(shí)施，青創(chuàng)中心指導(dǎo)監(jiān)督，采取結(jié)構(gòu)化面試。面試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)由高到低，確定復(fù)試人員，復(fù)試由山西欣晉風(fēng)人力資源公司組織，青創(chuàng)中心參與實(shí)施、監(jiān)督，面試結(jié)束后擬體檢人選，體檢人選的面試成績(jī)不低于70分。
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式通過(guò)中心官網(wǎng)查詢，也可通過(guò)0351-7773338-3電話查詢。逾期不到者，視為自動(dòng)放棄。
(五)體檢
應(yīng)聘者的體檢由指定的縣(區(qū))級(jí)以上綜合性醫(yī)院具體承辦，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
參加體檢的人員按擬錄用人數(shù)1：1的比例、根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定(面試比例不達(dá)1：3比例的崗位，應(yīng)聘人員其總成績(jī)須高于75分)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省事業(yè)單位人資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。對(duì)體檢不合格的人員取消其資格，按應(yīng)聘者總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)考察
根據(jù)崗位計(jì)劃按總成績(jī)由高分到低分確定預(yù)錄人員，同時(shí)對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績(jī)及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。對(duì)考察不合格的人員取消其資格，按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)擬錄人員公示
中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)應(yīng)聘者的考試、面試、體檢、考核結(jié)果，集體研究擇優(yōu)確定擬錄用人員，并將擬錄用人員名單及總成績(jī)?cè)谥行墓俜骄W(wǎng)站上公布七個(gè)工作日。
(八)辦理聘用手續(xù)
凡面試合格者均需進(jìn)行不超過(guò)三個(gè)月的見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)期，其中每月補(bǔ)貼四百元。
培訓(xùn)合格后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為一年。
試用期滿，經(jīng)考核合格后辦理正式手續(xù)，簽訂正式勞動(dòng)合同，首簽三年，次簽五年，第三次簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
考核不合格取消聘用資格。
五.組織領(lǐng)導(dǎo)及工作紀(jì)律
(一)中心與山西欣晉風(fēng)人力資源由公司成立2014年公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)組，具體組織實(shí)施本年度的公開(kāi)招聘工作。
(二)中心嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，對(duì)違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。
(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試和考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。
(四)中心督察人員全程參與監(jiān)督招聘各環(huán)節(jié)的工作。
六.咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：0351-7773338-3
監(jiān)督電話：0354-3999995
咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間：報(bào)名期間工作日的工作時(shí)間。