為加強(qiáng)我縣專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)補(bǔ)充我縣專業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位工作的通知》(人社部發(fā)【2010】92號(hào))文件精神，經(jīng)研究，決定面向我縣公開招聘阜蒙縣事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：
一、招考條件：
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、具備招聘職位所要求的資格條件;
5、具有阜蒙縣生源或者阜蒙縣戶籍(2014年5月30日前遷入阜蒙縣);
6、安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊(duì)招考崗位年齡要求50周歲以下(1964年5月30日以后出生的)，其他崗位年齡要求35周歲以下(1979年5月30日以后出生的)
曾因犯罪受過刑事處罰的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、現(xiàn)役軍人、高校在校生和法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得報(bào)考。
在職人員報(bào)考，需經(jīng)所在單位同意，并自行解除與原單位的勞動(dòng)(人事)關(guān)系問題。
二、報(bào)考程序：
1、招聘計(jì)劃：
以考試考核的方式招聘6人，具體詳見職位信息表。
每名報(bào)名者只能應(yīng)聘一個(gè)招聘職位。
2、報(bào)名方式及要求
本次公開招聘工作人員采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
報(bào)名時(shí)間：2014年6月17日至21日17:00時(shí)
報(bào)名地點(diǎn)：阜蒙縣人社局6樓大會(huì)議室
報(bào)名咨詢電話：0418--8817792
報(bào)名時(shí)須持本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證及復(fù)印件，近期一寸免冠照片三張，單位開具的允許報(bào)考證明及招聘職位要求的有關(guān)證件、證明。
報(bào)考人員需交考務(wù)費(fèi)100元，享受國(guó)家最低生活保障金的家庭，憑縣民政部門頒發(fā)的低保證可減免考試費(fèi)用。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年7月5日上午9:00--11:00。
三、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
(一)筆試
1、筆試科目：安監(jiān)局安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊(duì)崗位以安全生產(chǎn)知識(shí)為參考，其他事業(yè)單位崗位以《遼寧省事業(yè)單位錄用考試參考教材》(中國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)中心組織編寫，中國(guó)傳媒大學(xué)出版社)為參考，總分為100分。
2、筆試時(shí)間定于2014年7月7日上午9:00—11:00。
3、報(bào)考人員須按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并按要求攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證。缺少證件的考生不得參加考試。
4、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由本次招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定。筆試成績(jī)和最低合格分?jǐn)?shù)線于筆試結(jié)束一天后在阜蒙縣人力資源網(wǎng)公布(網(wǎng)址：WWW.FMRC.CN)。
(二)面試
筆試最低合格分?jǐn)?shù)線確定后，按招聘計(jì)劃的1:2的比例，依筆試成績(jī)從高分到低分順序確定面試人員。最后一個(gè)面試名額成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。報(bào)考人數(shù)未達(dá)到面試比例的職位，筆試成績(jī)合格的全部參加面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方法，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能確定為聘用人選。面試時(shí)間另行通知。
(三)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
(四)確定擬聘人選
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃的1:1比例確定擬聘人選，最后一個(gè)名額成績(jī)并列者，面試成績(jī)高的確定為擬聘人選。
四、體檢和考核
對(duì)擬聘人選按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)身體體檢有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，執(zhí)行國(guó)家的規(guī)定。體檢不合格的不能確定為擬聘人選，其缺額在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)�？偝煽�(jī)并列者，面試成績(jī)高的遞補(bǔ)為擬聘人選。
考核工作參照《遼寧省錄用國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、公示和聘用
對(duì)體檢和考核合格的擬聘人選在阜蒙縣人力資源網(wǎng)上公示，公示期為7天。公示期內(nèi)對(duì)反映情況屬實(shí)，影響聘用的擬聘人選，取消其聘用資格，所空職位不再遞補(bǔ)。
公示期滿無異議的，用人單位填寫《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，報(bào)縣人社局核準(zhǔn)備案。備案后，單位與受聘人員簽定聘用合同。
受聘人員試用期一年，試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的取消聘用資格。
六、本招考簡(jiǎn)章由縣人社局負(fù)責(zé)解釋
阜蒙縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年6月16日