因工作需要，鞍山文化旅游開發(fā)區(qū)管委會現(xiàn)面向社會公開招聘專職會計(jì)、出納2名工作人員，招聘人員為企業(yè)身份，實(shí)行聘任制管理。具體要求如下：
一、基本條件
1.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德;
2.適應(yīng)崗位要求的身體條件，五官端正;
3.符合崗位所需的專業(yè)或技能條件;
4.下列情形之一者不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過刑事處罰的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;曾被開除公職或?qū)W籍的;因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;其他不符合崗位聘用條件的。
二、報(bào)名資格
1.全日制普通高等院校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，所學(xué)專業(yè)須為會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2.具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，熟悉國家會計(jì)準(zhǔn)則、稅收等相關(guān)法規(guī)政策，擁有三年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.擁有中級會計(jì)師證者優(yōu)先，有房地產(chǎn)財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.能夠熟練使用各類財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。
三、報(bào)名時(shí)間
2014年6月16日—18日
四、報(bào)名地點(diǎn)
鞍山文化旅游開發(fā)區(qū)管委會主樓102室。
五、聘用程序
1.應(yīng)聘人需攜帶《報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件(各1份)，近期1寸同底免冠照片4張。其中《報(bào)名信息表》可登錄鞍人才網(wǎng)(www.asrc.gov.cn)或鞍山文化旅游開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站(www.aswl.gov.cn)下載。
2.現(xiàn)場報(bào)名即進(jìn)行資格審查。通過審查的報(bào)考者，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，按照“干什么考什么”的原則，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)和處置能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行電話通知。凡資歷材料弄虛作假或與崗位要求的資格不相符的，經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格。
3.經(jīng)確定正式聘用的應(yīng)聘人須提供相關(guān)材料，簽訂聘用合同。否則視為自動放棄聘用資格。
六、有關(guān)說明
1.被聘用人員為企業(yè)身份，參照《鞍山市產(chǎn)業(yè)園區(qū)和新城新市鎮(zhèn)全員聘用合同制實(shí)施方案》(鞍人社發(fā)[2012]76號)、《鞍山市產(chǎn)業(yè)園區(qū)和新城新市鎮(zhèn)公開選聘工作方案》(鞍人社發(fā)[2012]77號)進(jìn)行管理，實(shí)行聘用合同制，聘期2年，試用期6個(gè)月。對貢獻(xiàn)突出或考核優(yōu)秀的人員，可按新型體制機(jī)制相關(guān)管理規(guī)定轉(zhuǎn)為事業(yè)身份。對考核不合格的聘用人員予以解聘。
2.以上未盡事宜由鞍山文化旅游開發(fā)區(qū)管委會負(fù)責(zé)解釋。
鞍山文化旅游開發(fā)區(qū)管委會
2014年6月12日