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2014年浙江省杭州富陽市部分事業(yè)單位招聘工作人員公告

時間:2014-6-7 12:34:16 點(diǎn)擊:

2014年富陽市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為滿足我市部分事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要,根據(jù)《富陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(富政[2006]65號),決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、全面考核和擇優(yōu)聘用的方式。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位及計(jì)劃

計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員55名,具體招聘單位、職位、人數(shù)、條件及其他情況詳見附表。

二、招聘條件

報(bào)名對象應(yīng)符合下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律;

2.富陽市戶籍并已取得崗位所需的相關(guān)學(xué)歷和資歷;富陽市生源全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生及研究生畢業(yè)并具有碩士以上學(xué)位的戶籍不受限制。

3.具有良好的品行,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求,能勝任崗位工作;

5.年齡要求在18-35周歲(1979年6月13日以后出生的),部分職位放寬至40周歲(1974年6月13日以后出生的)。

6.具備崗位所需的其他條件。

部分招考崗位所要求“有年限工作經(jīng)歷的”是指在企業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織,或曾在軍隊(duì)服役、個體經(jīng)營,工作累計(jì)所需年限的經(jīng)歷;“有年限相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的”是指從事與專業(yè)有關(guān)的工作累計(jì)所需年限的經(jīng)歷。報(bào)名時提供相關(guān)工作證明(勞動合同或養(yǎng)老保險證明),其中專業(yè)工作經(jīng)歷還要求有專業(yè)工作證明(由原工作單位出具)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

面向大學(xué)生村官招考范圍及對象:富陽市2012年及之前招聘到村(社區(qū))工作的大學(xué)生村官,現(xiàn)在編在崗且歷年年度考核合格的人員,崗位有其他要求的按照實(shí)際報(bào)考。

面向社區(qū)工作人員招考范圍及對象:

(1)職位1:富陽市行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任社區(qū)黨組織、居委會副職及以上職務(wù)且連續(xù)任職時間滿3年以上的人員。

(2)職位2:富陽市行政區(qū)域內(nèi)社區(qū)、居委會現(xiàn)在職且連續(xù)工作時間滿3年以上的正式工作人員。

面向協(xié)警招考范圍及對象:具有富陽市常住戶口,現(xiàn)在協(xié)警崗位且連續(xù)工作滿3年以上,崗位有其他要求的按照實(shí)際報(bào)考。

具有公務(wù)員、事業(yè)身份人員須征得原單位及主管部門同意后方可報(bào)考。

有關(guān)資格條件、入戶時間或相關(guān)資歷的計(jì)算,截止時間為2014年6月13日。

能夠在2014年6月13日前通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員,符合崗位條件的可以報(bào)考。

招考崗位中有專業(yè)要求的按專業(yè)要求報(bào)考,專業(yè)是大類的一般相關(guān)相近專業(yè)都可以報(bào)考,具體由各招聘單位按照實(shí)際情況和崗位需要進(jìn)行審核把關(guān)。

曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員以及在近3年公務(wù)員或事業(yè)單位、政府投資機(jī)構(gòu)公開招錄(聘)工作人員招考過程中被認(rèn)定為有考試作弊、弄虛作假行為的人員不得報(bào)考。

三、報(bào)名

本次公開招聘報(bào)名工作采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時間:

2014年6月13、14日兩天(上午8:40—11:30,下午1:45—5:20)。

2、報(bào)名地點(diǎn):

富陽市人力資源和社會保障局1樓交流大廳(市迎賓路166號永和大廈)。

3、報(bào)名手續(xù):

凡符合報(bào)考條件的,社會人員需攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件,2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議及就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。部分職位需提供專業(yè)技術(shù)資格證書(執(zhí)業(yè)資格證書)或(專業(yè))工作年限的須帶相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;留學(xué)人員還應(yīng)提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,以上材料一式一份。報(bào)名時,大學(xué)生村官須提供村官相關(guān)證明;社區(qū)工作人員須提供社區(qū)、居委會及所在鎮(zhèn)、街道所出具資格審核及同意報(bào)考的證明,由市民政局負(fù)責(zé)審核后報(bào)招聘單位;協(xié)警報(bào)名須提供公安出具資格審核及同意報(bào)考的證明。另隨帶近期免冠1寸照片2張,到對應(yīng)的報(bào)名點(diǎn)接受資格審查,審查通過提交《2014年富陽市部分事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》(各一式一份,可在富陽人才網(wǎng)www.fyrc.net下載),并同時繳納考試費(fèi)40元。困難家庭的報(bào)名人員在現(xiàn)場報(bào)名時,提供家庭所在地的民政部門出具的特困證明或低保證原件,經(jīng)審核后,可免繳考試費(fèi)。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位。報(bào)考人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃1:3的,酌情核減或取消招考計(jì)劃。

準(zhǔn)考證發(fā)放時間為6月24日1天,領(lǐng)證地點(diǎn):富陽市人力資源和社會保障局1樓交流大廳(憑考點(diǎn)、試場號及座位號領(lǐng)取,具體考點(diǎn)、試場號、座位號6月23日在富陽人才網(wǎng)公布并可查詢)。

4、注意事項(xiàng):報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,否則將取消報(bào)考資格。

四、考試

考試包括筆試和面試,筆試和面試各占總成績的50%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(一)筆試

筆試科目為一門,筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識與寫作》,滿分為100分。

筆試時間:2014年6月28日,具體詳見準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、試場和時間參加筆試。

(二)面試

根據(jù)招聘報(bào)考人員筆試總成績,從高分到低分按規(guī)定比例確定面試對象。招考計(jì)劃在2名及以下的崗位按1:3比例確定面試對象,3名及以上的按1:2比例確定。面試成績滿分為100分,合格分為60分,低于60分不能列入體檢、考察對象。

面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。

面試實(shí)施3天前,面試入圍人員按通知要求在規(guī)定時間和指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書和面試須知,在領(lǐng)取面試通知書前,有面試對象書面確認(rèn)不參加面試的,可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次替補(bǔ)。

五、體檢和考察

1、體檢

面試結(jié)束后在面試成績合格考生中,按筆試成績、面試成績各占50%計(jì)算總成績(若總成績相同,以筆試成績高的排名在前),從高分到低分先暫按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對象參加體檢。若有放棄體檢或體檢不合格的,可在該崗位中按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時間另行通知。

2、考察

體檢合格人員按招聘崗位計(jì)劃1:1比例進(jìn)入考察,考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?疾旖Y(jié)果不宜招聘的,可在體檢合格人員中依次遞補(bǔ)?疾旃ぷ饔墒腥肆Y源和社會保障局會同招聘單位共同組織實(shí)施。

六、公示及聘用

經(jīng)考察合格后確定擬聘用人選,擬聘人員名單在富陽人才網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格。

七、其他

本次招聘中,凡報(bào)考具有承擔(dān)行政管理職能類事業(yè)單位的人員,聘用后若單位參照公務(wù)員法管理,其人事關(guān)系將嚴(yán)格按照省、杭州市參公有關(guān)政策執(zhí)行。

本公告由富陽市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,報(bào)考過程中出現(xiàn)的其他違紀(jì)違規(guī)情況可直接向招考主管部門反映,招考監(jiān)督咨詢電話:63323367、61761299。

2014年富陽市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.rar

2014年富陽市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.rar

富陽市人力資源和社會保障局

二〇一四年六月六日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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