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2014年江蘇省蘇州市常熟碧溪新區(qū)招聘城建協(xié)管員公告

時間:2014-6-15 15:10:09 點擊:

2014年蘇州常熟碧溪新區(qū)招聘城建協(xié)管員公告

  為加快推進我區(qū)城鄉(xiāng)一體化建設,加強城建協(xié)管員隊伍建設,提升城建管理水平,經(jīng)研究,決定公開招聘城建協(xié)管員,現(xiàn)將有關事項公布如下:

  一、招聘人數(shù)

  招聘城建協(xié)管員8名,其中男性5名,女性3名。

  二、招聘范圍、對象

  具有高中(中專)及以上文化,碧溪新區(qū)區(qū)域戶籍或出生在碧溪新區(qū)區(qū)域且在碧溪新區(qū)區(qū)域現(xiàn)仍有住所的村(居)民。

  三、招聘條件

  1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愿意履行城建協(xié)管員的義務,無違法違紀等不良行為記錄。

  2、男性年齡在35周歲及以下(即1979年6月1日以后出生的);女性年齡在30周歲及以下(即1984年6月1日以后出生的)。

  3、具有二年及以上工作經(jīng)歷(按周年計算)。

  4、身體健康、無殘疾、無傳染疾病、體表無紋身,男性身高1.68米以上,女性身高1.58米以上,裸眼視力4.5以上。

  四、招聘程序

  (一)報名和資格審查

  1、報名時間:6月16日至20日,上午8:30-11:00,下午13:00-16:00。

  報名地點:碧溪新區(qū)各辦事處勞動保障大廳。

  2、報名注意事項及資格審查。報名者需本人到現(xiàn)場報名。到現(xiàn)場報名確有困難的,可委托他人代為報名,代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關材料。

  報名者須提供以下材料(所有證件、材料均需提供原件,并提交復印件):

 、疟救松矸葑C、戶籍證明、畢業(yè)證書及相關證件。

 、茟艏辉诒滔聟^(qū)的需有村、居委會出具有住所的證明。

 、潜滔聟^(qū)財政供養(yǎng)單位工作人員需出具單位同意報考證明。

  報名者經(jīng)資格審查合格后,填寫《2014年碧溪新區(qū)公開招聘城建協(xié)管員報名登記表》(一式二份),交本人近期同底免冠一寸照片3張,辦理報名登記手續(xù)。

  對于招聘計劃數(shù)2人及以上的崗位,在報名人數(shù)達到3人,而與招聘計劃數(shù)相比不足2:1比例的,則相應減少招聘計劃數(shù)。

  (二)筆試

  1、筆試內(nèi)容:城建管理綜合基礎知識。筆試不指定復習材料。

  2、筆試時間、地點詳見常熟人才網(wǎng)(www.csrcsc.com)和常熟開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)(www.cskrl.com)公告欄通知。

  3、參加筆試時,必須攜帶本人身份證,筆試成績在常熟人才網(wǎng)(www.csrcsc.com)和常熟開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)(www.cskrl.com)公布。

  (三)面試

  在考生筆試成績合格分數(shù)線以上,從高分到低分排序,按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例確定進入面試的人選。面試時間、地點詳見常熟人才網(wǎng)(www.csrcsc.com)和常熟開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)(www.cskrl.com)公告欄通知。

  (四)體檢和考察

  1、根據(jù)考生總成績(筆試成績占30%、面試成績占70%,均采用百分制計算,保留小數(shù)點后兩位)從高分到低分排序,按擬聘用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員(總成績相同的,取面試高分者)。體檢標準參照國家人社部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。體檢時間、地點另行通知。

  2、對體檢合格人員按有關規(guī)定進行考察。

  3、因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時,實行一次性遞補。

  (五)聘用

  經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,由碧溪新區(qū)管委會在常熟人才網(wǎng)(www.csrcsc.com)和常熟開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)(www.cskrl.com)進行公示,接受社會和考生監(jiān)督,公示期限為7天。如有舉報,要求舉報者署名,實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,招考單位將及時組織人員進行調(diào)查核實。

  經(jīng)批準聘用的人員,由碧溪新區(qū)組織人事科發(fā)放《聘用通知書》。被聘用人員憑《聘用通知書》到相關單位辦理人事關系的轉(zhuǎn)接手續(xù)(聘用后城建協(xié)管員的人事關系在常熟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源市場)。報考者一旦被聘用,須按《聘用通知書》規(guī)定時間及時報到。

  五、紀律

  公開招聘城建協(xié)管員是一項嚴肅的工作,必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督,特設立監(jiān)督舉報電話:0512-52691156。

  六、其它

  報名者須對照本簡章規(guī)定招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實不符的,取消應聘資格,責任自負。報名者一旦被錄取,須按規(guī)定時間及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。

  七、本簡章由碧溪新區(qū)組織人事科負責解釋。

  常熟市碧溪新區(qū)管理委員會

  二○一四年六月十二日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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